La Guardia Civil ha puesto en marcha la segunda edición de la Liga Nacional de retos en el Ciberespacio, que tendrá lugar entre los días 28 de octubre a 20 de diciembre del presente año y en la que participarán jóvenes talentos que se encuentran cursando alguna titulación oficial universitaria del Espacio Europeo de Educación Superior o de Formación Profesional. También se podrán inscribir aquellos alumnos egresados que estuvieron matriculados en alguno de los dos anteriores cursos lectivos.
Nuestro laboratorio de exploración del futuro, llamado Ideas Locas, lanza dos retos a estudiantes inquietos y creativos, con ganas de colaborar en cambiar las cosas, para que entre todos consigamos una sociedad más justa e inclusiva.
Necesitamos estudiantes de la UPV de 18 a 28 años, con libertad para pensar, crear y evolucionar su idea. Estos retos están centrados en la búsqueda de pruebas de concepto que funcionen y puedan demostrarse tecnológicamente
Ofrecemos una beca remunerada de 6 meses en Telefónica con el equipo de IDEAS LOCAS(*) para resolver estos Retos:
Reto 1: Inteligencia Artificial y Deep Learning en busca de Fake News en redes sociales. El objetivo principal es detectar e impedir que una noticia falsa sea compartida para reducir el impacto de su expansión. Reto 2: Aplicación de Deep Learning para la detección de Deep Fakes. Buscamos una nueva aproximación que incluso combine técnicas de Machine Learning con cualquier otra y que ayude a perfeccionar la detección de imágenes manipuladas.
Las propuestas presentadas, optarán a entrar en un proceso de trabajo con expertos y grandes profesionales del equipo de Ideas Locas , que ayudarán a entender los problemas actuales, contarán con sesiones de ideación, formación, trabajos en equipo y, finalmente, la oportunidad de presentar la propuesta ante nuestro consejo de sabios.
Las propuestas ganadoras obtendrán una beca remunerada durante 6 meses*, para seguir madurando y evolucionando junto al equipo de Ideas Locas, trabajando en entorno real, creando prototipos funcionales, que se pondrán a prueba en entornos reales. Si finalmente la idea tiene éxito y es una solución viable, en Telefónica disponemos de las iniciativas y herramientas necesarias para escalarla y ponerla en marcha.
Las propuestas interesadas en participar en el Desafío tendrán disponible el acceso a la plataforma desde las 09:00 del 8 de octubre de 2020, hasta las 23:59 del 25 de octubre de 2020 para cumplimentar, completar y enviar el formulario de inscripción disponible en el enlace https://calls.openfuture.org/calls/reto_fake_news_by_ideas_locas/ES
Amazon would like to invite students looking for internship and full-time opportunities to join one of our upcoming virtual events.
Life at Amazon Webinar – 8 October
This session gives students an insight into life at Amazon. You’ll hear from graduates and recruiters who will be talking about what it’s like to work at Amazon, the Leadership Principles that underpin ways of working and how you can chart your own career path. This session will be delivered in English. Register here.
Amazon Virtual Carers Fair – 14 October 11am – 3pm CEST (GMT +1)
Amazon Student Programs will be hosting their first virtual careers fair, which will be open to students studying in and looking for roles across Europe and South Africa. Students will have the chance to speak to recruiters and recent joiners during the fair. Spaces are limited so we would encourage registering early. Register here.
Technical Interview skills workshop – 22 October
This workshop, delivered by Amazon interviewers and recruiters, will teach you about the recruiting process for technical graduate schemes and internships. The workshop will focus on interview topics that are likely to come up during the interview process for Amazon’s Software Development roles, sharing insights into how best to prepare and some example questions. The session will finish with Q&A with our interviewers and recruiters. Register here.
Monthly Women’s Event Series: “Imposter Syndrome” – 27 October
This webinar is targeted at women studying undergraduate or postgraduate degrees in EMEA. The session will focus on the topic of «Imposter Syndrome». The session will finish with the opportunity to ask questions to our Amazon panel! This webinar will be delivered by Amazonians from different parts of the business, including a Student Programs recruiter, and will be hosted in English. Register here.
Black History Month Webinar: Chart Your Own Career Path – 27 October
Want some tips and advice on how to navigate your career and Chart Your Own Path? Join us as we celebrate Black History Month with a panel session hearing from representatives from the UK Black Employee Network. You’ll have an opportunity to also ask questions to our live panel, and understand more about our recruitment opportunities. Register here.
Non-Technical interview skills workshop – 29 October
This workshop, delivered by Amazon recruiters will teach you about the recruiting process for business graduate schemes and internships. The workshop will focus on different types of interviews, some hints and tips on how to structure answers, and give some example questions. The session will finish with Q&A. Register here.
CV Skills Workshop – Recorded session
This webinar is for students who are looking to apply for graduate or internship roles at Amazon in Europe. This workshop will focus on why CVs are used, how to stand out from the crowd, hints and tips and some example CVs. The session will finish with a Q&A. Please note this session has passed so the Q&A is not interactive. Watch the recording here.
Women’s speaker series: personal brand – Recorded session
This webinar is targeted at women studying undergraduate or postgraduate degrees in EMEA. The session will focus on personal branding tips, and how to make yourself stand out in the recruitment process and in the workplace. The session will finish with the opportunity to ask questions to our Amazon panel! Please note this session has passed so the Q&A is not interactive. Watch the recording here.
La empresa multinacional Amazon ofrece puestos para realizar prácticas de empresa relacionadas con diferentes ámbitos de TI y Business en Europa: Barcelona, Italia, UK.. Se incluye la posibilidad de prácticas online en algunos casos.
En Vodafone te dan la oportunidad de dar un salto a tu futuro profesional con la nueva edición de las Vodafone Yu Becas Talent.
Si eres estudiante de último curso de grado o máster de especialidades como Ingenierías, Informática, Matemáticas, Marketing, ADE u otras, y encima te mola todo lo digital, ¡aplica ya a las prácticas de la compañía TOP de las telecomunicaciones digitales!
No le des más vueltas y conviértete en el nº1 de las tecnologías con la formación y tutorización que te brindarán los profesionales de Vodafone.
El próximo jueves 1 de octubre a las 12h, realizaremos nuestro segundo U-connect con la empresa Leroy Merlin, la cual nos presentará entre otros temas, su Programa de Graduados.
Con fecha 24/09/2020 se ha publicado en el DOGV y en la siguiente página web las Prácticas en Empresa para la Vicepresidencia 2ª y Conselleria de Vivienda y Arquitectura Bioclimática 2020.
El perfil VIC-05, de 2 puestos, va dirigido a estudiantes de Grado de Ingeniería Informática y Máster de Ingeniería Informática.
El Plazo de Presentación de Solicitudes será desde el día siguiente de publicación de la presente convocatoria en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana, DOGV, hasta el 29/09/2020 inclusive.
Toda la información la podréis encontrar pulsando aquí.
The European Central Bank (ECB) is recruiting trainees in the field of IT security. The vacancy is available on the official website.
The deadline for submitting the application is 12 October 2020.
Who are we looking for?
Enthusiast and motivated graduates (at least bachelor’s degree) with a background in Sciences or Technology, and with an interest in IT security.
What are we offering?
A unique opportunity to apply their skills and the knowledge acquired during their studies, enhance their employment prospects in the job market, and gain exposure to real projects and challenges in a vibrant international environment.
Traineeships are paid (1.070€ monthly, plus accommodation allowance).
Every trainee is assigned to a mentor to facilitate their integration within the organisation.
How long is the traineeship?
Placements are between six and twelve months in duration.
