Arranca una nueva edición de #SI2021 organizado por el @COIICV! Este año bajo el lema Tecnologías digitales para la recuperación económica se
celebrará del 26 al 29 de abril en formato online
¡Descubre toda la información en la página web!
www.semanainformatica.com
La empresa Kahuna ofrece dos puestos de trabajo relacionados con ciberseguridad en València.
La empresa Start-up ofrece un puesto de trabajo para IT Specialist.
https://zeleros.factorialhr.es/job_posting/it-specialist-2877
GFT ha abierto una campaña para contratar perfiles Junior. Los enlaces directos a las posiciones que han abierto en su sede de Valencia son los siguientes:
¿Quieres más información sobre GFT?
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El próximo jueves 25 de marzo a las 12h, realizaremos nuestro U-connect con DAS PHOTONICS, empresa española que ofrece soluciones de alta gama basadas en su tecnología fotónica patentada para las aplicaciones más exigentes a nivel mundial tanto en el campo de las comunicaciones espaciales como en el campo de la inteligencia de señales, abierta a todo el mundo de la ingeniería.
Jornada Virtual de Puertas Abiertas Descubre BBVA, que se celebrará el próximo 25 de marzo.
En esta jornada tendréis la posibilidad de conocer que BBVA es mucho más que una entidad financiera.
Entre otras cosas, podréis asistir a una serie de conferencias en directo (adjuntamos la agenda), acceder de forma virtual a nuestra sede corporativa «Ciudad BBVA», visualizar vídeos de empleados de distintas áreas, conocer el testimonio de un estudiante en prácticas, además de poder interactuar con el equipo de selección y plantear de manera «online» vía chat todas las preguntas o dudas que consideréis.
El próximo jueves a las 12:30 por el canal de Youtube de la ETSINF, el portal de empleo JobLink realiza una presentación sobre empleabilidad TIC.
1. CURRÍCULUM Y CARTA DE PRESENTACIÓN.
1.1. Apartados necesarios y cómo describirlos para llamar la atención.
1.2. Adaptación del CV según tu perfil.
1.3. La importancia del diseño y cómo realizarlo. Extensión recomendada.
1.4. Típicos errores que se suelen cometer.
1.5. Videocurrículum.
1.6. Creación de carta de presentación.
1.7. Diferencia entre cartas generales o para ofertas específicas.
1.8. Adaptación de la carta según oferta.
2. PERFIL DE LINKEDIN
2.1. Redacción del perfil de Linkedin.
2.2. Aspectos a tener en cuenta para aparecer en búsquedas.
2.3. Cómo obtener mayor visibilidad.
2.4. Cómo obtener conexiones útiles en Linkedin y cómo comunicar para tener éxito.
El International Computing Centre de Naciones Unidas (UNICC) busca talento en la Universitat Politècnica de València
https://www.upv.es/noticias-upv/noticia-12745-colaboracion-u-es.html
Talent Programa para titulados de Grado o Master que quieran enfocarse dentro de Banca Mayorista a Collaboration Revenues.
Durante un año las personas seleccionadas combinarán formación práctica en el área y formación de posgrado específica, siendo el objetivo del programa una vez finalizado el año, la incorporación como empleados de los que hayan tenido un desempeño excelente.
¿Qué perfiles buscamos?
Te recordamos que si quieres hacer prácticas externas es muy importante saber que:
– El tipo de tramitación tiene carácter extraordinario:
1. Como regla general las prácticas en empresas o instituciones se realizarán de forma telemática.
2. Excepcionalmente cuando las prácticas de forma telemática no puedan llevarse a cabo se podrán realizar prácticas presenciales teniendo siempre en consideración las garantías sociosanitarias del/ de la estudiante, la legalidad y la actividad académica. En ningún caso podrán realizarse prácticas presenciales en actividades que la UPV considere de especial riesgo en relación con el COVID‐19.
– Se cumplimentará la documentación en la herramienta «Calcula tu práctica»
– La empresa NO PUEDE estar en ERTE (Expediente de Regulación de Empleo Temporal), por el Art. 12.1.b del Decreto de Presidencia 8/2020 de 13 de junio (https://www.dogv.gva.es/datos/2020/06/13/pdf/2020_4499.pdf). Es decir, no se puede gestionar ningún convenio nuevo con empresas en esta situación, excepto si este está ligado a una parte específica de la empresa, no relacionada con la práctica a desarrollar. A las empresas se les exigirá una declaración responsable de no estar inserta en un ERTE/ERE y, en su caso, deberán garantizar la tutela efectiva del estudiante con arreglo al proyecto formativo.
– A la entrega del convenio se deberá adjuntar la declaración responsable firmada, si la práctica va a ser presencial o semipresencial (estudiante y responsable legal empresa/institución).
Modelo: Declaracion Responsable COVID 19 cas (en inglés: Declaracion Responsable COVID 19 eng)
–Si todavía no tienes firma digital, mira este enlace y verás que fácil es obtenerla. A partir del 15 de septiembre, para cualquier trámite con la Unidad de Prácticas, la documentación es requerida en formato electrónico y con firma electrónica de todas las personas firmantes, sin excepción:
http://www.upv.es/contenidos/SIEPRACT/infoweb/siepract/info/Instrucciones_firma_electronica.pdf.
– La documentación relativa a prácticas externas, deben enviarse por correo electrónico a la oficina de prácticas de tu centro docente. En la ETSINF, upe_inf@upvnet.upv.es, indicando en el asunto: «Nuevo Convenio – Fecha inicio (DD/MM/AAAA):».
– Para solicitar el cambio de una practica iniciada en la modalidad «A distancia-Online» a modalidad «Presencial», se deberá solicitar a través del formulario de Modificación de condiciones, junto con la declaración responsable. Se debe indicar la modificación en el apartado «Proyecto formativo» (pagina 2 del documento). Plazo de entrega como mínimo 5 días naturales antes de la fecha del cambio, enviando a upe_inf@upvnet.upv.es la documentación.
– En el caso de no disponer de firma digital, pulsa aquí.
– Enviar a upe_inf@upvnet.upv.es la documentación de prácticas externas (de cualquier modalidad) para el 2020-21, al menos 10 días antes de la fecha de inicio de las prácticas, con copia a todas las personas firmantes.