PwC’s Excellence es un programa de talento universitario orientado al emprendimiento y a la digitalización, poniendo el acento en la aplicación de los criterios ESG en los negocios.
El estudiantado seleccionado será invitado a la torre PwC de Madrid en las 4 sesiones presenciales que celebrará la empresa entre los meses de febrero y marzo. El desplazamiento corre a cargo de la firma.
En estas sesiones, recibirán formación por parte de profesionales de la empresa PwC.
Más información:
Desde el Vicerrectorado de Empleo y Formación Permanente, se lanza la tercera edición del programa formativo y de incorporación de talento SKILLS UP!
Este programa va dirigido a todos aquellos estudiantes y recién titulados/as que durante sus estudios hayan participado activamente en grupos de Generación Espontánea o Delegación de Alumnos, actividades que aportan un valor añadido a nuestra universidad e incrementan las soft Skills en aquellos que las llevan a cabo.
Las empresas colaboradoras impartirán formación en negocio a los participantes seleccionados.
Este año, estas empresas son: AIRBUS, BBVA, CAPGEMINI, DACSA, DEIMOS, FERMAX, FORD, HUAWEI, PWC, SIEMENS y TORRECID.
Tras la formación, se realizará un Matching entre ambas partes de manera se podrán llevar a cabo las incorporaciones laborales que surjan. La inserción laboral de este programa es del 99%.
Si deseas ser uno los participantes, deberás superar un proceso de selección, para ello inscríbete en el siguiente enlace.
Se trata de un programa totalmente gratuito que te formará en diversas áreas de negocio y te facilitará el acceso a las organizaciones comprometidas con la UPV.
¡No desaproveches esta oportunidad: temas de actualidad impartido por empresas que buscan perfiles como el tuyo!
Periodo de inscripción: Del 2 al 30 de noviembre.
Más información: https://sie.webs.upv.es/skillsup/
La Universitat Politècnica de València a través del Vicerrectorado de Empleo y Formación Permanente lanza, tras dos años de inactividad por la pandemia, la 6ª Edición de QUEDATE, CAPTACIÓN DE TALENTO con el fin de ayudar a 100 jóvenes universitarios con talento a incorporarse a las organizaciones comprometidas con el empleo.
La jornada tendrá lugar el día 24 de noviembre en el Pabellón Polideportivo de la UPV.
Para ello, pondremos en contacto a 100 talentos universitarios con responsables de RRHH de 25 grandes compañías como pueden ser: ACCENTURE, AIRBUS, BP, FERMAX, GMV, HP, HUAWEI, MAHLE, MINSAIT, PWC, SIEMENS, TORRECID y muchas más.
Si eres estudiante de último curso o te has titulado durante los últimos dos años, te animamos a participar inscribiéndote en: https://cutt.ly/MCWgDIc
El plazo de inscripción es hasta el 18 de octubre.
Mediante este programa se desea premiar a aquellos estudiantes y titulados/as que han sido seleccionados tanto por su expediente académico como por su formación en competencias transversales, ayudándoles a incorporarse al mercado laboral en empresas de gran prestigio y comprometidas con el empleo.
Más información en: https://sie.webs.upv.es/quedate6/
Nos vemos en QUEDATE!
Descripción de la oferta:
FUNCIONES:
– Revisión y análisis del entorno de infraestructura tecnológica y sistemas ERP.
– Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio y los controles vinculados a ellos.
– Análisis y tratamiento masivo de datos (Data Analytics/Big Data).
– Desarrollo de soluciones digitales enfocadas a la auditoría de datos y procesos financieros.
– Revisión de controles de seguridad, controles generales de IT y seguridad de las infraestructuras.
– Revisiones de los controles de procesos de negocios y aplicaciones financieras y de operación.
– Control de seguridad informática.
REQUISITOS
-Requisitos mínimos: estar cursando el último año de grado/máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales o ADE+Informática.
-Experiencia previa: no requerida.
-Inglés: B2/C1
-Disponibilidad de jornada: preferiblemente disponibilidad en jornada completa, si bien realizaremos incorporaciones en jornada de mañana, tarde o incluso flexible.
SE OFRECE
Ofrecemos incorporación con carácter inmediato (noviembre) bajo modalidad de prácticas. Una vez termines tus prácticas, y con una valoración positiva, podrás formar parte de la firma como Junior.
https://www.linkedin.com/jobs/view/2752812118/?refId=fAGDr4nCSleOZCvFKyvaBQ%3D%3D
La previsión es para incorporarse en la oficina de Madrid (o en PwC Valencia, si hubiera alguna vacante), para empezar en noviembre.
PWC busca recién licenciados en informática y telecomunicaciones para integrarse PWC Valencia dentro del área de SPA (System and Process Assurance).
Se valorara CISA, no se requiere experiencia previa.
Las principales funciones serán:
Tal y como indica la compañía en su comunicado: «PwC, firma líder mundial en servicios profesionales, se encuentra en un continuo proceso de expansión y crecimiento de sus distintas líneas de negocio. En este contexto, quiere incorporar nuevos profesionales que acepten el desafío de desarrollar sus carreras dentro del área de SPA.
PwC apuesta por ti y tus capacidades para formar parte de un equipo de personas con gran profesionalidad que te permita aprender y desarrollar tus conocimientos.
Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una empresa de reconocido prestigio a nivel mundial, donde encontrarás posibilidades reales de crecimiento en un entorno dinámico, de continuo aprendizaje y expansión profesional».
Las personas interesadas pueden enviar su CVs a: ignacio.sanchez.ridaura@es.pwc.com