LA FUE CONVOCA 12 PLAZAS PARA LA PRIMERA EDICIÓN DE NESSA ACADEMY

PLAZO ABIERTO HASTA EL 18 DE JUNIO

Convocatoria de la primera edición de NESSA Academy, una iniciativa destinada a recién titulados en Matemáticas, Física, Química, Biología, Geología, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial e Ingeniería de Telecomunicación.

Los candidatos seleccionados recibirán una formación inicial en las principales tecnologías de desarrollo de las entidades financieras y en habilidades empresariales, que será completada con unas prácticas formativas de 12 meses de duración en NESSA GBS, que se realizarán en el marco del Programa CITIUS.

Los titulados participantes recibirán una bolsa de ayuda al estudio de 325€ mensuales durante la fase de formación inicial, y de 800€ mensuales durante la fase de prácticas.

Los interesados en optar por una de las plazas convocadas deberán registrarse en www.fue.es/nessaacademy antes del próximo día 18 de junio.

Más información: Convocatoria NESSA ACADEMY

Congreso AAMAS

Del 4 al 8 de junio tiene lugar en la Universitat Politècnica de València el congreso AAMAS, el certamen más grande e influyente sobre los sistemas agente y multiagente.

El objetivo es reunir a investigadores y profesionales de todas las áreas de la tecnología de agente y proporcionar un foro único, de alto nivel e internacionalmente renombrado para la investigación de la teoría y práctica de los agentes autónomos y los sistemas multiagente.

Entre los ponentes invitados se encuentra Álex Rogers, de la University of Southampton; Colin Camerer, del Instituto Tecnológico de California, y Moshe Tennenholtz, de Microsoft Research Israel y ganador del premio de investigación ACM/Sigart Autonomous Agents en 2012.

El programa de actividades de AAMAS se realiza del 4 al 8 de junio de 2012. La conferencia principal tiene lugar en el edificio del Rectorado, mientras que las sesiones técnicas, talleres y seminarios se realizan en la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Informática (ETSINF) de la UPV.

Las personas inscritas en el congreso, bien sea en las conferencias o en los seminarios y talleres, tendrán acceso a la conferencia principal del congreso EC12 sobre comercio electrónico, que tendrá lugar en las mismas fechas que el AAMAS.

Más información: Congreso AAMAS

Gamelopers 2012: Competición de Nokia para el desarrollo de videojuegos


Nokia vuelve para retar a todos los universitarios del área tecnológica con Gamelopers 2012, la competición para desarrolladores universitarios. En la web oficial del concurso: www.gamelopers.com, se encuentra toda la información necesaria para efectuar el registro en el concurso ¡El plazo para la subida de desarrollos termina el 30 de septiembre de 2012!

Igual que en anteriores ediciones, el  objetivo de esta competición es desarrollar videojuegos o aplicaciones válidos para los dispositivos móviles de Nokia, bien en el framework Qt o empleando la tecnología Web/App Java.

Es posible participar solo o en grupos de hasta tres componentes, en tres categorías diferentes:

  • Videojuego en el framework Qt.
  • Aplicación en el framework Qt.
  • Videojuego desarrollado en Web/App Java.

¡Existen hasta 9 oportunidades de ser el ganador! Los mejores desarrolladores de las categorías Qt, podrán disfrutar de prácticas en la empresa de desarrollo de software Gigigo como apoyo al inicio de su carrera profesional. Asimismo, los segundos y terceros finalistas  de estas categorías recibirán dispositivos Nokia de última generación, al igual que el ganador de la categoría Web/App Java.

Los componentes de los grupos que logren los mejores desarrollos en Qt, recibirán también dispositivos móviles de última generación, y una mochila de la multinacional con periféricos que complementarán las prestaciones de sus nuevos dispositivos.

Además, todos los videojuegos ganadores aparecerán en la sección ‘Destacados’ de la Nokia Tienda, recibiendo apoyo de la compañía para su promoción y distribución.

Responsables de Nokia, junto a expertos profesores universitarios, se encargarán de decidir qué desarrollos son los premiados bajo los criterios de originalidad, diseño visual, experiencia de usuario, calidad y usabilidad. Subiendo la demo del videojuego al canal YouTube de Gamelopers será posible ayudar al jurado a decidir qué videojuegos son los más populares.

Además, hasta el 30 de junio, Gamelopers premia la velocidad de los desarrolladores con su Reto Express. El concursante que suba más aplicaciones Java recibirá un dispositivo Nokia PureView; el último lanzamiento de Nokia, aún no disponible en el mercado, que cuenta con cámara de 41 megapíxeles, pantalla OLED de 4 pulgadas, procesador de 1.3GHz y 512MB de RAM.

En las  Redes Sociales del concurso se informará de las últimas novedades, se aportarán tutoriales y artículos interesantes.

www.facebook.com/GAMElopersSpain
www.twitter.com/GAMElopers

IBM, Telefónica y T-Systems debaten en la ETSINF sobre la creación de Talento

 

 

 

 

 

 

Más de 70 empresas y profesores se reúnen en la ETSINF para construir fórmulas innovadoras de colaboración y formación.

Generar alianzas eficaces entre las organizaciones y la universidad ha sido el objetivo del primer encuentro profesional Talent-OS que se celebró ayer en la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Informática de la Universitat Politècnica de Valencia.

Un total de 70 empresarios y profesores de la Escuela debatieron sobre nuevos formatos y canales para una formación excelente vinculada con la realidad del mercado y la sociedad.

Los directores territoriales de IBM, Jesús Martínez Ons, de Telefónica, Javier Castro, de T-Systems, Manuel Peña, y Oscar Pastor, Director del Centro de Investigación Pros de DSIC junto al director de la Escuela, Eduardo Vendrell, plantearon fórmulas exitosas para generar talento dentro de las organizaciones y facilitar la inserción profesional de estudiantes y recién graduados de Ingeniería Informática.

Durante la sesión se mostraron los testimonios de dos exalumnos que trabajan actualmente en Nokia-Japón y en Google – Estados Unidos y valoraron su experiencia del contacto con compañías durante su formación.

La jornada contó con una participación activa por parte de las empresas que asistieron y muchos fueron los retos propuestos durante la sesión, entre ellos, la colaboración cruzada, facilitar el intercambio entre expertos de la empresa en las aulas y profesorado en los consejos de administración de las organizaciones, la especialización y posicionamiento en temáticas emergentes como la bioinformática, trabajar en la formación de futuros empleadores además de empleados o adaptar temarios y prácticas a la demanda social y del mercado.

Talent OS es el punto de partida para generar acciones y alianzas estables de colaboración entre las empresas y la universidad, más en concreto la ETSINF, para lograr con ello ingenieros informáticos altamente cualificados.

El nombre Talent-OS hace referencia al talento que proviene de la ingeniería informática, -OS en referencia a una terminología habitual en el campo de la informática, Operating System sistema que gestiona las funciones esenciales de un equipo y proporciona el marco para acceder a los recursos.

Anuncio Charla de Phil McMinn, Sala de Juntas DSIC, miércoles 6/6/2012 a las 10.30

Este miércoles 6 de junio a las 10.30 en la Sala de Juntas, Phil McMinn (http://philmcminn.staff.shef.ac.uk/), del University of Sheffield impartirá la charla titulada:

The Human Oracle Cost Problem

A software test oracle is a device that can determine, given a set of
inputs and outputs for a program, whether the outputs were correct or
not. Automated oracles may take the form of formal specifications,
contracts or assertions. However, in practice, automated oracles tend
not to exist, with test cases evaluated manually by a human. Although
this situation is most commonly the case, most software testing research
to date fails to take into account that, although parts of the software
testing process may be automated, it is a human that must ultimately
evaluate test cases that are produced by a particular technique. As a
result, for example, test data produced by automatic test data
generators tend to be arbitrary-looking and a poor fit with the
program’s real operational profile, adding a significant overhead to the
time taken for manual evaluation. This talk is about recent research
which attempts to lower the costs of human evaluation of test cases —
the so-called Human Oracle Cost problem.

Selección de ingenieros para trabajar en Vorarlberg

 

 

 

 

 

El miércoles 27 de junio de 2012, la Cámara de Economía de Vorarlberg, la Oficina Comercial de Austria en Madrid y el Instituto de Ingeniería de España organizan en Madrid un encuentro de selección de personal para trabajadores técnicos altamente cualificados, en el que estarán presentes algunas de las empresas más existosas e innovadoras de Vorarlberg.

Este evento se dirige a los graduados universitarios con formación técnica que busquen nuevos retos profesionales y estén interesados en vivir en una de las áreas más agradables de la región alpina.

Encontrarán todos los detalles de este evento en la página web: http://www.trabaja-en-austria.at

Industrias participantes y tipos de vacantes:

  • Electrónica
  • Construcción mecánica
  • Tecnologías de la información
  • Industria de automoción
  • Tecnología ferroviaria
  • Plásticos
  • Industria del metal

Idiomas de las entrevistas de trabajo: inglés o alemán

Coste: gratuito

Más información: Surpris Ingly Ingenious

 

10ª edición de HP University 2012

 

 

 

 

 

 

 

 

Se amplía el plazo de presentación de solicitudes para participar en la 10ª Edición de HP University

  • Pueden participar en HP University recién titulados en Matemáticas, Física, Ingeniería Informática, de Telecomunicación, e Industrial, de cualquier universidad española, así como aquellos universitarios que tengan previsto finalizar sus estudios en estas áreas entre junio y septiembre de 2012.
  • Los candidatos seleccionados recibirán formación en soluciones tecnológicas y habilidades empresariales, así como una bolsa de ayuda al estudio de 500 € mensuales.
  • Los participantes que demuestren un mayor aprovechamiento tendrán la oportunidad de incorporarse laboralmente a Hewlett-Packard, en sus sedes de Madrid o Barcelona

Madrid, 30 de mayo de 2012.- La Fundación Universidad-Empresa ha abierto el plazo de presentación de solicitudes para participar en la décima edición de HP University, que se desarrollará durante el próximo mes de julio en la sede de Hewlett-Packard en Madrid.

Promovida por la compañía tecnológica líder Hewlett Packard, con la colaboración de la Fundación Universidad-Empresa y de la Universidad Francisco de Vitoria, esta iniciativa tiene por objetivo proporcionar una visión integradora del mercado IT a través de un intenso programa de formación en soluciones tecnológicas y habilidades empresariales. Los alumnos que demuestren un mayor aprovechamiento tendrán la oportunidad de incorporarse laboralmente a Hewlett-Packard, en sus sedes de Madrid o Barcelona.

La décima edición de HP University ofrece 50 plazas para recién titulados en Matemáticas, Física, Ingeniería Informática, de Telecomunicación, e Industrial, de cualquier universidad española, así como aquellos universitarios que tengan previsto finalizar sus estudios en estas áreas entre junio y septiembre de 2012.

Los candidatos seleccionados, que deben poseer un nivel alto de inglés y un buen expediente académico, recibirán una bolsa de ayuda al estudio de 500 € mensuales.

Los interesados en optar por una de las plazas convocadas pueden obtener más información en el teléfono 91 548 99 92, y deberán registrarse en www.hp.com/go/jobs (job number 910640) o en http://www.fue.es/hpuniversity/ antes del próximo día 10 DE JUNIO.

Más información:

Marisol Pastor, Directora del Gabinete Técnico, Fundación Universidad-Empresa (mpastor@fue.es / 91 548 98 71)

3ª Jornada de tecnologías para la Salud

 

PRESENTE y FUTURO de la MEDICINA PERSONALIZADA

 

Fecha: Martes 5 de junio.
Lugar:  Centro de Investigación Príncipe Felipe.

Regístrese aquí

La III Jornada de Tecnologías de la Salud se presenta como la tercera edición de un evento que se organiza anualmente dentro del marco de la Cátedra de Tecnologías para la Salud (INDRA-UPV).

La finalidad de la cátedra y de esta jornada es la promoción del uso y desarrollo de las tecnologías de la información en el ámbito de la salud. Este objetivo se pretende alcanzar mediante la creación de un foro de intercambio de opiniones y experiencias entre universidad y empresa así como entre desarrolladores de tecnología y usuarios de la misma, fomentando la transferencia de tecnología y la aplicabilidad de la investigación a las necesidades reales del área de la salud.

Agenda

Encuentro profesional Talent OS 31 de mayo en la ETSINF

La Escuela Técnica Superior de Ingeniería Informática ETSINF, ha organizado el jueves 31 de mayo un encuentro profesional entre profesorado y empresas denominado Talent OS: La alianza para la formación excelente.

Talent OS surge como un punto de encuentro para la formación de profesionales altamente cualificados que impulsen el avance social y económico. La base de esta formación es la colaboración de empresas, organizaciones e instituciones académicas de modo innovador.

Los objetivos de Talent OS son poner en común los retos de las organizaciones y empresas con la creación de talento en la universidad, construir fórmulas innovadoras de colaboración y formación entre empresas, organizaciones y la ETSINF y formar Ingenieros Informáticos altamente cualificados y socialmente responsables.

Más de 70 organizaciones y empresas han sido invitadas a este encuentro en el que se presentará el programa Talent OS, se describirán fórmulas de colaboración exitosas y se debatirá sobre la participación en la iniciativa de los colectivos que forman parte del programa.

Junto a la presentación del programa habrá una mesa de debate con la intervención, entre otras empresas, de IBM, Telefonica, T-Systems y miembros del ámbito académico.

El encuentro profesional Talent OS se celebrará de 17 a 19.30h en el salón de actos edificio 1E de la ETSINF.

La inscripción es gratuita y se realiza en la siguiente dirección: http://www.inf.upv.es/talentos

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