Formalización de prácticas externas 2021-22 (de inicio a partir del 13 de septiembre)

(Actualización a 30/07/2021)

Te recordamos que si quieres hacer prácticas externas durante 2021-22, es muy importante saber que:

  • La documentación para formalizar unas prácticas externas se cumplimenta y genera con la herramienta «Calcula tu práctica» «Calcula tu práctica».
  • La documentación relativa a prácticas externas debe enviarse por correo electrónico a la oficina de prácticas de tu centro docente. En la ETSINF deberá enviarse a upe_inf@etsinf.upv.es, indicando en el asunto: «Nuevo Convenio – Fecha inicio (DD/MM/AAAA):».
  • El plazo para enviar a upe_inf@etsinf.upv.es la documentación de prácticas externas (de cualquier modalidad) para el 2021-22, es de al menos 10 días antes de la fecha de inicio de las prácticas, bien cumplimentada y firmada electrínicamente por las partes. No se aceptará documentación fuera de plazo.
    Como máximo, siempre y cuando el/la estudiante no se haya titulado antes, se podrán realizar prácticas externas del 2021-22 hasta el 31 de agosto de 2022. En el momento en el que se cumplen requisitos para titularse, se dejan de cumplir condiciones para realizar prácticas externas.
    Ahora sólo se pueden formalizar prácticas que comiencen a partir del 13 de septiembre de 2021 (el plazo para la formalización de prácticas con inicios anteriores terminó el 15 de julio de 2021).

    Más información sobre la tramitación general o en caso de modificaciones/rescisiones: http://www.upv.es/contenidos/SIEPRACT/infoweb/siepract/info/1102487normalc.html
    En caso de dudas, puedes realizar una Policonsulta dirigida a la Unidad de Prácticas. Esta permanecerá cerrada durante todo el mes de agosto.

OFERTA DE EMPLEO ITMATI-OT-06-2021: 1 contrato como investigador/a para el proyecto de investigación: “Optimización de la operación de intercambiadores térmicos para hidrocarburos pesados”.

1 investigador/a para el proyecto de investigación: “Optimización de la operación de intercambiadores térmicos para hidrocarburos pesados”

PROYECTO: “Optimización de la operación de intercambiadores térmicos para hidrocarburos pesados”.

REFERENCIA DE LA OFERTA: ITMATI-OT-06/2021.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: 1 contrato a jornada completa como investigador/a para el proyecto de investigación Optimización de la operación de intercambiadores térmicos para hidrocarburos pesados”, en el marco del contrato entre ITMATI (Instituto Tecnológico de Matemática Industrial) y una empresa del sector de la energía.

Esta oferta se enmarca en el Acuerdo Marco de I+D de Colaboración Tecnológica entre la empresa y el Consorcio Instituto Tecnológico de Matemática Industrial.

RESPONSABLES CIENTÍFICOS: Profesor Dr. D. Alfredo Bermúdez de Castro López-Varela, catedrático de Matemática Aplicada en la Universidad de Santiago de Compostela y Profesor Dr. D. José Luis Ferrín, profesor titular del área de Matemática Aplicada en la Universidad de Santiago de Compostela, ambos investigadores adscritos a ITMATI.

PERFILES DE LOS CANDIDATOS: Licenciados/as, Ingenieros/as, Graduados/as, relacionados con las Matemáticas, la Física, la Ingeniería y la Informática.

FORMACIÓN Y MÉRITOS GENERALES A VALORAR (30 puntos, todas las aportaciones deben estar documentadas).

     Expediente académico del grado o licenciatura, ingeniería.

     Grado de afinidad de las titulaciones del candidato con los ámbitos de la Matemática Aplicada e Industrial.

     Conocimiento y experiencia previa en modelización, simulación numérica y optimización, y en la implementación y validación en ordenador de algoritmos y métodos numéricos propios de estas disciplinas.

     Conocimientos de inglés.

MÉRITOS ESPECÍFICOS A VALORAR (30 puntos, todas las aportaciones deben estar documentadas).

A la hora de valorar las candidaturas presentadas también se tendrá en cuenta la experiencia en algunos de los siguientes campos relacionados con los ámbitos de investigación del Proyecto, no siendo necesario tener experiencia en todos ellos:

     Métodos numéricos para la resolución de ecuaciones diferenciales ordinarias y en derivadas parciales.

     Modelización y simulación numérica en mecánica de fluidos (simulación CFD).

     Métodos de reducción de orden.

     Métodos numéricos en optimización.

     Programación en lenguajes de cálculo científico (Python, Fortran, Fenics, etc.).

ENTREVISTA PERSONAL (40 Puntos)

Los candidatos/as seleccionados/as de acuerdo con los criterios anteriores serán convocados a una entrevista personal. En esta tercera fase se tendrán en cuenta las cartas de recomendación que lleguen para el candidato; sólo se admitirán 3 cartas de recomendación por candidato, que deberán ser remitidas directamente por la persona que emita el informe y no el propio candidato. Se entrevistará al menos a los tres candidatos/as mejor valorados/as y que entre los dos apartados anteriores hayan alcanzado al menos 35 puntos.

REQUISITOS GENERALES DE LOS CANDIDATOS

Para ser admitidos los aspirantes, además de cumplir los requisitos específicos exigidos en la actividad o proyecto para la que realicen su solicitud indicados en el punto anterior, deberán poseer en el día de finalización de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la fecha prevista de finalización del contrato, los siguientes requisitos de carácter general:

o   Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún estado, al que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

o   También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente tratado, o de los nacionales de algún estado al cual en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Así mismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a su cargo.

o   Así mismo podrán participar los nacionales de países no miembros de la Unión Europea o que no estén incluidos en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. No obstante, la formalización del contrato laboral con estos nacionales queda condicionada a que los aspirantes tengan concedida la excepción o permiso de trabajo y residencia legal en España.

o   Tener cumplidos los 16 años.

o   Estar en posesión de la/s titulación/es válida/s en España que se indique/n de acuerdo a la legislación española.

o   No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes.

o   No estar separado, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas ni estar inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas.

CONDICIONES:

     Retribución bruta mensual jornada completa: 1.584 € – 1.862,82 € en 12 pagas; en función de los méritos y experiencia del candidato/a.

     Fecha inicio prevista: incorporación inmediata.

     Duración y fecha estimada fin de obra prevista: 31 de diciembre de 2021. La contratación entrará en vigor en cuanto la disponibilidad de la actividad lo permita.

     Jornada laboral: a jornada completa.

LUGAR DE TRABAJO: Instituto Tecnológico de Matemática Industrial (ITMATI), Pabellón de Servizos, Campus Vida, Santiago de Compostela.

ENVÍO DE SOLICITUDES

Las personas interesadas en este contrato deberán enviar antes del 19 de julio de 2021 a las 23:59 horas las solicitudes, que deberán incluir una carta de presentación que resuma la trayectoria del solicitante con los méritos y experiencia a valorar en la convocatoria, el currículum vitae (con teléfono móvil y correo electrónico), el título y los expedientes académicos de Grado/Licenciatura/Ingeniería, Máster, Doctorado; y la vida laboral (que acredite los méritos profesionales que aparecen en el currículum vitae). Toda la documentación se remitirá a la siguiente dirección de correo electrónico: itmati@itmati.com indicando en “asunto” la referencia de la oferta ITMATI-OT-06/2021. Una vez recibida la solicitud se confirmará la recepción de la misma mediante correo electrónico. Los candidatos que sean convocados a la fase de entrevista deberán aportar documentación original de los méritos aportados. 

MÁS INFORMACIÓN: En el documento adjunto y en la web de ITMATI en: http://www.itmati.com/ot-06-2021

OFERTA DE EMPLEO ITMATI-OT-05/2021: 1 investigador/a para el proyecto “Optimización de procesos de producción biosostenibles”

1 contrato como investigador/a para el proyecto “Optimización de procesos biosostenibles”.

PROYECTO: “Optimización de procesos de producción biosostenibles”.

REFERENCIA DE LA OFERTA: ITMATI-OT-05/2021.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: 1 contrato como investigador/a para el proyecto de investigación en el marco del contrato entre ITMATI (Instituto Tecnológico de Matemática Industrial) y una empresa del sector de la energía.

RESPONSABLE: Prof. Dr. Julio González Díaz.

PERFILES DE LOS CANDIDATOS: Licenciados/as, Ingenieros/as, Graduados/as, Doctores y Másteres relacionados con la Informática, la Ingeniería, las Matemáticas y la Física.

MÉRITOS Y REQUISITOS A VALORAR:

    Formación y experiencia general a valorar (40 puntos, todas las aportaciones deben estar documentadas).

o   Expediente académico del grado o licenciatura, ingeniería, máster.

o   Grado de afinidad de las titulaciones del candidato con la Informática y las Ciencias de la Computación.

o   Grado de afinidad de las titulaciones del candidato con los ámbitos de la Matemática Industrial (Matemática Aplicada, Estadística e Investigación Operativa o similar).

o   Conocimiento y experiencia previa en lenguajes de programación.

o   Conocimiento y experiencia previa en optimización matemática y en la implementación de algoritmos de optimización.

o   Conocimientos de inglés. 

    Conocimientos y experiencia adicional y específica a valorar (30 puntos, todas las aportaciones deben estar documentadas).

A la hora de valorar las candidaturas presentadas también se tendrá en cuenta la experiencia en algunos de los siguientes campos relacionados con los ámbitos de investigación del Proyecto, no siendo necesario tener experiencia en todos ellos:

o   Experiencia en el uso del lenguajes de programación Python o lenguajes similares (R, Julia,…).

o   Experiencia en el desarrollo de software científico. Desarrollo de código, documentación y soporte.

o   Experiencia en la modelización de problemas de optimización matemática y, en particular, en lenguajes de modelización (AMPL, Pyomo).

o   Experiencia en el desarrollo de interfaces gráficas de usuario para software enfocado al uso empresarial.

    Entrevista personal y cartas de recomendación (30 puntos).

Los candidatos/as seleccionados/as de acuerdo con los criterios anteriores serán convocados a una entrevista personal y a una prueba relativa a las funciones del puesto. En esta tercera fase se tendrán en cuenta las cartas de recomendación que lleguen para el candidato; sólo se admitirán 3 cartas de recomendación por candidato, que deberán ser remitidas directamente por la persona que emita el informe y no el propio candidato. Se entrevistará al menos a los tres candidatos/as mejor valorados/as y que entre los dos apartados anteriores hayan alcanzado al menos 35 puntos.

REQUISITOS GENERALES DE LOS CANDIDATOS

Para ser admitidos los aspirantes, además de cumplir los requisitos específicos exigidos en la actividad o proyecto para la que realicen su solicitud indicados en el punto anterior, deberán poseer en el día de finalización de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la fecha prevista de finalización del contrato, los siguientes requisitos de carácter general:

o   Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún estado, al que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

o   También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente tratado, o de los nacionales de algún estado al cual en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Así mismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a su cargo.

o   Así mismo podrán participar los nacionales de países no miembros de la Unión Europea o que no estén incluidos en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. No obstante, la formalización del contrato laboral con estos nacionales queda condicionada a que los aspirantes tengan concedida la excepción o permiso de trabajo y residencia legal en España.

o   Tener cumplidos los 16 años.

o   Estar en posesión de la/s titulación/es válida/s en España que se indique/n de acuerdo a la legislación española.

o   No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes.

o   No estar separado, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas ni estar inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas.

CONDICIONES:

o   Retribución bruta mensual: 1.850 € – 2.315 € en 12 pagas; en función de los méritos y experiencia del candidato/a.

o   Fecha inicio prevista: incorporación inmediata. La contratación entrará en vigor en cuanto la disponibilidad de la actividad lo permita.

o   Duración y fecha estimada fin de obra prevista: 31 de diciembre de 2021.

o   Jornada laboral: a jornada completa.

LUGAR DE TRABAJO: Instituto Tecnológico de Matemática Industrial (ITMATI), Campus Vida, Santiago de Compostela.

ENVÍO DE SOLICITUDES

Las personas interesadas en este contrato deberán enviar antes del 15 de julio de 2021 a las 23:59 horas las solicitudes, que deberán incluir una carta de presentación que resuma la trayectoria del solicitante con los méritos y experiencia a valorar en la convocatoria, el currículum vitae (con teléfono móvil y correo electrónico), el título y los expedientes académicos de Grado/Licenciatura/Ingeniería, Máster, Doctorado; y la vida laboral (que acredite los méritos profesionales que aparecen en el currículum vitae). Las cartas de recomendación, sólo se admitirán si las envía directamente la persona que informa (y no el propio candidato/a). Toda la documentación se remitirá a la siguiente dirección de correo electrónico: itmati@itmati.com indicando en “asunto” la referencia de la oferta ITMATI-OT-05/2021. Una vez recibida la solicitud se confirmará la recepción de la misma mediante correo electrónico. Los candidatos que sean convocados a la fase de entrevista deberán aportar documentación original de los méritos aportados. 

MÁS INFORMACIÓN: En el documento adjunto y en la web de ITMATI  en http://www.itmati.com/ot-05-2021

¿Quieres trabajar en la ETSINF, Unidad de Prácticas en Empresa, en 2021-22, a partir de septiembre?

Servipoli

Consulta las convocatorias publicadas para trabajar con contrato laboral (3 horas/día) a través de la Fundación Servipoli en la ETSINF, de septiembre del 2021 a julio de 2022 .

Estas convocatorias van dirigidas únicamente a alumnado UPV.

  • Oferta de trabajo V1821-22_7 para la Unidad de Prácticas de Empresa ETSINF. (Ver documento abajo)

Estará publicada desde hoy hasta el 12 de julio a través del portal de la Fundación Servipoli: https://www.servipoli.es/

Convocatoria Extraordinaria Becas Conselleria Agricultura 2021

Ayudas para la promoción de los productos agroalimentarios de proximidad de  la CV | Coial

Con fecha 05/06/2021 se ha publicado en el DOGV, la convocatoria Extraordinaria para las Becas Conselleria Agricultura 2021.

Para titulaciones de la ETSINF, hay convocada una plaza con código AGR-08 para estudiantes del MUGI (ver bases en el link siguiente).

Toda la información (requisitos, bases de la convocatoria, cómo solicitarla) se encuentra en la siguiente dirección:  http://www.upv.es/contenidos/SIEPRACT/infoweb/siepract/info/995283normalc.html

Puesto de trabajo ingeniería de software para telescopio solar europeo en el Instituto de Astrofísica de Canarias

Comunicado del IAC sobre el reciente incendio en Garafía | Instituto de  Astrofísica de Canarias • IAC

Oferta de trabajo de ingeniería de software en el telescopio solar europeo (EST) del Instituto de Astrofísica de Canarias (IAC).

Dirigida a personas tituladas, perfil de Ingeniería de Informática e Ingeniería del software, aunque también se aceptan candidaturas de telecomunicación y electrónica.

La(s) persona(s) seleccionadas formarán parte del equipo de ingeniería del telescopio EST. Aquellas que no sean seleccionadas, pero obtengan la puntuación mínima, quedarán en una lista de empleo que puede ser usada a corto y medio plazo.

Se trata de una plaza en la que no hace falta tener experiencia, pues lo que más se valora es el expediente académico.

https://www.iac.es/es/ofertas-de-trabajo/un-contrato-ingenieria-software-est-codigo-de-proceso-selectivo-ps-2021-056

También pueden acceder en la web del IAC ->empleo y buscando por «software EST».

Oferta de empleo SOPRA

El Grupo Sopra Steria

Oferta de empleo en la empresa Sopra Steria Programador/a Junior – Recién graduados/as:  www.sie.upv.es/m.asp?v=52140

En Sopra Steria ofrecen una excelente oportunidad para Recién Titulados de Ingeniería Informática o Telecomunicaciones, que quieran desarrollar su carrera profesional en el mundo del desarrollo Software. Te formarán y reforzarán tu conocimiento durante las primeras 4 semanas. Ampliarás tus competencias técnicas, con formación fullstack (Spring, Angular, microservicios, docker, kubernetes..) Te integrarás en un equipo consolidado de desarrollo, con profesionales senior que te guiarán y formarán para que puedas adaptarte progresivamente al equipo e ir adquiriendo autonomía.

Prácticas en la Agencia Europea de Seguridad Marítima – EMSA/NEPT/2021/02

Europe Direct Región de Murcia: Prácticas en EMSA, la Agencia Europea de Seguridad  Marítima

Programa de Expertos nacionales en Desarrollo Profesional (EMSA/NEPT/2021/02), convocado por la Agencia Europea de Seguridad Marítima para la realización de prácticas entre 3 y 6 meses.

Para presentar las candidaturas, se deberá aportar la siguiente documentación debidamente cumplimentada: 

 ·         CV Europass en Inglés y en castellano

·         Carta de Autorización del superior jerárquico del candidato (adjuntamos modelo de carta)

·         Documento Application form que se adjunta en el correo y aparece en la convocatoria

Las candidaturas deberán ser enviadas a tramitacionend.ue@maec.es antes de las 23:00 horas del 29 de julio de 2021. No se admitirán aquellas candidaturas enviadas fuera de plazo.

Toda la información está disponible en la página web de la Agencia Europea de Seguridad Marítima.

Anuncio de charla: Information Security and Cyber Security. Miércoles 30/6 a las 18:00(PRESENCIAL)

El próximo miércoles a las 18:00 en el aula 1G 0.0 se realiza la charla: Information Security and Cyber Security por Ardie Kleijn, que ha sido durante 20 años chief information security officer de la policía holandesa, una fuerza de más de 65000 miembros en más de 500 localizaciones. La charla se realiza en formato PRESENCIAL.

5 propósitos de ciberseguridad para las empresas en 2021

EL aforo es limitado, los asistentes deben apuntarse en el siguiente enlace antes del 30/6 a las 15:00.

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfJAuQmklHxvj73PcXztyK9GmxSQwhc8907cF9EqXCMKtW-2g/viewform?usp=sf_link

Resumen:

Ardie Kleijn. Over 20 years of experience in managing Information Security and Cyber Security. Former CISO of the Dutch National Police, a force of 65.000 people and more than 500 locations.  Since February CISO of Transavia, a Dutch airline. 

Based on my experience I developed an approach how to connect two worlds, being business and IT on security. Thus, making management responsible for security and business continuity by speaking their language.

The approach is not just theory, it is an actual implementation within the Dutch Police, and is been studied by Gartner and deemed as the only working approach. 

In my presentation I will show you the quest taken and the elements of the approach. The approach is written down in my book ‘How to Create a Risk-Aware Culture and Empowerment’, e-book available via Amazon.