HP incorporará a recién titulados de toda Europa a través de “HP Academy 2017”


HP incorporará a recién titulados de toda Europa a través de “HP Academy 2017”

  • HP y la Fundación Universidad-Empresa lanza este programa que ofrece un contrato laboral de dos años en HP a universitarios recién titulados y formación en un entorno internacional
  • Los candidatos deberán ser recién graduados universitarios con buen expediente académico en las áreas de Investigación y Desarrollo y Negocios
  • Los interesados podrán inscribirse a través de la web de HP Academy 2017 hasta el próximo 30 de mayo

Los universitarios deberán demostrar su potencial desde el principio, realizando diferentes pruebas online. Los 100 finalistas tendrán que superar una fase final presencial en las oficinas de HP en Barcelona en el mes de julio, donde tendrán que poner en valor sus habilidades e interés, al tiempo que recibirán formación.

En esta edición se podrán presentar perfiles de R&D (Aeronáutica, Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica, Organización Industrial, Matemáticas, Ingeniería Mecánica, Física, Ingeniería en Telecomunicaciones) y Business (Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingenierías, Marketing, Perfiles enfocados en Cadena de Suministro).

Los candidatos recibirán una ayuda de hasta 1000 euros dependiendo el lugar de residencia, por la asistencia a la fase final presencial, y se les hará entrega de un certificado de asistencia y aprovechamiento del curso formativo expedido por HP y por la Fundación Universidad-Empresa.

Las actividades desarrolladas durante estos días serán en inglés e impartidas por expertos de primer nivel incluyendo: talleres, ponencias, workshops y formación. Una vez finalizada esta semana, los candidatos más destacados, se incorporarán a HP con un contrato laboral durante dos años en los que disfrutarán de una experiencia internacional y continuarán formándose dentro de la compañía.

“HP Academy 2017 (R&D and Business Edition”) selecciona perfiles específicos, con un buen expediente académico y de diversas nacionalidades que se convertirán en los profesionales del futuro de la compañía. Los candidatos deberán evidenciar habilidades como la pasión por la tecnología, nivel alto de inglés, proactividad, organización, responsabilidad y habilidades interpersonales.

El proceso de selección lo llevará a cabo la Fundación Universidad-Empresa y los interesados deberán registrar su candidatura en la web oficial de “HP Academy 2017” hasta el próximo 30 de mayo.

 

Para solicitar más información y/o entrevistas:

Luisa Sousa/David Sobral

comunicación@fue.es

91 548 99 76

Oferta de Empleo BABEL – Proceso de selección Durante Foro E2

Oferta de Empleo en BABEL Sistemas de Información, esta empresa es una de las participantes en el próximo Foro e2.

Para participar en su  proceso de selección, es necesario enviando el Cv actualizado a seleccion@babel.es o inscribirse en la oferta publicada en Dirempleo http://www.sie.upv.es/dire-app/

Actividad empresa Servicios Informáticos y Consultoría Tecnológica
Zona de la oferta
Madrid ESPAÑA
Funciones Buscamos Programadores/as Junior recién titulados en

la Universidad sin experiencia laboral para incorporarse

dentro de nuestros equipos de desarrollo en Madrid.

Titulaciones solicitadas
Ingeniería Informática
Requisitos – Recién titulados universitarios.
– Valorable conocimientos en tecnologías como

Java,Spring, Struts, Hibernate, JavaScript, HTML5 y CSS3.

Idiomas
Idioma  
Inglés(Nivel AVANZADO)
Contrato Contrato laboral indefinido
Puesto estable Sí (indefinido)
Jornada Completa
Horario Partido
Situación del demandante de empleo Titulado
Experiencia Indiferente
Retribución Fijo
Numero plazas 10

Oferta de Empleo de Alcanzia Energía

Alcanzia Energía busca incorporar a una persona al Departamento de Sistemas para el desarrollo de varios proyectos orientados a entorno web y análisis de datos. El candidato se incorporará a un equipo multidisciplinar de alrededor de 10 personas. El grupo lleva a cabo múltiples proyectos orientados en distintas disciplinas, desarrollo web, análisis de datos, Big Data

 

Nombre del puesto: Programador Web

Titulación mínima requerida:
-­‐ Grado en ingeniería informática.
-­‐ Grado en ingeniería de telecomunicaciones.

Conocimientos básicos:
-­‐ Conocimientos en HTML, CSS, Javascript.
-­‐ Lenguajes de programación en el lado del servidor.
-­‐ Bases de datos relacionales (PostgreSQL,MySQL).
-­‐ Conocimientos Linux.

Conocimientos a valorar:
-­‐ Bases de datos no relacionales (MongoDB, REDIS)
-­‐ Amazon Web Services
-­‐ Programación en el lenguaje Python
-­‐ Se valorará conocimientos en el framework Django
-­‐ Manejo de GIT
-­‐ API REST
-­‐ Business Intelligence

Se ofrece:
-­‐ Incorporación inmediata.
-­‐ Retribución acorde a experiencia aportada.
-­‐ Participación en proyectos de gran impacto en el sector eléctrico.
-­‐ Ambiente de trabajo atractivo y estimulante en la sede de Valencia.
-­‐ Formación profesional continua.

Interesados enviar curriculum vitae a la dirección de correo electrónico empleo@alcanzia.es att sistemas.

Más información: https://alcanzia.es y ofertaAlcanziaEnergia

Oferta Empleo Aena – Hasta 02 de abril de 2017


Aena S.A. procede a convocar la cobertura de 7 plazas fijas de Titulados/as Universitarios/as, dirigida principalmente a Ingenieros/as, y la creación de Bolsas de candidatos/as en reserva.
Las bases de esta convocatoria se pueden consultar en la página web de Aena: http://empleo.aena.es
El plazo de presentación de solicitudes comenzará a las 00.00 horas (hora Peninsular) del día 22 de marzo y finalizará a las 23:59 horas (hora Peninsular) del día 02 de abril de 2017.
Para cualquier información pueden dirigirse a: selecciontitulados@aena.es

7ª edición Jóvenes con futuro USA – hasta julio 2017


Programa Jóvenes con Futuro que la Fundación Rafael del Pino, Fundación Banco Sabadell y StepOne están llevando a cabo.

El programa concentra sus esfuerzos en impulsar el emprendimiento y desarrollar el talento de jóvenes españoles del mundo de la informática dándoles la oportunidad de trabajar en una startup durante al menos 6 meses en San Francisco (Silicon Valley) y Nueva York.

Buscamos ingenieros o graduados antes de julio 2017, menores de 30 años, que sepan comunicarse eficientemente en inglés y que no tengan miedo a lanzarse a la aventura y formar parte de un equipo de trabajo que ama su producto y trabaja duro para sacarlo adelante.

Para hacer efectiva la candidatura, necesitamos que los interesados visiten el siguiente link donde podrán acceder a la plataforma para registrarse: http://www.stepone.com/jovenes.
El plazo de inscripción finaliza el 30 de abril de 2017.

Más información: póster