El próximo jueves 10 de diciembre, a las 12h, se realiza otro evento U-CONNECT con la empresa GREFUSA, empresa familiar española, líderes en innovación, con un equipo de más de 600 personas y dos plantas de fabricación, que trabajan cuidando la calidad en todo lo que hacen.
Enlace: https://zoom.us/j/93633718546
Contraseña: 4S1H6T
ANALISTA PROGRAMADOR JAVA J2EE
Importante Empresa del sector de servicios precisa incorporar un Analista Programador Senior J2EE para incorporarse a un importante proyecto de desarrollo.
Feria Virtual de Empleo
Se realizará los días 1, 2 y 3 de diciembre en horario de 10:00 a 18:00.
Tendrás acceso en exclusiva a:
• Conferencias
• Talleres formativos
• Mesas redondas
• Chats con profesionales de la firma
Regístrate y no te quedes sin tu plaza
El próximo jueves 29 de octubre a la 12h, realizaremos nuestro cuarto U-connect en el que participará STEF, empresa especialista en transporte y logística de productos alimentarios y con un claro compromiso social. Además, contestara todas las cuestiones que se puedan plantear.
AINIA centro tecnológico, precisa incorporar a su plantilla de profesionales un/a:
INGENIERO/A DE DESARROLLO SOFTWARE
Si te gusta la programación, la Inteligencia Artificial, la Visión Artificial, la Automatización, los retos y la creatividad para imaginar nuevas aplicaciones y verlas transformadas en realidad, entonces eres nuestro/a candidato/a. Se valora experiencia en programación en C, Visión Artificial y Deep Learning.
Las persona interesadas pueden enviar mail a nnavarro@ainia.es con la ref. INA1020 o inscribirse en la página web de AINIA, apartado “Trabaja en AINIA”.
Cursos gratuitos que están programados desde el SIE (www.sie.upv.es).
Puedes consultar los detalles y cómo inscribirte a los cursos, a través del enlace.
05/10/20 – 05/11/20 http://www.upv.es/contenidos/SIEORIEN/infoweb/sieorien/info/782061normalc.html
13/10/20 – 13/11/20 http://www.upv.es/contenidos/SIEORIEN/infoweb/sieorien/info/753393normalc.html
15/10/20 – 15/11/20 http://www.upv.es/contenidos/SIEORIEN/infoweb/sieorien/info/1021329normalc.html
19/10/20 – 19/11/20 http://www.upv.es/contenidos/SIEORIEN/infoweb/sieorien/info/851479normalc.html
29/10/20 – 29/11/20 http://www.upv.es/contenidos/SIEORIEN/infoweb/sieorien/info/860739normalc.html
 La empresa adidas, a través de su IT hub Global en Zaragoza, envía ofertas de trabajo para Ingeriería y/o Desarrollo Software. Si hablas inglés y te gusta trabajar en equipo, en proyectos globales, con las últimas tecnologías, te puede interesar.
Puedes consultar las nuevas vacantes en su portal de empleo: https://bit.ly/2Y064gF (Vacantes en diferentes equipos y con diferentes niveles de experiencia) Web & Mobile Team – Scrum Master – Solution Architect – Backend Engineers (Node,js / Java 8-11) – Frontend Engineers (JavaScript /React) – QA Engineers – DevOps Engineers Platform Team – Platform Engineer (IAM Identity Integration / IAM Identity Protection / IAM IdP Management) Más información: adidas Zaragoza: https://www.youtube.com/watch?v=ttNBH7oQkI8&t=2s https://careers.adidas-group.com/locations/hubs/zaragoza tech stack: Testing – https://youtu.be/DBauakuDUD4 Mobile – https://youtu.be/mwPMJNd0YHs Salesforce – https://youtu.be/yaIiDwgXgQA Backend – https://youtu.be/bF3LZmf0wrU Devops – https://youtu.be/dr4z7bh4cCU Frontend – https://youtu.be/jEDVMasyTzs |
La Oficina de ACNUR en Madrid, España tiene abierto un proceso de selección para cubrir la siguiente vacante:
Information Management Assistant (G4)
Madrid, España
Puesto temporal de duración determinada hasta el 31/12/2018
El plazo de solicitud finaliza el 01/06/2018 (incluido).
Las instrucciones para inscribirse en la oferta y una descripción de la misma se encuentran en el siguiente enlace:
Convocatoria para la provisión de una plaza de carácter temporal
En el portal de empleo de VAERSA, Valenciana d’Aprofitament Energètic de Residus, S. A., <https://empleo.portalvaersa.com>, aparecen íntegramente publicadas las bases de la convocatoria para la provisión de una plaza de Ingeniero/a Técnico/a Informático/a para las oficinas centrales de VAERSA en la ciudad de Valencia, en la provincia de Valencia, como personal laboral temporal adscrito a encomiendas de gestión cuya ejecución se ha encargado a la sociedad mercantil VAERSA, que tiene la consideración de medio propio instrumental y servicio técnico de la Generalitat Valenciana.
El plazo de presentación de candidaturas será de siete días naturales. El día de inicio del cómputo de dicho plazo será el mismo día de la publicación de este anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
La documentación acreditativa de los méritos alegados en el curriculum vitae para optar a la plaza (experiencia laboral, formación académica, formación complementaria y resto de requisitos) deberá realizarse durante el plazo de presentación de candidaturas no tomándose en consideración la presentada con posterioridad, debiendo realizarse necesariamente a través de la plataforma informática destinada a ello <https://empleo.portalvaersa.com>, previa aceptación de la política de privacidad de datos de VAERSA, al objeto de cumplir con los requisitos y exigencias de la ley orgánica de protección de datos de carácter personal.
El proceso de selección discurrirá a través de las siguientes fases:
Primera. Recepción de currículum vítae y de los méritos que acreditan el cumplimiento de los requisitos de la oferta de trabajo a través del Portal de Empleo (https://empleo.portalvaersa.com). Autobaremación provisional de la candidatura.
Segunda. Preselección de candidaturas: la empresa procederá a la comprobación del cumplimiento de las bases de las candidaturas del proceso de selección, pudiendo acceder a la siguiente fase (prueba técnica) tan solo aquellas candidaturas que cumplan todos los requisitos de experiencia laboral, titulación académica, formación complementaria, etc. que figuren en la oferta de trabajo. Periodo de alegaciones y subsanación de solicitudes. Preselección definitiva de candidaturas.
Tercera. Prueba técnica de carácter teórico-práctico relacionada con las funciones a desempeñar en la categoría profesional y que se detalla en la oferta de trabajo, con la finalidad de contrastar las aptitudes de las candidaturas preseleccionadas y los conocimientos de las materias propias de las plazas ofertadas. Esta fase tendrá carácter eliminatorio.
Cuarta. Baremación provisional de las candidaturas que han superado la fase de prueba técnica, pudiendo ser éstas revisadas a la baja en función de la documentación acreditativa presentada por el candidato. Periodo de alegaciones y subsanación de solicitudes. Baremación definitiva de candidaturas.
El resultado final del proceso de selección vendrá determinado por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de las fases del proceso de selección:
1. Prueba técnica de carácter teórico-práctico. Esta fase supondrá el 65% de la puntuación total del proceso de selección.
2. Baremación de las candidaturas en función del perfil profesional y baremo de la oferta de trabajo. Esta fase supondrá el 35% de la puntuación total del proceso de selección.
Los sucesivos anuncios que procedan relativos a esta convocatoria, se publicarán en el portal de empleo de VAERSA.
