Se acaba de publicar, en la web de “Prácticas en Empresa” una oferta de la empresa SAP para 10-20 estudiantes de la UPV para realizar prácticas en sus instalaciones en IRLANDA: http://www.upv.es/contenidos/SIEPRACT/noticia_936298c.html
Se adjunta también la SolicitudUPV_Final Version cumplimentada por la empresa.
Interesados/as, enviad CV en inglés al responsable de la selección raul.soriano.hontanilla@sap.com como máximo hasta el 20 de Octubre 2015.
Orbita Ingenieros ofrece dos puestos de prácticas a estudiantes de la ETSINF con posibilidad de conversión a contrato al finalizar el periodo de prácticas.
Se puede acceder a las ofertas en PEIX
Dentro del marco de colaboración que establece la cátedra Vossloh en la UPV, se oferta un TFM o TFG remunerado.
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Proyecto |
Validación de una herramienta de testeo contra normativa ferroviaria EN-50128 |
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Tutor UPV |
Santiago Escobar |
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Tutor Vossloh |
Ricardo Martínez Martín |
En la actualidad Vossloh diseña, desarrolla, verifica y valida sistemas de control y monitorización de tren para sus vehículos ferroviarios.
En el entorno ferroviario, la normativa EN-50128 describe y desarrolla el proceso completo de diseño y desarrollo del software: estructura el ciclo de vida, detalla la documentación necesaria y describe las técnicas de verificación y validación, siempre en función de los requisitos de seguridad que tenga que cubrir el producto software.
Para el test y verificación de los algoritmos de control de los vehículos ferroviarios es necesario contar con una herramienta de generación de casos de prueba adaptada a los dispositivos programables y lenguajes de programación utilizados.
La herramienta de generación de casos de prueba debe cumplir unos requisitos funcionales y pasar un proceso de revisión, de acuerdo a estándares europeos, para asegurar la validez de la misma para entornos críticos como el sector ferroviario.
El objeto del proyecto consiste en realizar una validación completa de dicha herramienta de generación de casos de prueba de acuerdo a las exigencias de la normativa ferroviaria EN-5028.
La presente propuesta de estudio persigue los siguientes objetivos:
1) Formar a futuros profesionales en el ámbito del ciclo de vida de un producto software para vehículos ferroviarios, incluyendo las herramientas utilizadas por Vossloh.
2) Ayudar a la validación formal mediante la validación de casos de prueba dentro de un entorno de desarrollo de acuerdo a normativa EN-50128.
Los alumnos interesados deberán enviar su CV a Santiago Escobar. sescobar@dsic.upv.es antes del 16 de octubre. Cualquier duda sobre el procedimiento o condiciones de la oferta pueden ser enviadas por email a Santiago Escobar.
Ponencias, charlas, talleres y concursos se dan cita durante los días 14 y 15 de octubre en la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Informática, donde profesionales del sector y alumnos de la universidad colaboran para dar lugar al mayor evento de tecnología del año.
Inscripciones en http://t.co/LSjLWVRPj9
Dentro de los eventos asociados a la semana de graduación de la ETSINF, Microsoft organiza una presentación de su marco Microsoft University Tour el 13 de octubre de 10 a 2 en el salón de actos de la ETSINF,
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BigML organiza un coloquio sobre «Impacto Actual y Futuro del Machine Learning». El evento se realizará en Las Naves, Valencia, el 20 de Octubre de 5:00pm a 8:15pm.
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KYOCERA está buscando estudiantes de último curso en carreras de áreas de tecnología e innovación, para la 1ª edición del concurso «Future K«.
Inscríbete en http://futurek.kyocera.e .
Para más información:
El Servicio Integrado de Empleo de la Universitat Politècnica de Valencia lanza el “Programa QDAT”, una iniciativa para acercar empresas y estudianteS y conseguir la máxima contratación de sus titulados en España
28/09/2015 –
VALENCIA. El Servicio Integrado de Empleo de la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) ha puesto en marcha una iniciativa «pionera en Europa» para retener el talento universitario. Bajo el título “QDAT”, este nuevo programa busca unir empresas y talento, facilitando que sus titulados consigan un trabajo en España, según informa este centro de un comunicado.
Para ello, QDAT reúne cuatro líneas de actuación, que incluyen la creación de un club de empleo; un programa de reconocimiento a las empresas que más titulados recluten; la firma de Acuerdos Marco de empleabilidad con empresas; y la celebración de una jornada específica destinada a la captación del talento.
Una de las iniciativas del “Programa QDAT” que más expectativas ha despertado es la jornada “Conquistando talento”, que el próximo 3 de diciembre pondrá en contacto a cien jóvenes con una proyección curricular de alto potencial, con Directores de Recursos Humanos de importantes compañías. Se pretende que sea una jornada en la que los participantes puedan demostrar sus habilidades y competencias profesionales en un ambiente relajado. La jornada consistirá en una serie de actividades, y las empresas actuarán como jurado, seleccionando un equipo ganador.
Otra iniciativa que cuenta con el aval de este programa es la creación del Club de Empleo “QDAT”, que se reúne cada quince días, y atiende a todos aquellos alumnos y titulados que presenten dudas acerca de los procesos de búsqueda de empleo. Un técnico cualificado ayuda a resolver estas dudas, y les asesora para facilitar la inserción en el mercado laboral.
Con la finalidad de buscar ese compromiso en materia de empleo por parte de las empresas colaboradoras, se firmarán Acuerdos Marco con la UPV que proponga una serie de acciones a realizar. Además, se prevé realizar un acto de encuentro de todas las empresas participantes en este programa agradeciendo su colaboración y reconociendo aquella que más contrataciones haya realizado.
Más información:
