Beca para mantenimiento web de DIHMA

BECA FORMATIVA COLABORACIÓN EN ACTIVIDADES PARA EL DESARROLLO Y MANTENIMIENTO DE LA PÁGINA WEB DEL DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA HIDRÁULICA Y MEDIO AMBIENTE

Convocatoria Beca formativa de colaboración para el desarrollo y mantenimiento de la página web del DIHMA: http://www.dihma.upv.es/news.php?&idioma=ES&id=202

El plazo de presentación de solicitudes es del 13/12/2016 al 27/12/2016
Puede consultarse la convocatoria en el siguiente enlace:http://bit.ly/2hg5ozk

Barreira A+D Semana Internacional de la Animación

Barreira A+D organiza la “3ª Semana Internacional de Animación”, unas jornadas de charlas y workshops totalmente gratuitos y abiertos a todos. Este año las jornadas contarán con:

  • Big Bang Box
  • Nacho Rodríguez
  • Ivac “100 años de la animación”
  • Manuel Gil Inglada
  • Daniel Gordillo
  • Carlos Fernández
  • Jonathan Catalán

Os invitamos a asistir creyendo firmemente, que lejos de ser un evento puntual de la escuela, es un punto de encuentro del sector donde disfrutar de ponentes de alto nivel, hacer un poco de networking y hacernos visibles a la sociedad valenciana.

Barreira A+D Semana Internacional de la Animación.

Del 14 al 16 de Diciembre. Entrada libre y gratuita, previa inscripción Aquí

Oferta empleo Java Lead Architect

Empresa perteneciente a un grupo multinacional ofrece un puesto de trabajo en un proyecto vinculado con el sector salud.

Según indican , el tipo de contrato es indefinido y el ambiente laboral es bueno.

Quien se incorpore ha de sentir pasión por la tecnología y su trabajo.

Perfil requerido:

Conocimientos necesarios

Java Software HTML5 Agile Maven HL7 Hibernate Inglés

Arquitectura de Software Tomcat

 

Requisitos mínimos

* Technical Skills:

  • Technical and functional experience in health informatics,

technologies, system architectures, communication protocols, and

integration patterns (eg. HL7, IHE, etc.)

  • Experience in software architectures and agile development practices

(covering both process and tools)

  • Experience with Java and related technologies (eg. Maven, JEE, Tomcat,

Hibernate, etc..)

  • Knowledge of HTML5 and related web technologies
  • Experience with web application architectures
  • Experience in system administration (at least at the level of machine definition and configuration)

* Personal Skills:

  • Ability to develop a global IT vision
  • Ability to adapt to rapid changing requirments
  • Technical leadership
  • Good estimation capabilities
  • Agility and craftmanship

Descripción

We look for a Java Lead Architect to join the DevOps department in the company.

Working in close collaboration with the Technical Manager, the Project

DevOps Manager, the development team, and CHS customers, both internal

to the Air Liquide Group , as well as on the field (primarily IT

departments at hospitals or regional health authorities). Collaboration

with the hosting providers of CHS customers.

 

Main responsibilities:

 

* Develop a comprehensive and detailed vision of information systems and

management of data necessary for the deployment of CHs product

(NOMHADchronic) based solutions.

* Coordinate the development and maintenance of health software systems

classified as medical device.

* Coordinate the deployment of health applications among several actors,

while respecting each actor technical and functional requirements.

* Competitive short projects with reduced “time to market”.

 

Tipo de industria de la oferta

Servicios y tecnología de la información

Categoría: Informática y telecomunicaciones – Arquitectura

Nivel: Mando intermedio

Personal a cargo: 1 – 5

Número de vacantes: 1

Horario Flexible

Salario: 28.000€ – 42.000€ Bruto/año

Interesados pueden contactar con

Purificación Baldoví desarrollo@italento.es



	

CHALLENGE IDEASUPV: Saca rendimiento a tu idea para mejorar el campus

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El próximo 13 de diciembre, muchos alumn@s y emprendedor@s como tú, se darán cita en el primer Challenge IDEASUPV. Durante 5 horas, tú y tu equipo podréis abordar retos y desafíos que contribuyan a hacer que vuestro Campus Universitario, sea más eficiente, más inteligente y esté más conectado.

En el Challenge IDEASUPV tendréis la oportunidad de presentar y desarrollar vuestras ideas y proyectos, con el objetivo de lograr un Campus más sostenible, intentando dar solución a los siguientes retos:
Reto 1: Smart Campus
Este reto consiste en aplicar las tecnologías de la información y de la comunicación (TIC) en el campus universitario con el objetivo de proveerle de una infraestructura que garantice un desarrollo sostenible, y que conlleve un incremento en la calidad de vida de la comunidad universitaria mediante plataformas de gamificación, uso de sensores electrónicos, etc.
Algunos ejemplos podrian ser platafromas de gamificación, app’s para mejorar la gestión de los distintos servicios o recursos…

Reto 2: Campus eficiente
Este reto consiste en idear soluciones con el objetivo de incrementar la eficiencia energética, la gestión de los residuos, el aprovechamiento óptimo de recursos o el uso de la economía circular para tener un campus universitario más sostenible.
Puedes inspirarte pensando en el uso de tecnologías LED, sistemas de control de climatización, reutilización de recursos y aplicación de soluciones de economía circular…

Reto 3: Dispositivos y gadgets IoT
El último reto consiste en el diseño de dispositivos o gadgets que estén interconectados a la red de internet (IoT) para conseguir una mejora en los procesos que hacemos a diario y que puedan ser utilizados por la comunidad universitaria.
Algunas ideas irían en torno al desarrollo de gadgets que registren información de hábitos de uso, utilización de beacons para proporcionar datos sobre ubicaciones, uso de tecnologías NFC…

Inscríbete, sólo o en equipo en http://challengeideas.webs.upv.es

Y por supuesto, no te preocupes si no tienes equipo, puedes encontrarlo a través de teamerUP en el enlace que encontrarás en la web

A los miembros de los tres equipos mejor clasificados en cada reto se les obsequiará con una pulsera de actividad y además  primer equipo accederán directamente al Gran Challenge IDEASUPV de movilidad que se celebrará en 2017 donde tendréis la posibilidad de construir un prototipo real de la solución aportada.

Participa!!!!

Oferta de empleo IBM recién graduados para India

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¿Te apasiona la tecnología? ¿Te encanta viajar y descubrir nuevas culturas y tradiciones? ¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional en un ámbito internacional y en una compañía puntera en el sector tecnológico?

IBM está buscando a alguien como TÚ. Tú que acabas de terminar una etapa de tu vida, te acabas de graduar en una Ingeniería. Te buscamos a Ti que piensas en desarrollar su carrera en una compañía que lleva más de 100 años reinventando el futuro de la tecnología. A ti…

· Que tienes ambición por aprender y descubrir, demostrar tu capacidad resolutiva y de abstracción.
· Que quieres demostrar tu habilidad para la arquitectura y el análisis de datos.
· Que quieres desarrollar tu experiencia en tareas prácticas tales como aplicaciones de red y de infraestructura, tecnologías y servicios.
· Que disfrutas comunicando, y tienes capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo y afán de superación.

Únete a este equipo técnico multicultural en la India e inicia tu carrera profesional con una experiencia inigualable en la compañía que lleva más de 100 años reinventando el futuro de la tecnología. El contrato podrá ser renovado cada año hasta un máximo período de 3 años de estancia y un salario anual muy competitivo en el mercado laboral de India.

Si estás interesad@ en la posición puedes aplicar directamente a través de este link: View details-69581BR

Más información sobre IBM y empleo joven en: http://www.ibmbrochures.com/spain/ 

Ofertas de empleo y de prácticas en everis & NTT data

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everis and NTT data es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas y outsourcing.

 

 

Siguen en proceso de crecimiento y precisan incorporar en su plantilla recién titulados de Grado/Máster en Informática o Telecomunicaciones para trabajar en sus oficinas de Valencia.

Desde everis informan también de que cuentan con ofertas para varias posiciones para que los alumnos puedan insertarse al mundo laboral en prácticas.

Las imágenes adjuntas incluyen la información básica y el correo de contacto donde debéis contactar si estáis interesados/as en la oferta.

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Construye tu futuro, proceso Recién Titulados, PwC

pwc

La Consultora internacional PwC convoca ofertas profesionales para recién titulados.

La inscripción en la oferta debe realizarse a través de la página web de la compañía: http://www.pwc.es/es/jobsite/perfiles-junior.html

Información facilitada por PwC España:

Requisitos:

¿Finalizas tu grado/ postgrado este curso académico? Si la respuesta es sí, te estamos buscando.

El proceso de perfiles Junior de PwC está abierto para las cuatro divisiones Auditoría, Consultoría y Estrategia, Deals y Asesoramiento Jurídico Fiscal.

El perfil académico abarca un gran abanico de titulaciones aunque varía ligeramente según la división que te interese:

  • Auditoría: Actuariales, ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad, Finanzas, Informática, Telecomunicaciones y cualquier doble grado que incluya estas carreras.
  • Consultoría y Estrategia: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Matemáticas o Estadística.
  • Deals: cualquier rama de Ingeniería, doble grado Derecho-ADE, ADE.
  • Asesoramiento Jurídico Fiscal: Doble grado Derecho-ADE o Derecho sin Master Habilitante

    Otros requisitos:

• Se valorará positivamente tener buen expediente académico: carrera cursada según cronología del plan de estudios, asignaturas en primera convocatoria y buena nota media.

  • Nivel de inglés alto oral y escrito (se medirá durante el proceso de selección)
  • Se valorará positivamente: prácticas en empresa, estancias internacionales (Erasmus) y conocimiento de otros idiomas.

    Es IMPRESCINDIBLE tener la titulación finalizada (incluyendo el Proyecto Fin de Grado) para poder incorporarse en Septiembre de 2017. No obstante, ten en cuenta que puedes participar en nuestro proceso de selección sin haber finalizado los estudios. El proceso estará abierto de Septiembre de 2016 a Junio de 2017 aunque te recomendamos que no demores tu participación en el proceso.

    Funciones y competencias:

Las competencias más valoradas entre los profesionales Junior de PwC son:

  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Capacidad de análisis de problemas
  • Capacidad de aprendizaje
  • Capacidad de comunicación

    Construir relaciones y crear valor forman parte nuestro ADN. Si quieres formar parte de la firma referente en el mercado, éste es tu sitio.

    Se ofrece:

    En PwC te ofrecemos la posibilidad de iniciar tu carrera profesional trabajando desde tu incorporación para clientes de primer nivel (tanto nacionales como internacionales). Estarás dentro de un equipo de trabajo con gran variedad de perfiles profesionales que potenciarán tu aprendizaje.

    Además, tendrás un completo programa de formación adaptado a tu día a día. En función de la línea de negocio en la que te incorpores compatibilizarás tu servicio a cliente con un programa Master. Además a través de La Academia de PwC, nuestra Universidad Corporativa interna, podrás acceder a un amplio catálogo de formaciones técnicas, sectoriales o de habilidades.

    Tu incorporación en la firma será mediante contrato laboral en Julio/Septiembre de 2017 (en función de la línea de negocio). El proceso de selección es a nivel nacional en las 20 oficinas de PwC repartidas por toda España.

Nace “Factory startup” programa pionero en fomentar el talento digital

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* La red Vit Emprende, de la fundación InnDEA València, pondrá en marcha el próximo 7 de octubre en Las Naves, #FactoryStartup programa para fomentar la innovación, la creatividad y las habilidades digitales.
* El programa, que tendrá dos niveles -inicial y avanzado- consta de 25 plazas, esta producido e impartido de forma colaborativa por la Comunidad Startup en Valencia.
La Fundación InnDEA València, ha puesto en marcha este programa pionero por ser un compromiso público-privado para fomentar la transformación digital en el ecosistema. A través de un think tank de co-creación compuesto por startups consolidadas de #ComunidadVITe, han elaborado conjuntamente y de forma colaborativa un programa de aprendizaje en herramientas y técnicas digitales para preparar a perfiles profesionales en los trabajos del futuro y luchar así contra el déficit del talento digital.
Según fuentes de la Comisión Europea, se estima que en 2020 existan un millón de puestos especializados en el sector tecnológico sin cubrir. En el ecosistema startup la demanda de perfiles es superior a la ofertada por lo que conscientes de la situación, la Fundación InnDEA dependiente de la Concejalía de Innovación del Ayuntamiento de Válencia, ha contado para su elaboración con referentes del ecosistema startup como Javier Megías Ceo de Startupxplore, Fernando Marzal Ceo de Mobincube, Hector Badal COO de Yeeply, Richard Gracia de Cabify, Chaume Sanchez Ceo de Geekshubs, Ismael T eijón Project Manager de Demium Startups, Margarita Albors y Asun Sanchis de Socialnest, Toño Huerta, Guillermo Ruiz y Sunil Mahtani de Beroomers y Enrique Penichet de BBooster Ventures.

El programa “Factory Startup” abordará las técnicas mas avanzadas en innovación tecnológica para todos los perfiles de una startup.
La primera fase inicial, que empezará el próximo 7 de octubre, tiene una duración de 8 semanas y su metodología será fundamentalmente práctica con el fin de que los seleccionados puedan aplicar las habilidades aprendidas durante el programa.

Según Toño Huerto, CTO de Beroomers: “ este es el programa que a todos nos hubiera gustado hacer cuando empezamos dentro del ecosistema startup y que nunca tuvimos, por eso lo hemos creado”.

La segunda fase planificada con contenidos avanzados, tendrá una duración de 9 semanas, se implementará a través de workshops para innovar en técnicas con los mejores de cada perfil: fundador o CEO, CMO, CTO, ventas e internacional. Esta fase está dirigida a profesionales, que tengan necesidades para seguir aprendiendo en el sector digital, y junto a referentes puedan compartir experiencias y ampliar sus conocimientos.

Las inscripciones para el programa inicial están abiertas hasta el próximo 23 de septiembre de 2016. Inscripciones en: http://vitemprende.es/factorystartup/
Perfiles:
Matemáticos, artistas, escritores, periodistas, creativos, diseñadores, marketinianos, ingenieros, geógrafos, topólogos administrativos, financieros, comerciales, publicistas, informáticos, robótica, audiovisuales, educación y medio ambiente, arquitectos, biotecnología, filósofos, sociólogos, historiadores, derecho, economistas, pedagogos.

Campos:
Big data, user experience, prototipado, marketing online, sem, seo, analíticas y métricas, desarrollo y programación web y app, design thinking, growth Hacking, Realidad aumentada, realidad virtual, investigación , drones, inteligencia artificial, geolocalización, e- commerce, mobile.

Convocatoria Plaza Investigación de iTeAM en redes Acústicas

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  • El plazo de presentación de solicitudes comenzará el día 21 de julio y finalizará el 26 de julio.

Convocatoria de un proceso de selección para la contratación laboral temporal de un técnico superior con cargo a proyecto de investigación, con destino en el I.U.I. de Telecomunicaciones y Aplicaciones Multimedia (iTeAM).

Se trata de un concurso por procedimiento abreviado. El plazo de presentación de solicitudes comenzará el día 21 de julio y finalizará el 26 de julio.

Contrato de técnico superior de apoyo a la investigación en la temática de las redes acústicas inteligentes, en el marco del proyecto nacional Smart Sound Processing for the digital Living, con una duración aproximada de nueve meses que concluirá como fecha límite en diciembre de 2018.  

Requisitos del aspirante:

Titulación académica: Ingeniero de Telecomunicación, Ingeniero
Informático o título universitario oficial de graduado en alguno de los
ámbitos de las titulaciones indicadas.
Período de Contratación: 9 meses prorrogables desde setiembre de 2016

Dedicación: 37,5 horas semanales

Funciones a realizar:

Implementación de algoritmos de sincronización y posicionamiento de fuentes.
Optimización del procesado de audio a realizar por los algoritmos.
Desarrollo de una red de nodos acústica empleando dispositivos de bajo coste tipo Jetson de NVIDIA.
Ensayos experimentales.
Instalación, mantenimiento y actualización de las máquinas del grupo que incluye computadores bajo Linux, Windows y con aceleradores tipo GPU.

Más información con CONVOCATORIA Y HOJA DE ADMISION: http://www.upv.es/entidades/SRH/conypi/967113normalc.html 

 

Concurso de ideas Transition Cities para proyectos de lucha contra el cambio climático

El Ayuntamiento de Valencia, a través de InnDEA Valencia, abre el Concurso de ideas Transition Cities en su tercera edición, con el objetivo, un año más, de seleccionar proyectos innovadores relacionados con la eficiencia energética y la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero a la atmósfera, con un enfoque social y que puedan aplicarse en nuestra ciudad.
Este concurso forma parte del proyecto Transition Cities impulsado por Climate-KIC, en el que participa Valencia junto con las ciudades de Birmingham, Bolonia, Módena, Budapest, Castelló, Frankfurt y Breslavia.

Este año los y las participantes podrán presentar proyectos que cumplan cuatro retosla concienciación ciudadana sobre el cambio climático, propuestas innovadoras sobre eficiencia energética, soluciones pera combaatir la pobreza energética y ideas para contribuir en la mejora de la movilidad sostenible de nuestra ciutad.
El concurso tiene dos categorías: “Experiment” para proyectos que desarrollan ideas innovadoras completamente nuevas; y “Service Innovation Grant” para proyectos que demuestran la aplicabilidad de la tecnología ya existente a otros contextos, ya sean: geográficos, sociales, económicos, etc.
Las personas ganadoras conseguirán la financiación para desarrollar sus trabajos con presupuestos de un máximo de 21.700€ para la modalidad “Experiment”, y de 7.900€ para dos subcategorías en el de “Service Innovation Grant”·

Consulta las bases en el perfil del contratante de la web Inndea València:

Perfil del contractant