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Jornada Informativa – Implicaciones de la IA en las Empresas

El próximo 26 de septiembre, la ETSINF de la UPV acogerá una jornada en la que expertos abordarán las implicaciones legales y los riesgos que surgen con el desarrollo y la implementación de soluciones de Inteligencia Artificial en el entorno empresarial. Estos riesgos no solo afectan a las empresas, sino también a consejeros, administradores y directivos. Si te interesa conocer cómo enfrentarlos y descubrir herramientas para mitigarlos, ¡este evento es para ti!

Programa del evento:

Implicaciones de la IA en las Empresas: Protección de Datos, Ciberseguridad y “Responsible AI”

  • Bienvenida y Apertura
    Ramón Ferrandis – Director General CEEI Valencia
    Manuel Juliá – Presidente AVALNET
  • Ponencia: «La realidad de los riesgos para las empresas que implementan IA»
    Ricard Martínez Martínez – Director de la Cátedra de Privacidad y Transformación Digital Microsoft-Universidad de Valencia
  • Mesa Redonda: «Inteligencia Artificial y Ciberseguridad en las Empresas»
    Moderada por Maria Jose Valero – CEO Cerwall
    Participantes:
    Juanan Alcaraz González – CISO de ESET España
    Lucia Mundina – CEO Occentus
    Ramón Rautenstrauch – CMO de DQS
    Joaquín del Rio – Director de Innovación en Vickyfoods
  • Mesa Redonda: «Riesgos legales en las empresas digitalizadoras. ‘Responsible AI’»
    Moderada por Cristina Pascual – Head of Legal en Encamina
    Participantes:
    Juan José Marquez – Director Territorial Levante en ERSM Insurance Brokers
    Germán Sanchis – Co-fundador y CEO de SCILING
    Lucia Carrau – Head of Legal Innovation en RSM
  • Resumen de la jornada y Clausura
    Paul Van Branteghen – Vicepresidente de Spain AI y asesor de IA en INECO

El evento se celebrará en la sede de la CEV, Hernán Cortés, 4, Valencia. Las plazas son limitadas, así que inscríbete cuanto antes para no perderte esta oportunidad única de aprender de los mejores profesionales en el campo de la IA y su impacto legal en el mundo empresarial.

¡No te lo pierdas y asegúrate tu plaza PINCHANDO AQUÍ!

SEAT S.A. Kickstart Program

SEAT Kickstart Program abre las inscripciones del proceso de selección para estudiantes que quieran empezar a hacer prácticas en septiembre/octubre de 2022. En esta edición buscan a 60 estudiantes de diferentes perfiles que quieran compaginar sus estudios e introducirse al mundo laboral con unas prácticas diferentes y en un formato dinámico e innovador, rodeados/as de expertos en sus áreas y en un sector en plena revolución. 

Programa de prácticas Accenture (Arca)

La consultora Accenture oferta de 35 vacantes de prácticas de inicio el 14 de febrero 2022 en diferentes localizaciones, entre ellas, Valencia.

Buscan perfiles de ingeniería informática que estén en el último curso y puedan realizar 35h semanales (por la mañana estarían asignados a un proyecto y por la tarde recibirían interna). La ayuda económica es de 770 euros mensuales.

Ofertas con el detalle de cada una:

Programa de prácticas Dixcover Network Engineering (NEO)https://accenture.wd3.myworkdayjobs.com/AccentureCareers/job/Vigo/Programa-Prcticas-Network-Engineering–NEO-_R00065990
Programa Prácticas Dixcover Customer Engineering (BSO+SSO)https://accenture.wd3.myworkdayjobs.com/AccentureCareers/job/Valencia/Programa-Prcticas-Customer-Engineering–BSO-SSO-_R00066236
 Programa Prácticas Dixcover Network Operation (BSO+SSO)https://accenture.wd3.myworkdayjobs.com/AccentureCareers/job/Valencia/Programa-Prcticas-Dixcover-Network-Operation–BSO-SSO-_R00066240

SEAT S.A Kickstart Program – Programa de Prácticas

Estimados/as,

Hemos abierto las inscripciones del proceso de selección para los estudiantes que quieran empezar a hacer prácticas en febrero/marzo de 2022.

En esta edición, buscamos a 60 estudiantes de diferentes perfiles que quieran compaginar sus estudios e introducirse al mundo laboral con unas prácticas diferentes y en un formato dinámico e innovador, rodeados/as de expertos en sus áreas y en un sector en plena revolución.

KICKSTART_PROGRAM_2022_FLYER_ESDescarga

HP incorporará a recién titulados de toda Europa a través de «HP Academy 2017»

HP incorporará a recién titulados de toda Europa a través de “HP Academy 2017”

  • HP y la Fundación Universidad-Empresa lanza este programa que ofrece un contrato laboral de dos años en HP a universitarios recién titulados y formación en un entorno internacional
  • Los candidatos deberán ser recién graduados universitarios con buen expediente académico en las áreas de Investigación y Desarrollo y Negocios
  • Los interesados podrán inscribirse a través de la web de HP Academy 2017 hasta el próximo 30 de mayo

Los universitarios deberán demostrar su potencial desde el principio, realizando diferentes pruebas online. Los 100 finalistas tendrán que superar una fase final presencial en las oficinas de HP en Barcelona en el mes de julio, donde tendrán que poner en valor sus habilidades e interés, al tiempo que recibirán formación.

En esta edición se podrán presentar perfiles de R&D (Aeronáutica, Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica, Organización Industrial, Matemáticas, Ingeniería Mecánica, Física, Ingeniería en Telecomunicaciones) y Business (Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingenierías, Marketing, Perfiles enfocados en Cadena de Suministro).

Los candidatos recibirán una ayuda de hasta 1000 euros dependiendo el lugar de residencia, por la asistencia a la fase final presencial, y se les hará entrega de un certificado de asistencia y aprovechamiento del curso formativo expedido por HP y por la Fundación Universidad-Empresa.

Las actividades desarrolladas durante estos días serán en inglés e impartidas por expertos de primer nivel incluyendo: talleres, ponencias, workshops y formación. Una vez finalizada esta semana, los candidatos más destacados, se incorporarán a HP con un contrato laboral durante dos años en los que disfrutarán de una experiencia internacional y continuarán formándose dentro de la compañía.

“HP Academy 2017 (R&D and Business Edition”) selecciona perfiles específicos, con un buen expediente académico y de diversas nacionalidades que se convertirán en los profesionales del futuro de la compañía. Los candidatos deberán evidenciar habilidades como la pasión por la tecnología, nivel alto de inglés, proactividad, organización, responsabilidad y habilidades interpersonales.

El proceso de selección lo llevará a cabo la Fundación Universidad-Empresa y los interesados deberán registrar su candidatura en la web oficial de “HP Academy 2017” hasta el próximo 30 de mayo.

 

Para solicitar más información y/o entrevistas:

Luisa Sousa/David Sobral

comunicación@fue.es

91 548 99 76

Oferta Empleo Aena – Hasta 02 de abril de 2017

Aena S.A. procede a convocar la cobertura de 7 plazas fijas de Titulados/as Universitarios/as, dirigida principalmente a Ingenieros/as, y la creación de Bolsas de candidatos/as en reserva.
Las bases de esta convocatoria se pueden consultar en la página web de Aena: http://empleo.aena.es
El plazo de presentación de solicitudes comenzará a las 00.00 horas (hora Peninsular) del día 22 de marzo y finalizará a las 23:59 horas (hora Peninsular) del día 02 de abril de 2017.
Para cualquier información pueden dirigirse a: selecciontitulados@aena.es

7ª edición Jóvenes con futuro USA – hasta julio 2017

Programa Jóvenes con Futuro que la Fundación Rafael del Pino, Fundación Banco Sabadell y StepOne están llevando a cabo.

El programa concentra sus esfuerzos en impulsar el emprendimiento y desarrollar el talento de jóvenes españoles del mundo de la informática dándoles la oportunidad de trabajar en una startup durante al menos 6 meses en San Francisco (Silicon Valley) y Nueva York.

Buscamos ingenieros o graduados antes de julio 2017, menores de 30 años, que sepan comunicarse eficientemente en inglés y que no tengan miedo a lanzarse a la aventura y formar parte de un equipo de trabajo que ama su producto y trabaja duro para sacarlo adelante.

Para hacer efectiva la candidatura, necesitamos que los interesados visiten el siguiente link donde podrán acceder a la plataforma para registrarse: http://www.stepone.com/jovenes.
El plazo de inscripción finaliza el 30 de abril de 2017.

Más información: póster

Oferta de empleo TICTUM – Valencia

Programador Fullstack JAVA, ANGULAR

Requisitos

  • Estudios mínimos

Grado

  • Experiencia mínima

Al menos 1 años

  • Conocimientos necesarios
    • ANGULARJS
    • CSS3
    • HTML5
    • J2EE
    • JAVA
    • JAVASCRIPT
    • REST
    • SOAP
    • SPRING
    • WEBSERVICES

Descripción

Estamos creando un equipo joven y dinámico para un importante proyecto innovador con tecnologías JAVA / J2EE y ANGULAR
El equipo participará en proyectos de desarrollo tanto en la parte back como en la parte Front-end:

– Integración de sistemas
– Apoyo técnico en diseño y actividades de testeo
– Desarrollo en J2EE: SPRING, HIBERNATE, JPA
– Desarrollo Front-end: JAVASCRIPT,ANGULAR, AJAX, HTML/HTML5, CSS/CSS3, NODEJS, BOOTSTRAP
– Bases de datos: ORACLE, MYSQL, POSTGRESQL, NOSQL

Se ofrece:
-Estabilidad laboral
-Salarios competitivos
-Formación continua
-Grandes posibilidades de promoción y desarrollo profesional

  • Número de vacantes

3

 

Si estás interesado en esta oferta de empleo, puedes enviarnos tu CV a nuestra dirección de correo seleccion@tictum.com poniendo en el asunto “JAVA – Valencia”.