Cinco motivos por los que los niños deben aprender a programar #CodeEU

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“Programar te enseña a pensar”, decía Seve Jobs. Y no le faltaba razón, algo que están demostrado distintas iniciativas que están poniendo de relieve lo importante que puede llegar a ser enseñar a programar a los niños. La llegada de la tecnología a los centros educativos ha facilitado que este tipo de materias por fin puedan impartirse de forma masiva, pero aún queda mucho camino por recorrer.

Por supuesto, no todo el mundo cree que aprender a programar sea esencial. Lo comentaba en un sorprendente artículo en Wired el jugador profesional de la NBA Chris Bosh, que tiene una faceta desconocida por mucha gente: aprendió a programar cuando era niño y jamás ha dejado de considerarlo importante. “Hay cosas más importantes que deben ser también solucionadas en el sistema [educativo]. Pero no creo que eso signifique que debamos desechar el valor de aprender a programar”.

Uno de los programas más ambiciosos en este sentido es el impulsado por Code.org, una iniciativa que cuenta con el apoyo de todo tipo de celebridades (Bill Clinton, Mark Zuckerberg, Bill Gates o el citado Chris Bosh, entre otros). En su sitio web encontraremos herramientas para empezar a programar en diversos lenguajes, muchos de ellos eminentemente básicos y que están orientados a niños.

Artículo de Javier Pastor

 

How to Be a ‘Woman Programmer’ #CodeEU

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Artículo de Ellen Ullman en  NY Times:

Let me separate the two words and begin with what it means to become a programmer.

The first requirement for programming is a passion for the work, a deep need to probe the mysterious space between human thoughts and what a machine can understand; between human desires and how machines might satisfy them.

The second requirement is a high tolerance for failure. Programming is the art of algorithm design and the craft of debugging errant code. In the words of the great John Backus, inventor of the Fortran programming language: “You need the willingness to fail all the time. You have to generate many ideas and then you have to work very hard only to discover that they don’t work. And you keep doing that over and over until you find one that does work.”

Diferentes Empresas del Sector de las TI participan en la Graduación ETSINF 2013

Patrocinadores 2013 Graduación

El paraninfo de la UPV  acoge el próximo 8 de noviembre a las 18h de la tarde, el Acto de Graduación de los alumnos titulados en la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Informática durante el curso 2012/2013.

La presente edición del Acto de Graduación esta patrocinada por las empresas   EverisTelefónicaEdicom y T-Systems. Estas compañías colaboran de manera estrecha desde hace años con el centro y  han querido participar activamente en esta celebración.  Adicionalmente, representates de otras empresas colaboradoras con la ETSINF asistirán a la ceremonia

Ada Lovelace Day: A celebration of the world’s first computer programmer

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What came first, the chicken or the egg? The computer or the computer program?

If you happen to do anything other than sleep in a cave today, chances are you have Ada Lovelace to thank for it. She is responsible for the first ever computer program. And she came up with it long before the computer even existed.

The 15th October is the fifth annual Ada Lovelace Day, celebrating the achievement of a Victorian mother-of-three who would change the world.

http://metro.co.uk/2013/10/15/ada-lovelace-day-a-celebration-of-the-worlds-first-computer-programmer-4145367/

Decálogo del internauta valenciano

Hoy, Día mundial de Internet, el COIICV, en colaboración con la consultora especialista en seguridad DNB y la Asociación Empresarial del Sector de las Tecnología de la Información y las Comunicaciones (ESTIC) han publicado el Decálogo del internauta valenciano: Consejos prácticos para usar Internet con seguridad:

http://www.coiicv.org/actualidad/724-el-coiicv-publica-el-decalogo-del-internauta-valenciano-consejos-practicos-para-usar-internet-con-seguridad.html

Harvard Business Review: Data Scientist el trabajo “más sexy” del siglo XXI

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Según el último informe publicado por laUniversidad de Harvard, “data scientist” es el “trabajo más sexy del siglo XXI”.  Según explica el propio informe “miles de estos científicos de datos ya están trabajando en start-ups y compañías bien establecidas. Su aparición repentina en la escena empresarial refleja el hecho de que las compañías ahora están luchando con información que proviene con una variedad y en un volumen que nunca antes se habían encontrado”.

 

Top 10 Jobs for 2013

According to Forbes, the following list makes reference to the TOP 10 Jobs requiring a bachelor’s degree. As you can see most of them has relation with Computer Science and the first one all over the world is Sofware Development.

No. 1 Software Developers (Applications and Systems Software) 70,872 jobs added since 2010, 7% growth

No. 2 Accountants and Auditors 37,123 jobs added since 2010, 3% growth

No. 3 Market Research Analysts and Marketing Specialists 31,335 jobs added since 2010, 10% growth

No. 4 Computer Systems Analysts 26,937 jobs added since 2010, 5% growth

No. 5 Human Resources, Training and Labor Relations Specialists 22,773 jobs added since 2010, 5% growth

No. 6 Network and Computer Systems Administrators 18,626 jobs added since 2010, 5% growth

No. 7 Sales Representatives (Wholesale and Manufacturing, Technical and Scientific) 17,405 jobs added since 2010, 4% growth

No. 8 Information Security Analysts, Web Developers and Computer Network Architects 15,715 jobs added since 2010, 5% growth

No. 9 Mechanical Engineers 13,847 jobs added since 2010, 6% growth

No. 10 Industrial Engineers 12,269 jobs added since 2010, 6% growth

You can read the complete article here: http://www.forbes.com/pictures/efkk45mkkh/top-10-jobs-for-2013/

 

 

Perspectivas de futuro respecto a las Nuevas Tecnologías

Hoy en día con casi de seis millones de parados en nuestro país curiosamente están surgiendo ofertas de trabajo en los que no existen los suficientes candidatos para cubrirlas.  Estos nuevos perfiles, recopilados por Infoempleo y KSchool en la guía INKS de nuevas profesiones, tienen todos una raíz común: internet y las nuevas redes sociales.

Algunos de estos puestos son los siguientes:

Experto en analítica web: Son ingenieros, matemáticos o estadistas encargados de medir los datos de audiencia y publicidad de una web con el fin de mejorar su posicionamiento. Su labor principal consiste en interpretar en relación con el marketing «on line» la información que desprenden las estadísticas. El salario medio de estos expertos en España suele rondar entre los 40.ooo y los 60.000 euros anuales.

Arquitecto de información: Son los responsables de la estructura y organización de un portal web para mejorar su navegabilidad. Los arquitectos de la información planifican los elementos para que un portal sea más accesible y trabajan en colaboración con desarrolladores y diseñadores gráficos. El salario medio de los «nuevos arquitectos» va de los 35.000 a los 60.000 euros anuales.

Diseñador web: Requiere conocimientos de infografía y programas de diseño, así como código HTML y Javascript. El diseñador web debe trabajar para mejorar el aspecto de una web, su accesibilidad y también el orden y su aspecto estético para atraer a nuevos usuarios. El sueldo más frecuente va de los 18.000 a los 33.000 euros al año.

Especialista SEM: Es el experto en el marketing de una página web en los buscadores. Decide la audiencia a la que irá dirigida la acción «publicitaria», las palabras claves que hay que patrocinar y cómo hacerlo. También establecen el presupuesto necesario. Su salario va desde los 20.000 a los 50.000 euros anuales.

Especialista SEO: Los expertos SEO de encargan de posicionar los contenidos de una web en los buscadores, de manera que destaquen entre las páginas web de la comptencia. La labor SEO consiste en identificar las palabras clave, analizar a los competidores y en definitiva, conseguir que las páginas web de la empresa en cuestión lideren el «ranking» en motores de búsqueda como Google. Cobra de 15.000 a 50.000 euros al año.

Otros perfiles relevantes son el de Programador, Administrador de bases de Datos, Webmaster, Trafficker, Consultor e-Business y Community manager entre otros.

Puedes leer el artículo completo en: http://www.abc.es/20120229/economia/abci-nuevas-profesiones-futuro-empleo-201202281538.html