Prácticas en Start-Ups a través del programa Emprende tus prácticas.

emprendeLas Fundaciones Universidad-Empresa (FUE) y José Manuel Entrecanales (FJME) han abierto el plazo de presentación de solicitudes para participar en la quinta edición del programa Emprende tus Prácticas, que se desarrollará durante los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2014 y enero de 2015, en 22 start-ups de base tecnológica en Madrid, Barcelona, Valencia, La Coruña y Ávila.

Financiada por la Fundación José Manuel Entrecanales (FJME), y con la colaboración de la Fundación Universidad-Empresa, tiene por objetivo el fomentar la cultura emprendedora entre los jóvenes, la de apoyar iniciativas empresariales con gran potencial que se desarrollan en España, y la de ofrecer prácticas formativas de valor añadido para los universitarios.

Se ofrecen 30 plazas en esta convocatoria, y ya se han seleccionado 99 universitarios de entre más de 8000 candidatos de convocatorias anteriores para estudiantes de últimos cursos de Ingeniería Informática, de Telecomunicación, Electrónica, Industrial y Química, etc.

Las prácticas se desarrollarán en media jornada y los candidatos seleccionados recibirán una bolsa económica de 400 € mensuales. Los interesados deberán registrarse en http://www.fue.es/fjme antes del próximo día 31 de agosto.

Más información: Info detallada y Folleto.

Oferta profesional de Everis a recién titulados para trabajar en Barcelona

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La empresa Everis ha convocado una oferta laboral dirigida a recién titulados en informática, telecomunicaciones, industriales, matemáticas o física sin experiencia para trabajar en Barcelona. Los candidatos deben estar interesados en consultoría tecnológica y deben tener disponibilidad para cambiar de residencia a Barcelona.

Más información en el documento adjunto podéis ampliar información también enviando correo a: laura.pedescoll.carbonell @ everis.com

 

Taller de formación y empleo joven – Campus McDonald’s 26/2/14

El Campus McDonald’s de Formación y Empleo Joven es una jornada de formación gratuita para orientarte en tu inmersión en el mercado laboral. En esta sesión teórico-práctica podrás conocer, de la mano de expertos de Universiay Lider-Haz-Go, las competencias laborales más demandadas y sugerencias para enfrentarte a una entrevista de empleo, entre otros temas.

En esta sesión teórico-práctica se podrá conocer, de la mano de expertos de Universia y Lider-Haz-Go, las competencias laborales más demandadas y sugerencias para enfrentaste a una entrevista de empleo, entre otros temas.

Jorge Salinas socio fundador de la escuela de coaching Lider-haz-GO! es la persona que facilitará parte de este campus.

El Campus tendrá lugar en el Paraninfo de la Universidad Politécnica de Valencia el próximo 26 de febrero de 2014. También visitará otras ciudades.

Si estás interesado/a, sólo tienes que rellenar algunos datos en el apartado de inscripción.

Más información: http://www.campusmcdonalds.es/

6.000 alumnos de secundaria en Cataluña desarrollarán aplicaciones móviles en el aula

  • Cataluña pone en marcha una experiencia piloto para que los alumnos de ESO diseñen y programen aplicaciones de móviles.

Un 20% de los centros de educación secundaria de Cataluña empiezaron en enero la vertiente práctica de la asignatura optativa de Informática llamada ‘ Movilizamos la Informática ‘, con un enfoque dirigido al diseño y creación de aplicaciones para dispositivos móviles.

La experiencia piloto Movilicemos la informática, impulsada por el Mobile World Capital Barcelona –que incluyen a la Generalitat, el Ayuntamiento de Barcelona y GSMA, entidad que agrupa las compañías de telefonía. El objetivo es que los adolescentes, grandes usuarios de los móviles, aprendan a diseñar, desarrollar y comercializar aplicaciones para teléfonos y para tabletas con sistema Android. Hasta ahora, algunos centros habían puesto en marcha iniciativas parecidas por cuenta propia, normalmente como extraescolar, pero la novedad es que ahora es una asignatura dentro del horario lectivo con unos materiales e instrucciones comunes dictadas por el Departamento de Enseñanza. La asignatura se desarrolla en tres fases.

Toda la información en: http://tecnologia.elpais.com/tecnologia/2014/02/14/actualidad/1392406482_481618.html

Enlaces de interés:

mSchoolshttp://mschools.dotopen.com/esp/pages/home

Mobile World Capital: http://mobileworldcapital.com/es/articulo/352

 

Jornada Week Emprende del 4 al 6 de febrero – Crea tu empresa en 72 horas

Del 4 al 6 de febrero Se trata de un curso intensivo y fundamentalmente práctico que reunirá a alumnos con espíritu emprendedor para votar ideas y simular cómo llevarlas a la realidad, mediante el desarrollo de un Lean Canvas y un prototipo. Todo ello de manera colaborativa y en 3 días.
La misión del week[emprende] es promover la cultura emprendedora entre los alumnos de la UPV, y fomentar una metodología práctica basada en compartir conocimiento y learning by doing.
Dirigido a alumnos inquietos. Si tienes una idea, consigue que sea la más votada y encuentra a tus socios. Si no tienes una idea, forma parte de un equipo y aporta tus conocimientos y ganas de trabajar.
Las mejores ideas que salgan en el week[emprende] pasarán a formar parte del campus[emprende].

El curso va dirigido a estudiantes de grado, máster y doctorado de la UPV. No son necesarios conocimientos previos. Antes de iniciar el curso se entregará documentación para cubrir los conocimientos previos recomendados para seguir el curso.

Web del curso: https://www.cfp.upv.es/formacion-permanente/cursos/week-emprende–crea-tu-empresa-en-72-horas_idiomaes-menuupvtrue-cid35515.html

Más información sobre la jornada aquí

EL PREFIJO «CIBER»… Jueves 17 Oct a 13:00 h Salón de Actos ETSIT

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«Ciberdelito, ciberterrorismo, ciberespionaje, ciberguerra… amenazas clásicas para nuestra seguridad a las que, cada vez más, se les antepone el prefijo «ciber». Ya no hablamos solamente de seguridad informática o de protección de la información Ver más

S2 Grupo oferta 3 becas de formación en ciberseguridad (para un ingeniero informático, un ingeniero industrial y un ingeniero en telecomunicaciones) para contrato posterior.
Al finalizar la conferencia, se recogerán los CVs de los estudiantes interesados

Más información

Oferta de trabajo: Especialistas TIC para Europa

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EMPRESA:
Empresa de Seleccion de personal de Austria, centrada en la mediación del sector TIC.

FUNCIONES:
Importante empresa de selección necesita cubrir varios puestos de trabajo en Alemania, Austria y Suiza, en el sector de las TIC e Industria.

REQUISITOS:
Ingenieros Industriales, Telecomunicaciones o Informáticos, con nivel alto de Inglés o Alemán, y dispuesto a cambiar su lugar de residencia.

OFRECE:
Contrato temporal, pero puestos estables, jornada completa, salario dependiendo de la oferta de empleo.
Para ver más detalles y todos los puestos de trabajo disponibles visita «jobs» en nuestra página web www.striedingerit.com. Inscríbete en los puestos o simplemente regístrate para pertenecer al banco de datos de TIC más amplio de Austria y así sacar provecho de nuestro servicio.
Striedinger Consulting también encontrará el empleo perfecto para tí.

ZONA DE LA OFERTA:
Europa.

 

INTERESADOS INSCRIBIRSE EN:
www.sie.upv.es/ofertas o 96 387 78 88

Especialistas TIC para Europa
Ref: 2921/1

Válida hasta el viernes, 15 de febrero de 2013
Nota: Oferta de empleo exclusiva para alumnos de la Upv y ex alumnos inscritos en Alumni.

Top 10 Jobs for 2013

According to Forbes, the following list makes reference to the TOP 10 Jobs requiring a bachelor’s degree. As you can see most of them has relation with Computer Science and the first one all over the world is Sofware Development.

No. 1 Software Developers (Applications and Systems Software) 70,872 jobs added since 2010, 7% growth

No. 2 Accountants and Auditors 37,123 jobs added since 2010, 3% growth

No. 3 Market Research Analysts and Marketing Specialists 31,335 jobs added since 2010, 10% growth

No. 4 Computer Systems Analysts 26,937 jobs added since 2010, 5% growth

No. 5 Human Resources, Training and Labor Relations Specialists 22,773 jobs added since 2010, 5% growth

No. 6 Network and Computer Systems Administrators 18,626 jobs added since 2010, 5% growth

No. 7 Sales Representatives (Wholesale and Manufacturing, Technical and Scientific) 17,405 jobs added since 2010, 4% growth

No. 8 Information Security Analysts, Web Developers and Computer Network Architects 15,715 jobs added since 2010, 5% growth

No. 9 Mechanical Engineers 13,847 jobs added since 2010, 6% growth

No. 10 Industrial Engineers 12,269 jobs added since 2010, 6% growth

You can read the complete article here: http://www.forbes.com/pictures/efkk45mkkh/top-10-jobs-for-2013/

 

 

Perspectivas de futuro respecto a las Nuevas Tecnologías

Hoy en día con casi de seis millones de parados en nuestro país curiosamente están surgiendo ofertas de trabajo en los que no existen los suficientes candidatos para cubrirlas.  Estos nuevos perfiles, recopilados por Infoempleo y KSchool en la guía INKS de nuevas profesiones, tienen todos una raíz común: internet y las nuevas redes sociales.

Algunos de estos puestos son los siguientes:

Experto en analítica web: Son ingenieros, matemáticos o estadistas encargados de medir los datos de audiencia y publicidad de una web con el fin de mejorar su posicionamiento. Su labor principal consiste en interpretar en relación con el marketing «on line» la información que desprenden las estadísticas. El salario medio de estos expertos en España suele rondar entre los 40.ooo y los 60.000 euros anuales.

Arquitecto de información: Son los responsables de la estructura y organización de un portal web para mejorar su navegabilidad. Los arquitectos de la información planifican los elementos para que un portal sea más accesible y trabajan en colaboración con desarrolladores y diseñadores gráficos. El salario medio de los «nuevos arquitectos» va de los 35.000 a los 60.000 euros anuales.

Diseñador web: Requiere conocimientos de infografía y programas de diseño, así como código HTML y Javascript. El diseñador web debe trabajar para mejorar el aspecto de una web, su accesibilidad y también el orden y su aspecto estético para atraer a nuevos usuarios. El sueldo más frecuente va de los 18.000 a los 33.000 euros al año.

Especialista SEM: Es el experto en el marketing de una página web en los buscadores. Decide la audiencia a la que irá dirigida la acción «publicitaria», las palabras claves que hay que patrocinar y cómo hacerlo. También establecen el presupuesto necesario. Su salario va desde los 20.000 a los 50.000 euros anuales.

Especialista SEO: Los expertos SEO de encargan de posicionar los contenidos de una web en los buscadores, de manera que destaquen entre las páginas web de la comptencia. La labor SEO consiste en identificar las palabras clave, analizar a los competidores y en definitiva, conseguir que las páginas web de la empresa en cuestión lideren el «ranking» en motores de búsqueda como Google. Cobra de 15.000 a 50.000 euros al año.

Otros perfiles relevantes son el de Programador, Administrador de bases de Datos, Webmaster, Trafficker, Consultor e-Business y Community manager entre otros.

Puedes leer el artículo completo en: http://www.abc.es/20120229/economia/abci-nuevas-profesiones-futuro-empleo-201202281538.html

Los más buscados de 2013 de IT

EL + BUSCADO: PROGRAMADOR WEB

Debido al inmenso auge del mundo online, hoy en día no hay empresa, organismo o institución pública o privada que no tenga una web propia o utilice plataformas online para desarrollar su trabajo. Por ello, los profesionales de la programación WEB serán los más buscados en el mercado de IT durante los próximos doce meses.

El perfil de Programador WEB es el encargado de crear todas las aplicaciones necesarias para el funcionamiento de un sitio en la red. En concreto se deben reunir los siguientes requisitos:

• FORMACIÓN de estudios superiores o carrera universitaria de Informática (técnica o superior), siendo valorable un alto nivel de inglés en impresas nacionales e imprescindible en multinacionales.

• EXPERIENCIA entre  2 y 4 años de experiencia en programación WEB, desarrollando aplicaciones tanto en Front End como en Back End, con distintos lenguajes de programación, versiones, frameworks, entornos y herramientas. Los más demandados son PHP, J2EE, NET o HTML, y Ruby On Rails en auge.

• APTITUDES es imprescindible el conocimiento técnico de la tecnología en cuestión y no se exigen habilidades personales concretas, aunque se aprecia la responsabilidad, compromiso con el trabajo y tolerancia a la frustración y al estrés.

• RETRIBUCIÓN: Un programador WEB percibe entre 25.000 y 35.000 euros brutos anuales, en función de la tecnología que empleen, la empresa y la propia experiencia.

• Los actuales DEMANDANTES de este perfil son principalmente empresas dedicadas al desarrollo informático y las del sector del e-commerce.

 

 EL + COTIZADO: CONSULTOR SAP

SAP es un grupo de aplicaciones de negocio empleado en la gestión de empresas. El consultor SAP es un alto perfil tecnológico con una amplia carrera profesional en el área IT. Se estima que continuará siendo el puesto más cotizado en 2013.

La gente especializada en estos perfiles se certifica en las distintas áreas. Se están implantando con fuerza en el corazón de las grandes empresas, sobre todo aquellos módulos más relacionados con la dirección estratégica como los de Gestión Financiera, Bussines Object y Bussines Intelligence.

El Consultor SAP cuenta entre sus funciones el análisis del funcionamiento interno de la compañía, la adaptación del sistema SAP a las necesidades de la empresa y la planificación de las acciones necesarias para el correcto desarrollo de la aplicación en el seno de la organización.

Los requisitos acordes a este perfil son:

• FORMACIÓN relacionada con Ingenieros Técnicos o Superiores Informáticos con especialidad en gestión aunque en ocasiones flexibilizan a otras titulaciones como Administración y Dirección de empresas.  Nivel elevado de inglés, sobretodo oral e imprescindible para empresas multinacionales.presas multinacionales.

• EXPERIENCIA entre 3 y 5 años en herramientas SAP, en el módulo específico que requiera la empresa, en función de la necesidad demandada por el cliente y del tipo de metodología que quieran implantar o estén utilizando ya en la compañía.

• APTITUDES:  Únicamente es imprescindible el conocimiento técnico de la metodología en cuestión. Para este perfil no se exigen habilidades personales concretas, aunque hay que disponer de responsabilidad, compromiso y tolerancia a la frustración y el estrés. Si el cargo es de responsabilidad se valora la competencia de liderazgo.

• RETRIBUCIÓN entre 40.000 y 45.000 euros brutos anuales, dependiendo de la tecnología que utilicen, de la empresa y de su propia experiencia. Entre los módulos mejor remunerados, se encuentra el Módulo de Tesorería (TRM), cuya horquilla salarial se sitúa en torno a 60.000 – 65.000 euros brutos anuales.

• Principalmente son los DEMANDANTES son las grandes corporaciones y multinacionales.

Puedes ver el artículo completo en: http://www.adecco.es/_data/NotasPrensa/pdf/423.pdf