Sonia Santiago premio Cátedra Prosegur 2015 a la mejor tesis doctoral

Familiares de Sonia y director del proyecto recogiendo el Premio
Familiares de Sonia y director del proyecto recogiendo el Premio.

Sonia Santiago Pinazo, egresada de la Escola Tècnica Superior d’Enginyeria Informàtica de la UPV, ETSINF,  ha recibido recientemente el Premio Cátedra Prosegur 2015 como mejor tesis doctoral en el ámbito de la Seguridad y la Ingeniería aplicada a la Seguridad y a la Prevención.

El título de la tesis doctoral por la que ha obtenido el reconocimiento es  «Advanced Features in Protocol Verification: Theory, Properties, and Efficiency in Maude-NPA«,  dirigida por Santiago Escobar Román, también profesor de la ETSINF.

La entrega de premios se llevó a cabo el pasado miércoles 5 de Noviembre, en el acto se reconoció a los mejores Trabajos Fin de Grado, Tesinas Fin de Máster y Tesis Doctorales, en el ámbito de la Seguridad y la Ingeniería aplicada a la Seguridad y a la Prevención de la Cátedra Prosegur 2015.

Sonia no pudo recoger su galardón por encontrase fuera de España continuando su formación académica.

Desde aquí le damos la merecida enhorabuena.

 

Startup Weekend Valencia-InnDEA en Las Naves en Las Naves del 20 al 22 de noviembre

 

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  • La tercera edición de Global Startup Battle Valencia consolida a la capital del Turia como una de las localizaciones internacionales para startups.
  • Mentores del panorama nacional e internacional ayudarán a los participantes a llevar a cabo sus ideas en 54 horas.
  • Los ganadores podrán optar a una fase regional para proclamarse ganadores mundiales finalmente.

El objetivo es formar equipos de distintos perfiles con el fin de que en un fin de semana, monten y desarrollen una idea que podría convertirse en una startup en el futuro.

Para ello, se les facilita formación y mentores durante todo el fin de semana para su seguimiento. Los ganadores serán seleccionados para representar a Valencia en la Global startup Battle.

La aceleradora internacional Techstars junto al grupo Google for Entrepreneurs vuelven a Valencia para arropar la tercera edición de Global Startup Battle, el evento en el que los participantes tienen que construir en sólo 54 horas una empresa vinculada al mundo digital, uniéndose en los grupos distintos perfiles para llevar a cabo grandes ideas.

La convocatoria se celebrará los días 20, 21 y 22 de noviembre en Las Naves, que vuelve a acoger este proyecto que se inició en el año 2011 y que cuenta con el patrocinio de InnDEA Valencia a través de VIT Emprende. Además, InnDEA forma parte también del jurado con la participación del director de la fundación, Rafa Monterde.

Tras tres ediciones compitiendo a nivel mundial, la capital del Turia ya es una de las sedes fijas para este concurso internacional que une a más de 250 ciudades. Durante ese fin de semana, conocidas figuras del mundo emprendedor se unirán para mentorizar y ayudar a estos valientes a llevar a buen puerto sus ideas. Como novedad podremos disfrutar de emprendedores de alto standing que se volcarán con los participantes.

Como en años anteriores, los ganadores de Global Startup Battle pasarán a una fase regional, y podrán optar a ser campeones a nivel mundial con el proyecto que creen durante los tres días. Amanzon, Coca-Cola o Google son ejemplos de los grandes partners que están detrás de ese premio mundial que está aún por desvelar.

Más información aquí:

Competición NEO’s Challenge

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Primera edición de competición de talento universitario internacional Santander NEO´s Challenge.

El plazo de inscripción se abre el 21 de octubre y el 1 de noviembre se enviará el reto a las equipos registrados.

El concurso tienes dos fases:

  • la primera online que será nacional.
  • la segunda presencial en Madrid en la que asistirá el ganador de cada país.

El enigma se centra en la resolución de un caso práctico y real de inteligencia comercial, satisfacción de cliente. Y puede hacerse por equipos de 1, 2 ó 3 estudiantes (pertenecientes siempre a la misma Universidad).

Para más información:

http://www.santanderneoschallenge.com/

Summer Xperience – Deloitte

Deloitte te ofrece la oportunidad de fórmate con ellos y consiguir unas prácticas anticipadas.

SummerXperienceDel 17 al 22 de julio de 2016, unos 100 estudiantes universitarios conviviréis para formaros en materia empresarial teórica, técnica y competencialmente de la mano de los profesionales de Deloitte

Puedes ver toda la información e inscribirte en: http://www2.deloitte.com/es/es/pages/careers/articles/Deloitte-Summer-Experience.html.

 

Requisitos:

  • Tener nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea.
  • Estar cursando 3º de Grado o 4º de Doble Grado de las siguientes ramas formativas: Ciencias Empresariales, Técnica (Ingenierías) o Jurídica.
  • Estar matriculado en una institución española del ámbito de la educación superior (pública o privada).
  • Nivel de español bilingüe: nivel C2.
  • Nivel de inglés alto: nivel B2 en adelante

Más información:

Summer Xperience

Deloitte-SummerXperience

 

DIGITAL JOBS – Evento 20 de Noviembre en Madrid

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El DIGITAL JOBS #‎EDJF2015 , ha sido puesto en marcha por la Gran Coalición digital de empresas con otros actores claves entre los que se encuentra EURES-ESPAÑA. Va destinado a:

  •  Titulados unversitarios en el campo de las TIC buscando su primer empleo
  •  Profesionales del sector de las Tecnologías de la Información y la comunicación
  • Titulados de FP de ramas de informática

Ya hemos abierto a los candidatos la plataforma  para participar. El evento  se celebrará el próximo día 20 de noviembre en Madrid,  pero también cabe participar on-line.

Toda la información sobre el programa, empresas participantes,y ofertas de empleo a las que se puede presentar candidatura se encuentran ya en: www.europeanjobdays.eu/en/events/european-digital-jobs-fair-madrid

¿Qué hay que hacer para participar? Registrarse en:
http://www.europeanjobdays.eu/jobseeker/register

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Aqui tenéis algun ejemplo de las ofertas que contiene la plataforma:

Ilon Studios,  Animators:
http://www.sepe.es/contenidos/personas/encontrar_empleo/encontrar_empleo_europa/paises/espana/pdf_espana/oferEsp19oct_ILION.pdf

Amazon Scotland, software developer:
http://www.sepe.es/contenidos/personas/encontrar_empleo/encontrar_empleo_europa/paises/reino_unido/pdf_reino_unido/oferUK19oct_AMAZON.pdf

Trabajar en Holanda, Industrial application designer using UML (recien titulado):
http://www.sepe.es/contenidos/personas/encontrar_empleo/encontrar_empleo_europa/paises/holanda/pdf_holanda/oferHol19oct_industrial_application_designer.pdf

Programa de Empleo en Vodafone Group

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Este Programa está dirigido a licenciados en Ingeniería Informática y Telecomunicaciones que estén interesados en desarrollar su carrera profesional en una gran multinacional como es Vodafone. La oferta de empleo es para trabajar en la sede de Vodafone en Newbury, Berkshire, Reino Unido.

Se valorará que los estudiantes tengan conocimientos en Big Data, Programación, así como otros conocimientos de programas específicos englobados dentro del área de las telecomunicaciones.

Si eres alumno/a de la ETSINF y estás interesado/a en trabajar en entornos multidisciplinares y dinámicos y poder vivir una experiencia internacional esta es una buena oportunidad.

En el enlace que redirige al portal de Vodafone podréis ver con más detalle este programa:

http://www.emplea.universia.es/empleos/canal/4405/oferta/209571/telecom-software-and-computer-engineers-vodafone-group.html

 

 

La UPV lanza un programa para frenar la fuga de cerebros

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El Servicio Integrado de Empleo de la Universitat Politècnica de Valencia lanza el “Programa QDAT”, una iniciativa para acercar empresas y estudianteS y conseguir la máxima contratación de sus titulados en España

28/09/2015 –
VALENCIA. El Servicio Integrado de Empleo de la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) ha puesto en marcha una iniciativa «pionera en Europa» para retener el talento universitario. Bajo el título “QDAT”, este nuevo programa busca unir empresas y talento, facilitando que sus titulados consigan un trabajo en España, según informa este centro de un comunicado.

Para ello, QDAT reúne cuatro líneas de actuación, que incluyen la creación de un club de empleo; un programa de reconocimiento a las empresas que más titulados recluten; la firma de Acuerdos Marco de empleabilidad con empresas; y la celebración de una jornada específica destinada a la captación del talento.

Una de las iniciativas del “Programa QDAT” que más expectativas ha despertado es la jornada “Conquistando talento”, que el próximo 3 de diciembre pondrá en contacto a cien jóvenes con una proyección curricular de alto potencial, con Directores de Recursos Humanos de importantes compañías. Se pretende que sea una jornada en la que los participantes puedan demostrar sus habilidades y competencias profesionales en un ambiente relajado. La jornada consistirá en una serie de actividades, y las empresas actuarán como jurado, seleccionando un equipo ganador.

Otra iniciativa que cuenta con el aval de este programa es la creación del Club de Empleo “QDAT”, que se reúne cada quince días, y atiende a todos aquellos alumnos y titulados que presenten dudas acerca de los procesos de búsqueda de empleo. Un técnico cualificado ayuda a resolver estas dudas, y les asesora para facilitar la inserción en el mercado laboral.

Con la finalidad de buscar ese compromiso en materia de empleo por parte de las empresas colaboradoras, se firmarán Acuerdos Marco con la UPV que proponga una serie de acciones a realizar. Además, se prevé realizar un acto de encuentro de todas las empresas participantes en este programa agradeciendo su colaboración y reconociendo aquella que más contrataciones haya realizado.

Más información:

  • http://www.abc.es/local-comunidad-valenciana/20150928/abci-politecnica-valencia-lanza-programa-201509281313.html
  • http://valenciaplaza.com/la-upv-lanza-un-programa-para-frenar-la-fuga-de-cerebros
  • http://www.lavanguardia.com/local/valencia/20150928/54437711864/la-upv-lanza-un-programa-para-retener-en-espana-el-talento-de-sus-titulados.html
  • http://www.lasprovincias.es/comunitat/201509/29/programa-para-titulados-emigren-20150929000521-v.html

Tercera edición de TID CAMPUS

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La Fundación Universidad-Empresa ha abierto el plazo de presentación de solicitudes para participar en la tercera edición de TID CAMPUS, promovida por la compañía tecnológica líder Telefónica I+D, que se desarrollará entre el 26 de octubre y el 6 de noviembre de 2015 en Madrid.

 

Telefónica I+D busca a 35 recién titulados en Ingeniería Informática y de Telecomunicaciones con inglés alto.

Requisitos:

  • Menores de 30 años
  • Título universitario oficial en los últimos años o estando a falta de entregar el Proyecto de Fin de Carrera.
  • Que no se tenga experiencia profesional en la titulación universitaria.

Los candidatos interesados en participar en TID Campus deberán registrarse en www.fue.es/tidcampus antes del 8 de octubre de 2015.

Para más información:

TID CAMPUS

Logo Tid Campus

Nueva convocatoria para Alstom Talent Energy

alstom logo

Alstom España ha lanzado una nueva convocatoria del programa para jóvenes titulados Alstom Talent Energy, en colaboración con la Fundación Universidad-Empresa.

  • Objetivo: que los recién titulados puedan formarse personal y profesionalmente en una compañía del sector del transporte ferroviario.

Para ello, se combina la realización de prácticas remuneradas con la incorporación al Máster GAIA, que se imparte online y en inglés, no tiene coste alguno para los candidatos seleccionados.

Se requiere:

  • Nivel de Inglés alto.
  • Se valora conocer un tercer idioma, entre los que cabe destacar el chino.

Los interesados deben inscribirse en www.fue.es/alstom antes del 10 de octubre de 2015.

Para más información:

Convocatoria ALSTOM TALENT ENERGY

Brochure ALSTOM