HP incorporará a recién titulados de toda Europa a través de “HP Academy 2017”


HP incorporará a recién titulados de toda Europa a través de “HP Academy 2017”

  • HP y la Fundación Universidad-Empresa lanza este programa que ofrece un contrato laboral de dos años en HP a universitarios recién titulados y formación en un entorno internacional
  • Los candidatos deberán ser recién graduados universitarios con buen expediente académico en las áreas de Investigación y Desarrollo y Negocios
  • Los interesados podrán inscribirse a través de la web de HP Academy 2017 hasta el próximo 30 de mayo

Los universitarios deberán demostrar su potencial desde el principio, realizando diferentes pruebas online. Los 100 finalistas tendrán que superar una fase final presencial en las oficinas de HP en Barcelona en el mes de julio, donde tendrán que poner en valor sus habilidades e interés, al tiempo que recibirán formación.

En esta edición se podrán presentar perfiles de R&D (Aeronáutica, Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica, Organización Industrial, Matemáticas, Ingeniería Mecánica, Física, Ingeniería en Telecomunicaciones) y Business (Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingenierías, Marketing, Perfiles enfocados en Cadena de Suministro).

Los candidatos recibirán una ayuda de hasta 1000 euros dependiendo el lugar de residencia, por la asistencia a la fase final presencial, y se les hará entrega de un certificado de asistencia y aprovechamiento del curso formativo expedido por HP y por la Fundación Universidad-Empresa.

Las actividades desarrolladas durante estos días serán en inglés e impartidas por expertos de primer nivel incluyendo: talleres, ponencias, workshops y formación. Una vez finalizada esta semana, los candidatos más destacados, se incorporarán a HP con un contrato laboral durante dos años en los que disfrutarán de una experiencia internacional y continuarán formándose dentro de la compañía.

“HP Academy 2017 (R&D and Business Edition”) selecciona perfiles específicos, con un buen expediente académico y de diversas nacionalidades que se convertirán en los profesionales del futuro de la compañía. Los candidatos deberán evidenciar habilidades como la pasión por la tecnología, nivel alto de inglés, proactividad, organización, responsabilidad y habilidades interpersonales.

El proceso de selección lo llevará a cabo la Fundación Universidad-Empresa y los interesados deberán registrar su candidatura en la web oficial de “HP Academy 2017” hasta el próximo 30 de mayo.

 

Para solicitar más información y/o entrevistas:

Luisa Sousa/David Sobral

comunicación@fue.es

91 548 99 76

Oferta Empleo Aena – Hasta 02 de abril de 2017


Aena S.A. procede a convocar la cobertura de 7 plazas fijas de Titulados/as Universitarios/as, dirigida principalmente a Ingenieros/as, y la creación de Bolsas de candidatos/as en reserva.
Las bases de esta convocatoria se pueden consultar en la página web de Aena: http://empleo.aena.es
El plazo de presentación de solicitudes comenzará a las 00.00 horas (hora Peninsular) del día 22 de marzo y finalizará a las 23:59 horas (hora Peninsular) del día 02 de abril de 2017.
Para cualquier información pueden dirigirse a: selecciontitulados@aena.es

7ª edición Jóvenes con futuro USA – hasta julio 2017


Programa Jóvenes con Futuro que la Fundación Rafael del Pino, Fundación Banco Sabadell y StepOne están llevando a cabo.

El programa concentra sus esfuerzos en impulsar el emprendimiento y desarrollar el talento de jóvenes españoles del mundo de la informática dándoles la oportunidad de trabajar en una startup durante al menos 6 meses en San Francisco (Silicon Valley) y Nueva York.

Buscamos ingenieros o graduados antes de julio 2017, menores de 30 años, que sepan comunicarse eficientemente en inglés y que no tengan miedo a lanzarse a la aventura y formar parte de un equipo de trabajo que ama su producto y trabaja duro para sacarlo adelante.

Para hacer efectiva la candidatura, necesitamos que los interesados visiten el siguiente link donde podrán acceder a la plataforma para registrarse: http://www.stepone.com/jovenes.
El plazo de inscripción finaliza el 30 de abril de 2017.

Más información: póster

Oferta de empleo TICTUM – Valencia


Programador Fullstack JAVA, ANGULAR

Requisitos

  • Estudios mínimos

Grado

  • Experiencia mínima

Al menos 1 años

  • Conocimientos necesarios
    • ANGULARJS
    • CSS3
    • HTML5
    • J2EE
    • JAVA
    • JAVASCRIPT
    • REST
    • SOAP
    • SPRING
    • WEBSERVICES

Descripción

Estamos creando un equipo joven y dinámico para un importante proyecto innovador con tecnologías JAVA / J2EE y ANGULAR
El equipo participará en proyectos de desarrollo tanto en la parte back como en la parte Front-end:

– Integración de sistemas
– Apoyo técnico en diseño y actividades de testeo
– Desarrollo en J2EE: SPRING, HIBERNATE, JPA
– Desarrollo Front-end: JAVASCRIPT,ANGULAR, AJAX, HTML/HTML5, CSS/CSS3, NODEJS, BOOTSTRAP
– Bases de datos: ORACLE, MYSQL, POSTGRESQL, NOSQL

Se ofrece:
-Estabilidad laboral
-Salarios competitivos
-Formación continua
-Grandes posibilidades de promoción y desarrollo profesional

  • Número de vacantes

3

 

Si estás interesado en esta oferta de empleo, puedes enviarnos tu CV a nuestra dirección de correo seleccion@tictum.com poniendo en el asunto “JAVA – Valencia”.

 

 

Deloitte Summer Xperience – 2ª Edición


Lanzamiento de la 2ª edición del Deloitte Summer Xperience.

Se trata de una universidad de verano en la que 100 estudiantes que han comenzado ahora su penúltimo año de carrera convivirán durante una semana para formarse teórica, técnica y competencialmente de la mano de los profesionales de Deloitte.

Podéis ver información sobre la 1ª edición y la vía de inscripción aquí.