Sopra Steria International Student Challenge

Desafío Internacional para Estudiantes que invita a los estudiantes a utilizar sus habilidades y creatividad en Inteligencia Artificial para desarrollar proyectos innovadores que aborden cuestiones ambientales, sociales, económicas y educativas globales.

Sopra Steria ofrecerá premios en efectivo de hasta 10.000 €, sesiones de formación, tutorías y oportunidades profesionales, por lo que esta es una oportunidad única para que muestre tu talento en un escenario internacional.

Han desarrollado una plataforma donde ya puedes registrarte y encontrar todos los detalles necesarios sobre el desafío. Puedes registrarte ya aunque las inscripciones por equipos estarán abiertas a partir del 16 de septiembre.

hasta el 18 de noviembre

Sobre Sopra Steria

Sopra Steria es una de las principales empresas tecnológicas de Europa, con 56.000 empleados en casi 30 países, es reconocida por su consultoría, servicios digitales y desarrollo de software.

La participación en este Challenge te permitirá vivir una experiencia única que te pondrá en contacto con una gran empresa internacional del sector IT.

SIE Sección Empleo – Ofertas publicadas

SIE Sección Empleo – Ofertas publicadas

HP incorporará a recién titulados de toda Europa a través de «HP Academy 2017»


HP incorporará a recién titulados de toda Europa a través de “HP Academy 2017”

  • HP y la Fundación Universidad-Empresa lanza este programa que ofrece un contrato laboral de dos años en HP a universitarios recién titulados y formación en un entorno internacional
  • Los candidatos deberán ser recién graduados universitarios con buen expediente académico en las áreas de Investigación y Desarrollo y Negocios
  • Los interesados podrán inscribirse a través de la web de HP Academy 2017 hasta el próximo 30 de mayo

Los universitarios deberán demostrar su potencial desde el principio, realizando diferentes pruebas online. Los 100 finalistas tendrán que superar una fase final presencial en las oficinas de HP en Barcelona en el mes de julio, donde tendrán que poner en valor sus habilidades e interés, al tiempo que recibirán formación.

En esta edición se podrán presentar perfiles de R&D (Aeronáutica, Ingeniería Informática, Ingeniería Electrónica, Organización Industrial, Matemáticas, Ingeniería Mecánica, Física, Ingeniería en Telecomunicaciones) y Business (Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingenierías, Marketing, Perfiles enfocados en Cadena de Suministro).

Los candidatos recibirán una ayuda de hasta 1000 euros dependiendo el lugar de residencia, por la asistencia a la fase final presencial, y se les hará entrega de un certificado de asistencia y aprovechamiento del curso formativo expedido por HP y por la Fundación Universidad-Empresa.

Las actividades desarrolladas durante estos días serán en inglés e impartidas por expertos de primer nivel incluyendo: talleres, ponencias, workshops y formación. Una vez finalizada esta semana, los candidatos más destacados, se incorporarán a HP con un contrato laboral durante dos años en los que disfrutarán de una experiencia internacional y continuarán formándose dentro de la compañía.

“HP Academy 2017 (R&D and Business Edition”) selecciona perfiles específicos, con un buen expediente académico y de diversas nacionalidades que se convertirán en los profesionales del futuro de la compañía. Los candidatos deberán evidenciar habilidades como la pasión por la tecnología, nivel alto de inglés, proactividad, organización, responsabilidad y habilidades interpersonales.

El proceso de selección lo llevará a cabo la Fundación Universidad-Empresa y los interesados deberán registrar su candidatura en la web oficial de “HP Academy 2017” hasta el próximo 30 de mayo.

 

Para solicitar más información y/o entrevistas:

Luisa Sousa/David Sobral

comunicación@fue.es

91 548 99 76

7ª edición Jóvenes con futuro USA – hasta julio 2017


Programa Jóvenes con Futuro que la Fundación Rafael del Pino, Fundación Banco Sabadell y StepOne están llevando a cabo.

El programa concentra sus esfuerzos en impulsar el emprendimiento y desarrollar el talento de jóvenes españoles del mundo de la informática dándoles la oportunidad de trabajar en una startup durante al menos 6 meses en San Francisco (Silicon Valley) y Nueva York.

Buscamos ingenieros o graduados antes de julio 2017, menores de 30 años, que sepan comunicarse eficientemente en inglés y que no tengan miedo a lanzarse a la aventura y formar parte de un equipo de trabajo que ama su producto y trabaja duro para sacarlo adelante.

Para hacer efectiva la candidatura, necesitamos que los interesados visiten el siguiente link donde podrán acceder a la plataforma para registrarse: http://www.stepone.com/jovenes.
El plazo de inscripción finaliza el 30 de abril de 2017.

Más información: póster

Deloitte Summer Xperience – 2ª Edición


Lanzamiento de la 2ª edición del Deloitte Summer Xperience.

Se trata de una universidad de verano en la que 100 estudiantes que han comenzado ahora su penúltimo año de carrera convivirán durante una semana para formarse teórica, técnica y competencialmente de la mano de los profesionales de Deloitte.

Podéis ver información sobre la 1ª edición y la vía de inscripción aquí.

4ª Edición Programa De Becas en China – HUAWEI

logo_HUAWEILa sede en España de la multinacional Huawei ha puesto en marcha la cuarta edición de su programa de becas de formación en China, dirigidas a estudiantes universitarios de segundo y tercero de Ingeniería de Telecomunicaciones o Informática.

La compañía concederá 15 becas para formar a los jóvenes en la sede central de Huawei en Shenzhen y Pekín (China) durante dos semanas. Una vez allí, podrán conocer el entorno dinámico y global de la empresa en su país de origen. Este programa permitirá a los jóvenes elegidos conocer desde dentro el funcionamiento y la estrategia de una compañía líder en el sector de Tecnologías de la Información y Comunicación.

Para participar en el proceso de selección, los estudiantes interesados deberán presentar una idea creativa, en formato vídeo, acerca de cómo la tecnología puede ayudar a la sociedad del futuro, hacia dónde van a evolucionar las TIC o qué tendencias pueden surgir en los próximos años.

Los proyectos deberán desarrollarse en inglés y enviarse hasta el 12 de junio, junto con un currículum y una carta de motivación, ambos también en inglés, a través de la página web de la compañía.

Más información:

http://www.elfuturodelastic.com/