Oferta de empleo en Vaersa

Convocatoria para la provisión de una plaza de carácter temporal

En el portal de empleo de VAERSA, Valenciana d’Aprofitament Energètic de Residus, S. A., <https://empleo.portalvaersa.com>, aparecen íntegramente publicadas las bases de la convocatoria para la provisión de una plaza de Ingeniero/a Técnico/a Informático/a para las oficinas centrales de VAERSA en la ciudad de Valencia, en la provincia de Valencia, como personal laboral temporal adscrito a encomiendas de gestión cuya ejecución se ha encargado a la sociedad mercantil VAERSA, que tiene la consideración de medio propio instrumental y servicio técnico de la Generalitat Valenciana.

El plazo de presentación de candidaturas será de siete días naturales. El día de inicio del cómputo de dicho plazo será el mismo día de la publicación de este anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

La documentación acreditativa de los méritos alegados en el curriculum vitae para optar a la plaza (experiencia laboral, formación académica, formación complementaria y resto de requisitos) deberá realizarse durante el plazo de presentación de candidaturas no tomándose en consideración la presentada con posterioridad, debiendo realizarse necesariamente a través de la plataforma informática destinada a ello <https://empleo.portalvaersa.com>, previa aceptación de la política de privacidad de datos de VAERSA, al objeto de cumplir con los requisitos y exigencias de la ley orgánica de protección de datos de carácter personal.

El proceso de selección discurrirá a través de las siguientes fases:

Primera. Recepción de currículum vítae y de los méritos que acreditan el cumplimiento de los requisitos de la oferta de trabajo a través del Portal de Empleo (https://empleo.portalvaersa.com). Autobaremación provisional de la candidatura.

Segunda. Preselección de candidaturas: la empresa procederá a la comprobación del cumplimiento de las bases de las candidaturas del proceso de selección, pudiendo acceder a la siguiente fase (prueba técnica) tan solo aquellas candidaturas que cumplan todos los requisitos de experiencia laboral, titulación académica, formación complementaria, etc. que figuren en la oferta de trabajo. Periodo de alegaciones y subsanación de solicitudes. Preselección definitiva de candidaturas.

Tercera. Prueba técnica de carácter teórico-práctico relacionada con las funciones a desempeñar en la categoría profesional y que se detalla en la oferta de trabajo, con la finalidad de contrastar las aptitudes de las candidaturas preseleccionadas y los conocimientos de las materias propias de las plazas ofertadas. Esta fase tendrá carácter eliminatorio.

Cuarta. Baremación provisional de las candidaturas que han superado la fase de prueba técnica, pudiendo ser éstas revisadas a la baja en función de la documentación acreditativa presentada por el candidato. Periodo de alegaciones y subsanación de solicitudes. Baremación definitiva de candidaturas.

El resultado final del proceso de selección vendrá determinado por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de las fases del proceso de selección:

1.     Prueba técnica de carácter teórico-práctico. Esta fase supondrá el 65% de la puntuación total del proceso de selección.

2.     Baremación de las candidaturas en función del perfil profesional y baremo de la oferta de trabajo. Esta fase supondrá el 35% de la puntuación total del proceso de selección.

Los sucesivos anuncios que procedan relativos a esta convocatoria, se publicarán en el portal de empleo de VAERSA.

Detalles de la convocatoria

Programa Digital Challenge – Cepsa

Digital Challenge es un programa dirigido a incorporar talento universitario de Grado y Máster que haya finalizado sus estudios en el ámbito científico-tecnológico (Informática, Ingeniería, Matemáticas, Física…) y en el ámbito de Administración y Dirección de Empresas.

Requisitos del perfil requerido del candidato:

  • Buen nivel de inglés.
  • Personas creativas, proactivas, con ganas de aprender y capaces de aportar valor e innovación.

Solicitudes y más información: https://www.cepsa.com/es/talento/empleo/primer%E2%80%93empleo/digital%E2%80%93challenge

 

Prácticas en la Cátedra STADLER.

La ETSINF oferta las siguientes prácticas en la Cátedra STADLER.

Las prácticas tendrán una duración de entre cinco y seis meses, a media jornada, y con una remuneración de 350€ al mes.
Se realizarán bajo un convenio de prácticas con la Cátedra STADLER, por lo que no conlleva asistir diariamente al complejo de la empresa STADLER en Albuixech. Pueden optar alumnos de la ETSINF o de másteres afines. Las prácticas realizadas pueden servir de base para un TFG o TFM.

Los interesados deben enviar un resumen del expediente académico y su CV a Santiago Escobar <sescobar@dsic.upv.es>.


A) Título:

Evaluación y optimización de Bases de Datos SQLServer y Oracle                              
Resumen:
En la actualidad, Stadler diseña, desarrolla, verifica y valida el sistema de control y monitorización de tren para sus vehículos ferroviarios. El sistema de control y monitorización integra un sistema de telemetría que, conectado una estación de tierra, también desarrollada por STADLER, recopila constantemente información de estado y situaciones de fallo de los vehículos de la compañía, almacenando convenientemente esta información en una base de datos. La gran cantidad de información recolectada de todos los vehículos de las distintas flotas, representa una ventaja competitiva, ya que ofrece la oportunidad de extraer información adicional del comportamiento de los vehículos de una flota, revisando de manera individual o comparando distintos vehículos de la misma. Se pretende evaluar la gestión de dicha información y mejorarla, ya que tal cantidad de datos representa un problema cuando se quiere extraer la información adecuada.

B) Título: 
Verificación y Validación de productos y sistemas críticos. Estado del arte
Resumen:
En la actualidad, Stadler diseña, desarrolla, verifica y valida el sistema de control y monitorización de tren para sus vehículos ferroviarios. Dentro del proceso de mejora continua de las prestaciones y la calidad de los vehículos de STADLER, es una prioridad mantener actualizado el proceso de validación de software. Distintas industrias se enfrentan con los mismos problemas y exigencias de calidad de software, por lo que se pretende evaluar el estado del arte en la validación de software en la industria en general, específicamente en sectores afines, y estudiar la manera de extrapolar al entorno ferroviario las mejoras encontradas.

Oferta de trabajo en Lladró – Perfil Experto Magento 2

 

 

 

Para el departamento de E-Commerce de la empresa Lladró, estamos buscando una persona con perfil de Programador/a experto en Magento 2.

Requisitos:

  • Experto en Magento 2.
  • Conocimiento en lenguaje PHP.
  • Conocimiento y experiencia en los Frameworks PHP más comunes (Symfony, Zend….) – Tecnologías: Lamp / HTHML 5 / CSS.
  • Dominio del idioma Inglés.

Funciones principales:

  • El desarrollo, mantenimiento e innovación de la plataforma ECommerce basada en Magento 2.
  • El diseño de nuevas arquitecturas e integración de sistemas.
  • La mejora continua de los procesos.

Condiciones: A determinar, dependiendo del tipo de relación: Freelance / Incorporación Plantilla.

Contacto:

Las personas interesadas pueden mandar su currículum a la dirección de correo bolsatrabajo@es.lladro.com

Noticias IBM – Universidades: Tutoriales, eventos y prácticas.

¿Hacemos un chatbot cognitivo para banca, que use Node.js y Watson, para detectar emociones, identificar identidades y descubrir respuestas? Pues ¡vamos a practicar desde aquí!

Concurso Pascual Startup 2018. ¿Puedes ayudar a mejorar cualquiera de estas tres áreas: Medioambiente, Productos Saludables y Digitalización de Clientes? ¡Este año abierto a las universidades! (y escuelas de negocios…). Detalles en este enlace.

Madrid – 14 de marzo – IBM Client Center – Enzyme: Modelos de Abandono Académico Agenda e Inscripción
Madrid – 14 de marzo – Hotel Silken Avda. de América – Optimizando la Red: Virtualizando el Data Center y la WAN Información e inscripción
Barcelona – 20 marzo – Enseñar a conducir un coche autónomo Agenda y suscripción
Karlsruhe – 19-21 Septiembre – International Conference On Exploring Service Science Detalles aquí

Hello, I’m CIMON, your mission assistance system‘ – Watson a bordo de la Estación Espacial Internacional – Lectura
Estudio – Incumbent Companies to Lead New Digital Disruptionenlace
Red Book – IBM PowerAI: Deep Learning Unleashed on IBM Power Systems – Descargable aquí.
Red Paper – The Journey Continues: From Data Lake to Data-Driven Organization (El caso ING) En este enlace.
Libro Blockchain for Dummies Descargable aquí
Un periódico para compartir noticias sobre Inteligencia Artificial Sorpréndete
Artículo – An AI Tutoring Experienceenlace

Existen posiciones para prácticas y graduates (nuevos empleados).  Las podéis ver en estos dos enlaces: Junior Technical Specialist y Prácticas en Servicios Tecnológicos de IBM. En general, el consejo es visitar periódicamente el portal de empleo de IBM e inscribirse en las vacantes que se ajusten al perfil, necesidades y preferencias del alumno, y de esta manera entrar a formar parte del proceso de selección.

 

Adidas – IT Young Talent Program 2018

Adidas lanza IT Young Talent Program dirigido a recién graduados o estudiantes de último año de Ingenierías Informáticas y Telecomunicaciones.

Las vacantes en cada “IT team” son las siguientes:

Mobile Team:

  • .com & Mobile Experience Intern

https://careers.adidas-group.com/jobs/com-mobile-experience-devops-intern-it-young-tale-172809?locale=en

  • Mobile Team – Android Intern

https://careers.adidas-group.com/jobs/mobile-team-android-intern-it-young-talent-program-2-172600?locale=en

Platform Engineer Team:

  • Platform Engineering & Architecture Intern – Lean Delivery Team

https://careers.adidas-group.com/jobs/platform-engineering-architecture-intern-lean-deliv-172748?locale=en

  • SAP ERP Frontend Design Intern

https://careers.adidas-group.com/jobs/sap-erp-frontend-design-intern-it-young-talent-porgram-172766?locale=en

  • Platform Engineering Intern

https://careers.adidas-group.com/jobs/platform-engineering-intern-it-young-talent-program-20-172669?locale=en

  • Platform Engineering & Architecture – Test Engineering Intern

https://careers.adidas-group.com/jobs/platform-engineering-architecture-test-engineering-172670?locale=en

  • Metrics & Fast Data Intern

https://careers.adidas-group.com/jobs/metrics-fast-data-intern-it-young-talent-program-201-172738?locale=en

  • Platform Engineering Intern – Cloud Native

https://careers.adidas-group.com/jobs/platform-engineering-intern-cloud-native-it-young-ta-172741?locale=en

Corporate Marketing Operations Team:

  • Cloud Software Engineer Intern – Apparel and footwear costing system

https://careers.adidas-group.com/jobs/cloud-software-engineer-intern-apparel-and-footwear-c-172602?locale=en

  • Cloud Software Engineer Intern – adidas Product Testing portal

https://careers.adidas-group.com/jobs/cloud-software-engineer-intern-adidas-product-testing-172658?locale=en

  • Cloud Software Engineer Intern – Data Streaming Platform

https://careers.adidas-group.com/jobs/cloud-software-engineer-intern-data-streaming-platfor-172729?locale=en

Infrastructure Team:

  • Digital Workplace – Mobile Products Intern

https://careers.adidas-group.com/jobs/digital-workplace-mobile-products-intern-it-young-ta-172665?locale=en

Consumer Engagement Team:

  • Consumer Engagement Programs Intern

https://careers.adidas-group.com/jobs/consumer-engagement-programs-intern-it-young-talent-pr-172603?locale=en

  • Consumer engagement – Consumer Service Intern

https://careers.adidas-group.com/jobs/consumer-engagement-consumer-service-intern-it-young-172657?locale=en

  • Consumer Acquisition Intern

https://careers.adidas-group.com/jobs/consumer-acquisition-intern-it-young-talent-program-20-172661?locale=en

 

Durante el programa ofrecen:

– 9 meses de Internship + 1 año de contrato en prácticas.

– Remunerado.

– Programa de formación y grandes oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento, descuentos en productos, actividades de team building… y mucho más!

Condiciones para aplicar al programa:

Ingenier@s recién graduados o en su último año.
Disponibilidad Full time: (40h/semana (lunes a jueves 9 a 18h, viernes de 8 a 15h) en Zaragoza.
Team players & creators
Nivel alto de inglés (Mínimo B-2).
Habilidades de comunicación & customer focus.
No se requiere experiencia

Si te interesa puedes hacer llegar tu CV:

a) dirigirlo a los links con el/los puestos que más te interesen

b) envíando tu CVs a Carmen.Jimenez@adidas.com informando de qué posición te interesa

Fecha límite para presentar tu currículo: 19 de Marzo de 2018

Ofertas de Empleo en Amadeus – Francia

Amadeus Sophia

Special Employee Referral

Programme

 

 

Oferta de empleo para Ingenieros Informáticos e Ingenieros de Telecomunicaciones en Sophia Antipolis, Francia

 

Soy un antiguo alumno de la ETSINF UPV que ahora mismo estoy trabajando en Francia en el parque tecnológico de Sophia Antipolis, para la empresa Amadeus.
Sophia Antipolis es una parque tecnológico situado en la Costa Azul francesa, cerca de Niza, con empresas dedicadas a los campos de la informática, comunicaciones, electrónica…

Hay ofertas de empleos para Ingenieros , principalmente de Informática y Telecomunicaciones, recién graduados o con experiencia , por lo que es una gran oportunidad para conseguir un primer empleo bien remunerado (35-40K Euros brutos anuales) y con proyección internacional. El idioma oficial de trabajo es el Inglés , por lo que el idioma Francés no es un inconveniente.

Dada la necesidad de Ingenieros en esta región y la oportunidad en estos momentos de poder referenciar el CV de compañeros en la empresa , he decidido compartir esta información con vosotros.

Un ejemplo de perfiles buscados por Amadeus actualmente son los adjuntos a la noticia, Software Developer Engineer y Product Definition Analyst .

La Universitat Politècnica de Valencia está muy bien valorada en esta región y son muchos los españoles trabajando actualmente en esta zona.

Para todas las personas interesadas en la oferta y que deseen más información pueden ponerse en contacto y enviar el CV a la siguiente dirección de email: jorgesanmartin17@gmail.com

Un saludo.
Jorge


 

Amadeus Sophia Special Employee Referral Programme

Over almost 25 years, Amadeus has become the world leader in technology solutions and
services aimed at the tourism and leisure industry, with 10,000 staff and 120 different nationalities.
Each day, close to 1 billion transactions are processed by international and budget airlines, tour
operators as well as car rental providers, thanks to the Amadeus reservation and sales system.
To support our exceptional growth, we are looking to recruit 150 graduate Software Development
Engineers and Product Definition Analysts.

 

Job Description: Software Development Engineer C / C ++

At the heart of the French Riviera, you will join an exceptional and multicultural site, where 4,400
people from 60 different nationalities work together every day.
Within a multidisciplinary team, your role will be to:
• Take part in defining the software functional specification phases
• Develop and fine-tune or adapt software ensuring Amadeus standards are complied with
• Suggest technology solutions and implement databases
• Conduct testing and validation phases
• Create the relevant user documentation
• Provide user support during implementation phases.
As a recent University or ‘Grande Ecole’ graduate, or with a first professional experience, you have
a good knowledge of C and C++ languages, and are comfortable using your relevant programming
skills. Knowledge of Java, Unix as well as Oracle RDBMS and SQL would be an advantage.
As part of international teams, you will be communicating in English. You are flexible, thorough and
proactive, as well as having analytical skills and technical expertise.

 

Job Description: Product Definition Analysts (m/f)

At the heart of the French Riviera, you will join an exceptional and multicultural site, where 4,400
people from 60 different nationalities work together every day.
Within a multidisciplinary team, your role will be to:
• Analyse business requirements submitted by Product Management
• Elaborate functional specifications.
• Deliver test plans and test scenarios.
• Interface with relevant departments to identify interaction with other Amadeus Solutions and
assure functional compatibility.
• Carry out the functional walk-through of the product with the Development team and Product
Management.
• Interface and communicate with Product Management and Customers during functional
specification, testing and initial implementation phases as necessary
As a recent University or ‘Grande Ecole’ graduate, or with a first professional experience, you have
good IT knowledge. UML is a plus. Experience in Graphical User Interface’s design is appreciated.
As part of international teams, you will be communicating in English. You are flexible, thorough and
proactive, as well as having analytical skills and technical expertise.

 

 

Oferta de prácticas y trabajo en Francia: Netatmo

We have many internship and job opportunities!

 

We are very excited to announce that we have new internship and job opportuinities.Students, exchange students and even Erasmus+ students are most welcome to apply and join us! If you are no longer a student, we also invite you to apply to one of our full time job vacancies. Please click on the following links to get acces to our website and the full description of our offers.

Click, apply and share the link!


SOFTWARE DEVELOPMENT (6 month internship)

Web developer

Backend developer

UI/UX Designer

Mobile iOS Developer

Mobile Android Developer


SOFTWARE DEVELOPMENT (full time job)

Web developer

Frontend developer

Embedded Software Development Engineer

iOS Mobile Developer

Android Mobile Developer


Write to us at jobs@netatmo.com if you need further information. We are waiting for you!

 

 

Se puede solicitar la ayuda Erasmus+ Prácticas para esta estancia. En caso de ser seleccionado/a, contacta con la Oficina Internacional ETSINF de forma inmediata (inf_inf@upvnet.upv.es), para poder solicitar esta ayuda en plazo. Esta ayuda ha de ser solicitada siendo estudiante y la estancia en la empresa se puede realizar siendo estudiante o hasta el 1er año tras la titulación.