Informe Adecco 2010: ¿Cómo elegir mi futuro profesional? Las carreras con más salidas profesionales

Más de 200.000 estudiantes  se presentaron a las pruebas de acceso a la universidad en las  últimas semanas. Una vez que conozcan su nota, llegará el difícil momento de elegir la titulación que les gustaría cursar y que, inevitablemente, marcará su trayectoria profesional. Por ello, Adecco Professional ofrece un análisis de las titulaciones con mayores salidas profesionales y una guía de consejos para tener éxito a la hora de tomar tan importante decisión.

De las más de 205.000 ofertas analizadas por Adecco Professional e Infoempleo correspondientes a 2009, las que correspondían a titulados universitarios representaron el 47,27% del total, lo que supone un incremento de 2 puntos porcentuales con respecto al año anterior. Por su parte, aquellas que no requerían titulación o las que demandaban trabajadores con Bachillerato, FP o equivalente, sufrieron ligeros descensos. Estos datos permiten establecer que, pese a la crisis económica, los titulados universitarios siguen teniendo más posibilidades de inserción laboral que el resto de trabajadores

No obstante, como en toda toma de decisiones la información es imprescindible. Conocer la oferta y demanda de las carreras universitarias puede ayudar ante un dilema entre varias titulaciones.

Entre el ránking analizado, seis carreras presentan déficit de titulados para cubrir las ofertas de empleo que demanda el mercado laboral: las Ingenierías de Industriales, Informática y Caminos, Medicina y Económicas. Por el contrario, cuatro titulaciones presentan un exceso en el número de titulados con respecto a la oferta de empleo, a pesar de ser de las carreras más demandas. Éste es el caso de Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Empresariales, Derecho y en menor medida Química.

Informe completo.

Firmada la cátedra de empresa GEDESTIC

El día 7 de julio, se firmó la Cátedra Gedestic, que será el marco de colaboración entre la UPV y la empresa GEDESCO SERVICES SPAIN SAU (Gedesco+es descuento de pagarés) para la realización de actividades de interés general. Al despacho del Rector asistieron por la UPV, el Rector D. Juan Juliá, el Director Delegado de Empleo, D.Carlos Ayats, el Director de la Escuela de Ingeniería Informática, D. Eduardo Vendrell y el Subdirector de Cátedras de Empresa de la Escuela, D. César Ferri.

Por parte de Gedesco acudieron a la firma, D. Antonio Aynat, Gerente de la Compañía, D. Javier Garcia Escrivá, Director Comercial y D.Carlos Garrido del Pozo, Director del Departamento de Informática.

La Cátedra Gedestic se firma por una duración de tres años renovables, y tiene como finalidad la promoción y el desarrollo de iniciativas de investigación y desarrollo en la aplicación de tecnologías de información para la mejora de la competitividad de las empresas.

Más información.

El arte de posicionarse en Internet

El SEO y sus especialistas se han convertido en un objeto de deseo cada vez más perseguido por las empresas con intereses en la Red

Entre las palabras que Internet ha traído a nuestro vocabulario cotidiano, ´SEO´ es sin duda una de las más populares y también de las más enigmáticas. El misterio que este acrónimo de tres letras encierra es la expresión «Search Engine Optimization» que podría traducirse como «Optimización para motores de búsqueda». Básicamente, SEO es la forma en la que conseguimos que una página web alcance la mayor relevancia posible a ojos de un buscador (Google, Yahoo, Bing, etc.) de tal modo que ese buscador muestre esa página en los primeros lugares cuando se hace una búsqueda que guarda relación temática con los contenidos de esa web. La relevancia con respecto a un buscador no es cuestión baladí para un sitio web: condiciona gran parte de su éxito o de su fracaso. De ahí que el SEO y sus especialistas se hayan convertido en un objeto de deseo cada vez más perseguido por las empresas con intereses en la Red.

Artículo de Levante:

El arte de posicionarse en Internet

Seminario intensivo «Java Práctico en Entorno Empresarial»

La ETSINF y la empresa CSD organizan un seminario gratuito de «Java Práctico en Entorno Empresarial»  los próximos días 13, 15, 20, 22 y 29 de julio, y los días 14 y 16 de Septiembre. El horario será de 9 a 14:30 por la mañana (incluyendo 30 minutos de descanso) y de 15:30 a 18:30 por la tarde.  La duración total del seminario será de 52 horas.

El seminario está destinado a los alumnos de la ETSINF y será impartido por profesionales de la empresa CSD  con gran experiencia en desarrollo de aplicaciones con Java. Los asistentes al seminario recibirán un diploma de asistencia al curso (siempre que asistan un mínimo de horas), así como 2.5 créditos de libre elección.

CSD es una compañía española de servicios de Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC), orientada a la integración de sistemas, desarrollo y calidad del software, Infraestructuras tecnológicas y consultoría con sedes en Madrid, Valencia y Londres y más de 90 profesionales trabajando en proyectos de alcance nacional e internacional. La Compañía dedica un importante porcentaje de los beneficios a investigación, innovación y formación de profesionales, adaptando la oferta de servicios a los últimos avances tecnológicos.

Como material se entregará un pendrive para cada alumno con el material instalado, tanto programas como documentación.

Los alumnos que quieran asistir al seminario deberán enviar un mensaje a la dirección upe_inf_1@upvnet.upv.es hasta el jueves 8 de julio (incluido) indicando:

Nombre, teléfono de contacto y DNI.

Las plazas son limitadas. La dirección del seminario contactará por teléfono o email con los alumnos seleccionados.

Temario del Seminario: TemarioCSD

Nueva cátedra de empresa en la ETSINF: GEDESTIC

El próximo 7 de julio se firma en el despacho del rector la cátedra : GESTIÓN Y DESARROLLO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN PARA LA COMPETIVIDAD (GEDESTIC).

Esta cátedra se firma para tres años entre la UPV y la empresa valenciana GEDESCO.

La finalidad de la Cátedra será la promoción y desarrollo de iniciativas de investigación y desarrollo en la aplicación de tecnologías de información para la mejora de la competitividad de las empresas.

Programa de captación de talento de HP y LEITAT Technological Center

Hewlett-Packard y LEITAT Technological Center se unen para crear un programa dirigido a los nuevos titulados superiores en carreras técnicas y científicas , con el objetivo de ser un núcleo de desarrollo de talento, en el que aquellos graduados con inquietud, buen currículum y buenas aptitudes interpersonales, quieran dar un paso excepcional en los inicios de su carrera profesional, integrándose en la estructura de un Centro Tecnológico Avanzado (LEITAT) y colaborando en los proyectos de I+D de una empresa líder mundial en tecnología como es HP.

Breve descripción:
El programa tiene una duración de dos años, en los que los graduados que se incorporen al mismo trabajarán en proyectos de I+D en las instalaciones de HP, con una remuneración salarial, más un bloque de formación en gestión de proyectos innovadores y habilidades interpersonales. La formación se impartirá en horario laboral y constará aproximadamente de 300hr el primer año y de 250hr el segundo.

A quién va dirigido:
A titulados superiores en carreras técnicas, mayoritariamente de las especialidades eléctrica, mecánica, telecomunicaciones o informática y también a licenciados en diseño industrial, matemáticas o física.

Requisitos:

Graduados con el proyecto fin de carrera ya finalizado antes de la fecha de incorporación (1 Octubre 2010)
Buen currículum y aptitudes interpersonales

Alto nivel de inglés, hablado y escrito.

Organización y coordinación:
Jordi Albinyana, Director de Proyecto de Leitat Technological Center.
Celia Sanz, Coordinación Hewlett Packard.

Lugar:

Las actividades principales tendrán lugar en las instalaciones de Hewlett Packard en Sant Cugat del Vallès (Barcelona).

Inscripciones:
Los interesados pueden enviar su currículum y expediente académico, al
correo innotalent@leitat.org. Los responsables de la selección se pondrán en
contacto con el interesado, para la realización de entrevistas personalizadas.
Fecha límite de recepción de CVs el dia 16 de Julio de 2010. Fecha de inicio del programa 1 de Octubre de 2010

Más detalles:
Los módulos de formación podrán impartirse en aula o consistir en visitas
prácticas a otras instalaciones. La formación en aula tratará de temas multidisciplinares como:

  • Gestión de proyectos de Innovación
  • Eco-Design
  • Design for Creativity + CostumerExperience
  • Design for production
  • Habilidades Interpersonales

Y específicas de HP como:

  • Business Planning
  • Herramientas Específicas para Diseñadores
  • Tecnologías de impresión

A nivel laboral, la incorporación a Leitat se realizará mediante un contrato laboral en prácticas, con una remuneración de 22.000€ brutos anuales, más beneficios complementarios. El objetivo del programa es que a la finalización del mismo, el graduado con talento pase a ser un profesional altamente cualificado, capaz de responder a las necesidades de un modelo industrial basado en la investigación y desarrollo, y que pueda incorporarse con éxito en empresas de primera línea.

InnoTalent_25_Leitat_HP

PROGRAMA INNOTALENT25