IBM Consulting by Degrees Graduate Program

Participar en el lanzamiento del IBM Consulting by Degrees Graduate Program 2012 para incorporar recién licenciados es una estupenda oportunidad para comenzar la carrera profesional en el mundo de la consultoría en IBM.

Ofrecemos: interesantes planes de formación específica de consultoría, mentoring, plan de carrera individualizado, participación en proyectos pioneros para empresas líderes, una importante retribución y atractivos beneficios sociales.

Incorporarse a IBM puede ser un magnífico comienzo de la mano de excelentes profesionales, trabajando en proyectos con empresas líderes en un entorno de innovación tecnológica.

Buscamos estudiantes titulados este año en:

  • Ingeniería industrial
  • Ingeniería de telecomunicaciones
  • Ingerniería informática
  • ADE

Con inglés fluido y otro idioma adicional (alemán, francés …)

Personas con un demostrado interés en consultoría , espíritu emprendedor, iniciativa , comprometidos con la innovación , y con la actitud para trabajar en un mundo globalizado. Seleccionaremos a los mejores candidatos, combinando la valoración de sus competencias y potencial de encaje en el puesto, con el conocimiento de idiomas y el expediente académico presentado.

¡Sólo los mejores llegarán a las fases finales del proceso ! Candidatos apasionados por la consultoría.

El objetivo es transformar los años de estudio en éxitos tangibles a través del IBM Consulting by Degrees Graduate Program ; para desarrollar la carrera profesional con una de las más exitosas compañías de la historia.

Para participar en nuestros procesos de selección en imprescindible inscribirse a través de nuestra página web de empleo: www.ibm.com/jobs/es , y aplicar a la vacante que hemos creado para este programa: “ Consulting Graduate Program 2012 ”.

Una vez que los datos queden registrados, comenzaremos la revisión y análisis de las candidaturas. A continuación iniciaremos el proceso de selección: test y pruebas de idiomas, y posteriormente participarían en los Assessment Centers: dinámicas de grupos, casos prácticos y entrevistas.

RECORDAD, NO RECOGEMOS CV,S EN PAPEL NI ENVIADOS POR EMAILS, HAY QUE REGISTRARSE EN LA WEB

CÓMO INTRODUCIR EL CV EN NUESTRA WEB

1. Entrar en nuestro site de empleo www.ibm.com/jobs/es y seleccionar “Search for Jobs at IBM”
2. Aparecerá la siguiente pantalla.
3. Sobre el recuadro “Keyword search/Búsqueda de palabra clave” se escribe el nombre de la vacante a la que se quiera aplicar.

IBM Consulting Graduate Program (GBS-0472307)

4. Por último, aplicar y registrarse, rellenando el formulario para poder comenzar el proceso de selección.

– ¿ Puedo entregar un Curriculum en Recursos Humanos ?
No. La única manera para participar en el proceso es que los candidatos se registren a través de la web de empleo de IBM. No está permitido enviar currícula por email o correo ordinario debido a la normativa de protección de datos.

– ¿ Recibirán algún tipo de formación ?
Sí, una formación orientada al mundo de la consultoría, mentorización individual y un plan de desarrollo de carrera personalizado.

– ¿ Cuándo se estima que se harán las incorporaciones ?
La incorporación se estima para los meses de septiembre y octubre de 2012.

– ¿ Dónde se incorporarán los candidatos seleccionados ?
En la organización de GBS – Consultoría

– ¿ Puedo enviar la recomendación de mi hij@ o conocido a alguien ?
No. No se admitirán recomendaciones fuera del proceso. Cuando los candidatos se inscriben tienen opción de indicar si conocen a alguien dentro de la compañía.

* Importante – Toda aquella curricula que llegue por una vía diferente a la web de empleo, no podrá ser considerada en este proceso de Selección. Si conoces a alguien que consideras el candidato ideal para esta posición, anímale a que se inscriba en la web de empleo, donde podrá ver la evolución de la candidatura en todo momento.

¡ Buscamos a los mejores candidatos !

 

Oferta de empleo Consultor Junior

Empresa: Servicios de asesoramiento y consultoría, más de 4000 empleados en toda España.

Funciones: Posibilidad de trabajar en diversas áreas: corporate Strategy, Consultor de Negocios, Enterprise Advisory, Riesgos de energía, IT-Enterprise Risk Service.

Requisitos: Ing. Industrial, Ldo A+D, Ing. Telecomunicaciones, Ing. Informático, Ing. Organización finalizado a partir del 1/1/10 con nivel medio de inglés, no se descartarán candidatos pendientes de lectura de proyecto fin de carrera.

Ofrece: Contrato temporal y puesto estable. Jornada completa. Horario partido. La retribución dependerá del área asignada.

Zona de la oferta: Madrid

INTERESADOS INSCRIBIRSE EN WWW.SIE.UPV.ES/OFERTAS o 96 387 78 88

Válida hasta el sábado, 12 de mayo de 2012

Nota: Oferta de empleo exclusiva para alumnos de la Upv y ex alumnos inscritos en Alumni.

Ref. 1219/11

 

Jack Tramiel, creador de la informática superventas

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Quiso fabricar un ordenador asequible para el gran público, no un producto exclusivo para las clases más pudientes. Y con esa filosofía Jack Tramiel creó la computadora con forma de teclado Commodore. El hasta ahora también consejero delegado de la compañía pionera en el mundo de los videojuegos, Atari, murió el domingo, a los 83 años de edad. La historia de este gigante del mundo del silicio es un testamento de la lucha por la supervivencia.

En 1977 lanzó el primer ordenador personal. Su figura nunca fue tan popular como la de Steve Jobs, el patrón de Apple, o la de Bill Gates, el cofundador de Microsoft. De hecho, le hacía feliz que nadie le conociera, aunque su compañía cotizaba en Bolsa desde 1962.

De los suburbios en Nueva York llevó la compañía a Silicon Valley, la cuna de sector tecnológico. El Commodore 64 llegó al mercado en 1982 y se convirtió en la computadora más vendida de la época. No en vano su precio era casi la tercera parte que el del PC de IBM, su competidor directo, que además era bastante menos potente.

Dos años después, Tramiel dejaría la compañía y en julio de 1984 se lanzó a la compra de Atari a Warner Communications, aprovechando la crisis que dominaba la saturada industria de los videojuegos, antes de su resurgimiento a finales de esa década.

El empresario estuvo al frente de la compañía hasta 1996. Después sería vendida a JTS Corporation. Como recuerdan en esta última empresa, Tramiel puso las semillas de una revolución que sigue en marcha. En el 25º aniversario del C64, Tramiel, protagonista decisivo pero desconocido para el público en un sector plagado de figuras legendarias, lanzó la siguiente pregunta: ¿quién puede vivir ahora sin un ordenador?

Noticia de ElPaís

¿Eres Emprendedor? Encuentra tu Equipo | IDEAS | 18 y 19 de abril

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Speednetworking iStart UPV en Foro Empleo:

18 DE ABRIL
de 11:15h-12:45h
y de 16:30h-18:00h.

19 DE ABRIL
de 12:00h a 13:30h.

Si eres emprendedor o quieres formar parte de un equipo de emprendedores esta es tu oportunidad.

Durante poco más de 1 hora podrás conocer a otros emprendedores y seleccionar a los que quieres que formen parte de tu equipo….

Formato: reuniones rápidas entre emprendedores, cada participante comenta a un interlocutor, en noventa segundos, lo más destacado de su idea de negocio y que perfiles necesita para empezar. La otra persona tiene el mismo tiempo para comentar la suya y, tras una señal, cambian de interlocutores, volviendo a comenzar el proceso.

Envía un correo a
ideas@ideas.upv.es con asunto «INSCRIPCIÓN ENCUENTRA TU EQUIPO» indicando tu nombre, apellidos, estudios y horario en el que te gustaría participar.

Anímate, te esperamos!

España, líder en acreditaciones de calidad de software de la UE

También es el tercer país de la UE con mayor tasa de licenciados en informática.

España lidera el número de acreditaciones de calidad de software dentro de la Unión Europea (UE), con 106 certificaciones de Nivel 2 y 62 de Nivel 3, y ocupa la cuarta posición a nivel mundial, que encabezan China, USA e India. Al mismo tiempo, España es el tercer país de la UE con mayor tasa de licenciados en informática.

Eticom, mediante sus programas de certificación, ha conseguido convertirse en la asociación líder en España con 40 empresas certificadas, 35 de nivel 2 y 5 de nivel 3.

Entre estas empresas se encuentra Ingenia, primera empresa andaluza en lograr el nivel 3 de certificación CMMI (Capability Maturity Model Integration), y que en la actualidad está trabajando para lograr el nivel 4 para poder ampliar su actividad en el exterior.

Empresas del sector TIC se han reunido este lunes en la sede de Eticom para asistir a la presentación del proyecto propio Value_Soft III, que tiene como objetivo el mejorar la gestión del desarrollo de software de las pymes españolas.

La presentación de Value_Soft III corrió a cargo de Jorge Márquez, CEO AJ Center, quien destacó la importancia de que las empresas acometan este proyecto ya que tiene como objetivo implementar y acreditar el modelo CMMI en las pymes españolas desarrolladoras de software en unas condiciones inmejorables de mercado.

«Value_Soft garantiza que se produzcan software con unas condiciones estandarizadas que facilitarán posteriormente su comercialización», explicó Márquez, además de asegurar que «todos los servicios que ofrece este proyecto aseguran el éxito, ya que se ofrece apoyo en formación, consultoría de procesos, evaluación y acreditación».

Licenciados en informática

Por otro lado, España es el tercer país de la Unión Europea con una mayor tasa de licenciados en informática (el 5,1% del total de licenciados), sólo superado por Malta y Austria (5,6% cada uno) y muy por encima de la media comunitaria (3,4%).

No obstante, el número de licenciados en informática se ha reducido en España desde el 6,5% en 2005 hasta el 5,1% en 2009, según un informe publicado por Eurostat.

El 74% de los españoles con una edad comprendida entre 16 y 74 años ha utilizado alguna vez un ordenador (frente al 78% de media en la UE). La proporción aumenta hasta el 98% en el caso de los jóvenes entre 16 y 24 años (frente al 96% de promedio en la UE).

El 27% de los jóvenes españoles ha escrito algún programa informático (superando el 20% de media en la UE), el 66% ha creado una presentación electrónica o utilizado una hoja de cálculo, y el 84% ha copiado o desplazado un fichero, según el estudio.

El informe demuestra así el alto nivel de utilización de ordenadores, especialmente por parte de los jóvenes españoles.

Noticia de Tendencias21

El software libre impulsa la actividad de 16.000 empresas que generan casi 40.000 empleos en España

 

 

 

 

 

 

 

 

La Conferencia Internacional del Software Libre 2012 (OSWC), organizada por la Consejería de Economía, Innovación y Ciencia en el marco del evento Más Digital, ha sido el escenario elegido por el Centro Nacional de Referencia de Aplicación de las Tecnologías de la Información y la Comunicación basadas en Fuentes Abiertas (CENATIC) para presentar los primeros resultados del Panel de Indicadores sobre Software Libre en España realizado por el Observatorio. Según se desprende del informe, “el software libre está en su mejor momento en España”, donde 16.000 empresas ofrecen productos de código abierto y generan más de 40.000 empleos.

Aumentan las ventas y el empleo

La venta de productos de software libre generó 776 millones de euros en 2010 a las empresas que los ofrecen, que suponen ya el 39% del total de compañías del sector de servicios informáticos en España. De ellas, el 86% afirma que seguirá comercializando software libre, y entre las que hoy no lo hacen, el 20% tiene previsto empezar a ofrecerlo a sus clientes.

La Encuesta sobre el Software de Fuentes Abiertas en el sector TI español 2011 (ESFA-TI), integrada en el Panel de Indicadores, señala que más de 16.000 empresas ofrecen productos y servicios de software libre en España, compañías que generan casi 40.000 empleos, lo que supone ya el 17% del capital humano del sector de Servicios Informáticos.

Noticia de opensourceworldconference.com

Oferta de empleo Analista Programador

Empresa: ACTIVIDADES INFORMÁTICAS, WEB. PRINCIPALMENTE DE COMERCIO ELECTRÓNICO

Funciones: Gestión de proyectos, desde maquetación a implementación. El desarrollo Web se realizará con HTML, Javascript, CSS, Ajax, PHP y MySql. Se valorará el conocimiento de cualquier Framework de programación en PHP.

Requisitos: Ing. Tec. Informática, o Ing. Informática, finalizado a partir 2009, no se descartarán alumnos pendientes de proyectos fin de carrera.

Ofrece: Contrato en prácticas, con posibilidad de continuar, según los proyectos de la empresa. Jornada completa, salario entorno a los 16.000 euros brutos al año.

Zona de la oferta: Valencia

INTERESADOS INSCRIBIRSE EN: WWW.SIE.UPV.ES/OFERTAS o 96 387 78 88

Válida hasta el sábado, 24 de marzo de 2012

Nota: Oferta de empleo exclusiva para alumnos de la Upv y ex alumnos inscritos en Alumni.

Ref: 2569/2

Cátedra Cultura Directiva.

El jueves 1 de diciembre, a las 12 h, Manuel Palma, presidente del Grupo Palma, imparte una nueva conferencia dentro del ciclo de la Cátedra Cultura Directiva y Empresarial: «¿Cómo crear una empresa desde cero? Aspectos esenciales para emprender y dirigir».
 
La conferencia tendrá lugar en el salón de actos de la Facultad de Administración y Dirección de Empresas, de la Universitat Politècnica de Valencia. La asistencia es gratuita, aunque es necesario preinscribirse a través del Centro de Formación Permanente.
 

Openday en Everis Valencia

¿Qué es el mundo de la consultoría? ¿Cómo se realiza un proyecto?

El próximo día jueves 24 de noviembre a las 10:00h la empresa everis va a organizar una jornada de puertas abiertas con todos aquellos estudiantes de 5º cuso de Ingeniería Informática que estén interesados en participar. Sabemos que el mundo laboral y en concreto el de la consultoría es un gran desconocido.

La finalidad de estas jornadas va a ser poder conocer qué es everis, cómo se trabaja dentro de la compañía y los detalles de uno de los proyectos que estamos implantando en la actualidad en la Comunidad Valenciana. La empresa se ubica en Avenida de las Cortes Valencianas, 39 (cerca de MediaMarkt).

Los alumnos que quieran asistir a la visita deberán inscribirse en el siguiente formulario hasta el jueves 17 de noviembre (14:00). Las plazas son limitadas. La dirección del seminario contactará por teléfono o email con los alumnos seleccionados.

Programa:
1. Bienvenida
2. ¿Qué es everis?
3. Recorrido por las instalaciones de la empresa
4. Desayuno
5. Explicación de un proyecto real que estamos implantando
6. Dudas y preguntas

 

Curso de introducción al mundo de la empresa

La Cátedra Cultura Directiva y Empresarial, promovida por el Consejo Social de la UPV, organiza la III edición del Curso Introducción al Mundo de la Empresa.

Un equipo de ponentes de reconocido prestigio, formado por catedráticos, directivos y empresarios de la Comunidad Valenciana, abordan temas relacionados con el mundo empresarial desde una óptica pragmática y actual.

Este curso consta de módulos, jornadas y visitas a empresas y va dirigido a alumnos que actualmente estén matriculados en cuarto y quinto curso de alguna de las titulaciones impartidas por la UPV, y que hayan superado al menos el 60% de los créditos totales de la titulación.

El curso puede convalidarse por cuatro créditos de libre configuración. La inscripción se realiza a través del Centro de Formación Permanente (CFP).

Puedes inscribirte pulsando el siguiente enlace:

Inscripción al Curso Introducción al Mundo de la Empresa