Inscríbete en la 5ª edición de #Hackforgood Valencia

Los próximos 9,10 y 11 de marzo se celebra en la UPV la 5ª edición de #Hackforgood Valencia, #H4G 2017, en la que colabora la #ETSINF.

La competición se llevará a cabo en los edificios 4D y 4P de la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Telecomunicación de la Universitat Politècnica de València  

El foco en esta nueva edición quiere centrarse en el desarrollo de aplicaciones y servicios que hagan uso masivo de datos y tengan un gran impacto social, bajo el lema “Hacia una Data Driven Economy”

Puedes ampliar información sobre los requisitos, premios y retos de esta nueva edición en la web de la Cátedra Telefónica: http://cattelefonica.webs.upv.es/?p=3083

Te invitamos a que presentes tu reto o te inscribas y formes parte de alguno de los equipos cuando comience la nueva edición en marzo.

Este es el formulario de inscripción a la edición 2017: https://goo.gl/forms/BDTF7pVdw820yQCU2

 

 

 

KONICA MINOLTA University Contest 2016/17

La Universitat Politècnica de Valencia ha firmado un convenio con la empresa Konica-Minolta para la participación en su evento internacional para estudiantes universitarios, KONICA MINOLTA University Contest 2016/17.

Los estudiantes podrán constituirse en grupos de entre 3 y 5 miembros (pudiendo incluir, si lo desea, un miembro PAS/PDI) para realizar un análisis sobre un documento o procedimiento administrativo de la Universitat y proponer una alternativa innovadora que lo mejore dentro de estas categorías:

  • Ciclo de vida del alumno/a: procesos administrativos, gestión, comunicación (solicitud de acceso, gestión de curriculums, …)
  • Servicios académicos y de enseñanza: intercambio de información y conocimiento alumno/profesor, colaboración entre el personal de la universidad y los/las  alumnos/as
  • Actividades en el campus: todas las actividades de acompañamiento desarrolladas u ofrecidas por la universidad, tales como alojamiento, bibliotecas, transporte, cultura, deportes…

Cada grupo presentará un documento de hasta 6.000 palabras en castellano o inglés recogiendo su idea. Una vez finalizado el plazo, la Universitat seleccionará las 3 mejores propuestas para participar en la final nacional en competición con las propuestas del resto de universidades españolas.

El campeón nacional se clasificará para la final internacional que se celebrará en Berlín durante el mes de abril. El campeón internacional podrá acudir al Pioneers Festival 2017 en Viena en el mes de mayo.

Para participar en el evento, los grupos deberán enviar un correo a generacionespontanea@upv.es indicando nombre completo de los participantes, titulación en curso, centro y dirección de correo electrónico.

El plazo máximo de entrega de proyectos será el día 20 de febrero de 2017, siendo la selección interna el día 25 de febrero.

Para más información, podéis contactar con Generación espontánea mediante generacionespontanea@upv.es

IMPORTANTE: Según indicaciones de Generación Espontánea, aunque en el documento con los términos para participar aparece como fecha tope el 29 de enero, el plazo de entrega de proyectos se ha ampliado hasta el 20 de febrero.

II Convocatoria de becas de posgrado para ingenieros informáticos en Rafelcofer

Bases reguladoras de la concesión de una beca formativa en la modalidad post (Boletín Oficial provincia nº 81 de 29 de abril de 2016) para postgraduados en ingeniería informática.

La dedicación semanal es de 30h y el importe bruto mensual de la beca es de 1.000 €.

El plazo de presentación concluye el próximo 26 de enero.

Puedes acceder a todos la información sobre la beca y formulario de solicitud aquí:

Bases Beca Formación la diput et beca post II Convocatoria

Los titulados en Ingeniería Informática de la UPV los que mayores ofertas reciben tras las prácticas laborales

  • Los egresados de Ingeniería Informática entre los más satisfechos con la formación recibida.
  • Los estudiantes en prácticas son los que más ofertas laborales reciben respecto al total de recién titulados de la UPV (el 65,5% recibe ofertas laborales tras las prácticas).
  • Del mismo modo, los alumnos de la ETSINF son los que más han compaginado sus estudios con trabajo durante la realización de la carrera dentro de la UPV.

El Observatorio de Empleo de la UPV ha publicado recientemente los resultados del Programa de Encuestas que gestiona anualmente en colaboración con los Centros Docentes, con el fin de analizar la opinión de los egresados sobre diversos aspectos de la formación recibida y el proceso de su inserción laboral.

Del conjunto de alumnos encuestados, el 98 % volvería a estudiar estudios universitarios y el 93.1% volvería a estudiar en la Universitat Politècnica de València. Mientras que el 75% volvería a estudiar la misma titulación.

Según sus resultados, el 93.1% de los titulados de la UPV está satisfecho con la formación recibida en sus respectivas titulaciones y en el caso de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Informática, ETSINF, en mayor grado que en otras titulaciones, un 95,3% volvería a cursar sus estudios en la UPV y un 79% la misma titulación (frente al 75% de media de toda la UPV).

Los egresados de Ingeniería Informática están entre los más satisfechos con la formación recibida. La calificación de los estudios por los alumnos de la ETSINF sobrepasa la media y se sitúa en un 7,25 frente al 7.14 sobre 10 de media del total de titulaciones.

Con respecto a las actividades realizadas durante los estudios,  los alumnos de la ETSINF son los que más prácticas realizan durante sus estudios (el 69%) ha realizado prácticas en empresas y también son los recién titulados con mejor situación laboral, solo un 23,8% está desempleado o buscando empleo al finalizar los estudios respecto al 35% de media en la UPV.

Del mismo modo, los alumnos de la ETSINF son, junto a ADE e Ingeniería Geomática, los que más han compaginado sus estudios con trabajo durante la realización de la carrera dentro de la UPV. En concreto un 63,6%.

Con respecto a la situación laboral en el momento de finalizar los estudios, como media de la UPV el 35% está desempleado o buscado empleo y el 39,6% está trabajando en empresa privada, en la administración pública o autónomos.

La formación teórica es lo que más ha satisfecho al conjunto de titulados. Las áreas en las que habría que incidir en el ámbito formativo según el conjunto de egresados son, la formación en aspectos prácticos, metodologías de enseñanza aprendizaje y procesos de evaluación.

La participación en el programa de encuestas de los alumnos egresados de la ETSINF ha sido en esta edición de más de la mitad de los recién titulados, un 54,7% una proporción inferior a ñaos anteriores pero de las más altas del conjunto de la UPV. El próximo curso académico la encuesta se cumplimentará en el momento de la defensa del TFG o TFM.

Beca para mantenimiento web de DIHMA

BECA FORMATIVA COLABORACIÓN EN ACTIVIDADES PARA EL DESARROLLO Y MANTENIMIENTO DE LA PÁGINA WEB DEL DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA HIDRÁULICA Y MEDIO AMBIENTE

Convocatoria Beca formativa de colaboración para el desarrollo y mantenimiento de la página web del DIHMA: http://www.dihma.upv.es/news.php?&idioma=ES&id=202

El plazo de presentación de solicitudes es del 13/12/2016 al 27/12/2016
Puede consultarse la convocatoria en el siguiente enlace:http://bit.ly/2hg5ozk

Barreira A+D Semana Internacional de la Animación

Barreira A+D organiza la “3ª Semana Internacional de Animación”, unas jornadas de charlas y workshops totalmente gratuitos y abiertos a todos. Este año las jornadas contarán con:

  • Big Bang Box
  • Nacho Rodríguez
  • Ivac “100 años de la animación”
  • Manuel Gil Inglada
  • Daniel Gordillo
  • Carlos Fernández
  • Jonathan Catalán

Os invitamos a asistir creyendo firmemente, que lejos de ser un evento puntual de la escuela, es un punto de encuentro del sector donde disfrutar de ponentes de alto nivel, hacer un poco de networking y hacernos visibles a la sociedad valenciana.

Barreira A+D Semana Internacional de la Animación.

Del 14 al 16 de Diciembre. Entrada libre y gratuita, previa inscripción Aquí

Oferta empleo Java Lead Architect

Empresa perteneciente a un grupo multinacional ofrece un puesto de trabajo en un proyecto vinculado con el sector salud.

Según indican , el tipo de contrato es indefinido y el ambiente laboral es bueno.

Quien se incorpore ha de sentir pasión por la tecnología y su trabajo.

Perfil requerido:

Conocimientos necesarios

Java Software HTML5 Agile Maven HL7 Hibernate Inglés

Arquitectura de Software Tomcat

 

Requisitos mínimos

* Technical Skills:

  • Technical and functional experience in health informatics,

technologies, system architectures, communication protocols, and

integration patterns (eg. HL7, IHE, etc.)

  • Experience in software architectures and agile development practices

(covering both process and tools)

  • Experience with Java and related technologies (eg. Maven, JEE, Tomcat,

Hibernate, etc..)

  • Knowledge of HTML5 and related web technologies
  • Experience with web application architectures
  • Experience in system administration (at least at the level of machine definition and configuration)

* Personal Skills:

  • Ability to develop a global IT vision
  • Ability to adapt to rapid changing requirments
  • Technical leadership
  • Good estimation capabilities
  • Agility and craftmanship

Descripción

We look for a Java Lead Architect to join the DevOps department in the company.

Working in close collaboration with the Technical Manager, the Project

DevOps Manager, the development team, and CHS customers, both internal

to the Air Liquide Group , as well as on the field (primarily IT

departments at hospitals or regional health authorities). Collaboration

with the hosting providers of CHS customers.

 

Main responsibilities:

 

* Develop a comprehensive and detailed vision of information systems and

management of data necessary for the deployment of CHs product

(NOMHADchronic) based solutions.

* Coordinate the development and maintenance of health software systems

classified as medical device.

* Coordinate the deployment of health applications among several actors,

while respecting each actor technical and functional requirements.

* Competitive short projects with reduced “time to market”.

 

Tipo de industria de la oferta

Servicios y tecnología de la información

Categoría: Informática y telecomunicaciones – Arquitectura

Nivel: Mando intermedio

Personal a cargo: 1 – 5

Número de vacantes: 1

Horario Flexible

Salario: 28.000€ – 42.000€ Bruto/año

Interesados pueden contactar con

Purificación Baldoví desarrollo@italento.es



	

CHALLENGE IDEASUPV: Saca rendimiento a tu idea para mejorar el campus

2016-12-01_1820

El próximo 13 de diciembre, muchos alumn@s y emprendedor@s como tú, se darán cita en el primer Challenge IDEASUPV. Durante 5 horas, tú y tu equipo podréis abordar retos y desafíos que contribuyan a hacer que vuestro Campus Universitario, sea más eficiente, más inteligente y esté más conectado.

En el Challenge IDEASUPV tendréis la oportunidad de presentar y desarrollar vuestras ideas y proyectos, con el objetivo de lograr un Campus más sostenible, intentando dar solución a los siguientes retos:
Reto 1: Smart Campus
Este reto consiste en aplicar las tecnologías de la información y de la comunicación (TIC) en el campus universitario con el objetivo de proveerle de una infraestructura que garantice un desarrollo sostenible, y que conlleve un incremento en la calidad de vida de la comunidad universitaria mediante plataformas de gamificación, uso de sensores electrónicos, etc.
Algunos ejemplos podrian ser platafromas de gamificación, app’s para mejorar la gestión de los distintos servicios o recursos…

Reto 2: Campus eficiente
Este reto consiste en idear soluciones con el objetivo de incrementar la eficiencia energética, la gestión de los residuos, el aprovechamiento óptimo de recursos o el uso de la economía circular para tener un campus universitario más sostenible.
Puedes inspirarte pensando en el uso de tecnologías LED, sistemas de control de climatización, reutilización de recursos y aplicación de soluciones de economía circular…

Reto 3: Dispositivos y gadgets IoT
El último reto consiste en el diseño de dispositivos o gadgets que estén interconectados a la red de internet (IoT) para conseguir una mejora en los procesos que hacemos a diario y que puedan ser utilizados por la comunidad universitaria.
Algunas ideas irían en torno al desarrollo de gadgets que registren información de hábitos de uso, utilización de beacons para proporcionar datos sobre ubicaciones, uso de tecnologías NFC…

Inscríbete, sólo o en equipo en http://challengeideas.webs.upv.es

Y por supuesto, no te preocupes si no tienes equipo, puedes encontrarlo a través de teamerUP en el enlace que encontrarás en la web

A los miembros de los tres equipos mejor clasificados en cada reto se les obsequiará con una pulsera de actividad y además  primer equipo accederán directamente al Gran Challenge IDEASUPV de movilidad que se celebrará en 2017 donde tendréis la posibilidad de construir un prototipo real de la solución aportada.

Participa!!!!

Oferta de empleo IBM recién graduados para India

unnamed

¿Te apasiona la tecnología? ¿Te encanta viajar y descubrir nuevas culturas y tradiciones? ¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional en un ámbito internacional y en una compañía puntera en el sector tecnológico?

IBM está buscando a alguien como TÚ. Tú que acabas de terminar una etapa de tu vida, te acabas de graduar en una Ingeniería. Te buscamos a Ti que piensas en desarrollar su carrera en una compañía que lleva más de 100 años reinventando el futuro de la tecnología. A ti…

· Que tienes ambición por aprender y descubrir, demostrar tu capacidad resolutiva y de abstracción.
· Que quieres demostrar tu habilidad para la arquitectura y el análisis de datos.
· Que quieres desarrollar tu experiencia en tareas prácticas tales como aplicaciones de red y de infraestructura, tecnologías y servicios.
· Que disfrutas comunicando, y tienes capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo y afán de superación.

Únete a este equipo técnico multicultural en la India e inicia tu carrera profesional con una experiencia inigualable en la compañía que lleva más de 100 años reinventando el futuro de la tecnología. El contrato podrá ser renovado cada año hasta un máximo período de 3 años de estancia y un salario anual muy competitivo en el mercado laboral de India.

Si estás interesad@ en la posición puedes aplicar directamente a través de este link: View details-69581BR

Más información sobre IBM y empleo joven en: http://www.ibmbrochures.com/spain/ 

Ofertas de empleo y de prácticas en everis & NTT data

everis

everis and NTT data es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas y outsourcing.

 

 

Siguen en proceso de crecimiento y precisan incorporar en su plantilla recién titulados de Grado/Máster en Informática o Telecomunicaciones para trabajar en sus oficinas de Valencia.

Desde everis informan también de que cuentan con ofertas para varias posiciones para que los alumnos puedan insertarse al mundo laboral en prácticas.

Las imágenes adjuntas incluyen la información básica y el correo de contacto donde debéis contactar si estáis interesados/as en la oferta.

everis-021116 everis-practicas