Mes: enero 2011

‘Smartphones’ y redes sociales convierten a los informáticos en los reyes del mercado laboral

La enésima revolución tecnológica que vivimos tiene consecuencias directas en el mercado laboral: el mejor trabajo al que se puede aspirar en 2011 es el de ingeniero informático.

Al menos así se desprende del estudio publicado por el portal de búsqueda de empleo CareerCast.com, basándose en datos de EEUU, no siempre extrapolables al resto del mundo.

Ni las burbujas tecnológicas ni la amenaza de externalización a países como La India han provocado el declive de las perspectivas de los informáticos. ¿La clave? Entre otras, la popularidad de los ‘smartphones’ o el auge de las redes sociales.

Y es que si a saber de números —prácticamente una garantía de éxito laboral— se le une saber de ordenadores, surgirá la fórmula maestra para obtener un empleo envidiable. Fórmula que evalúa los ingresos, el esfuerzo físico, el entorno laboral, las perspectivas y el nivel de estrés.

Así, con un salario medio anual de 87.000 dólares (unos 66.000 euros), una baja presión laboral, un buen ambiente de trabajo, ingresos potencialmente altos y escaso esfuerzo físico, la profesión de ingeniero informático se sitúa a la cabeza de la lista, donde también se colocan los analistas de sistemas y los programadores. Matemáticos, actuarios, estadistas, meteorólogos, biólogos, historiadores, otorrinos e higienistas dentales completan el ‘top ten’

Noticia en El Mundo

Accenture: Proceso de selección en la UPV

El próximo 8 de febrero Accenture va a llevar a cabo un proceso de selección exclusivo en la Universidad Politécnica de Valencia para incorporar a recién titulados sin experiencia a la compañía. A este proceso sólo podrán acceder Titulados Superiores por la UPV en Ingeniería Informática, Industrial, o Telecomunicaciones con nivel alto de inglés.

Esta sesión exclusiva puede ser el primer paso para empezar una carrera profesional en el apasionante mundo de la consultoría con un contrato indefinido desde el primer día.

Si estás interesado debes enviar tu CV actualizado a

SPAI-Recruiting@accenture.es antes del 27 de enero. Los candidatos seleccionados recibirán los detalles logísticos para asistir.

Más información: Cartel

Información sobre convocatorias Leonardo y Blasco-Ibáñez 2011

El Servicio Integrado de Empleo, gestor de los programas Leonardo (en Europa) y Blasco-Ibáñez (fuera de Europa) de prácticas en el extranjero informa que las becas se han agotado para 2011. Estos programas van dirigidos a titulados, salvo Blasco-Ibáñez que también va dirigido a estudiantes de últimos años.
Más información: comunicado

La UPV pone a tu servicio en este caso el programa de Libre Movilidad, que ofrece la posibilidad de realizar las prácticas en empresa en el extranjero que no puedan realizarse mediante los otros programas de la UPV, ofreciendo como ayuda financiera el seguro de salud, accidentes y de responsabilidad civil.

Aún así, si eres un alumno no de postgrado que busca realizar prácticas en Europa, la convocatoria del programa Erasmus Prácticas sigue abierta hasta el 15 de mayo de 2011. Puedes consultar las bases en www.opii.upv.es > Servicios a Estudiantes > Estudiantes UPV > Convocatorias

Premio ISACA al mejor PFC de Auditoría, Seguridad, Gobierno o Riesgos de TI

ISACA Valencia premia cada año al mejor proyecto de Auditoría, Seguridad, Gobierno o Riesgos de TI. Para acceder al premio se debe cumplir los siguientes puntos:

  • Pertenecer a ISACA Valencia.
  • Informar a ISACA Valencia durante Enero / Febrero del interés en optar al premio.
  • Presentar su Proyecto en su universidad y a ISACA Valencia durante Septiembre / Octubre.

Un comité de profesionales valorara los proyectos recibidos y comunicara el fallo en Diciembre de cada año.

HP Labs Innovation Research Program 2011

Los premios son becas del orden $50.000 a $75.000 para que estudiantes colaboren
con IP en los temas premiados.

Fechas importantes
Envío de propuestas del 4 de febrero al 7 de marzo de 2011

Áreas de investigación

Consulta el listado inferior. Para más información: http://www.hpl.hp.com/open_innovation/irp/HPL-IRP2011.pdf

Cloud & Security
Topic 1: Cloud Infrastructures, Platforms and Services
Topic 2: Security for the Enterprise

Information Analytics
Topic 3: Live Business Intelligence (Live BI)
Topic 4: Analytics for Information Technology
Topic 5: Information Management

Intelligent Infrastructure
Topic 6: Next Generation Data Centers
Topic 7: Nanoscale Sensors (CeNSE)
Topic 8: Intelligent Storage
Topic 9: Photonics
Topic 10: Information Theory

Mobile and Immersive Experience
Topic 11: Next Generation 3D
Topic 12: Seamless Collaboration
Topic 13: Rich and Intuitive (Simple) User Experiences

Networking and Communications
Topic 14: Open, Programmable Networking
Topic 15: Data Center and Cloud Networking Technologies
Topic 16: Wireless, Ad-Hoc Sensor Networks
Topic 17: Enabling Networking Technologies

Printing and Content Delivery
Topic 18: Product Line Engineering for Document Lifecycle
Topic 19: Automated Publishing
Topic 20: Integrated Print Quality Evaluation
Topic 21: Dynamic Stability of Heterogeneous Aqueous Dispersions with

Significant Dissimilar Physical Properties Services
Topic 22: Agile Services

Social Computing
Topic 23: Attention Allocation in Information-Rich Environments
Topic 24: Mobile Services for Personalized and Localized Information Access

Sustainable Ecosystems
Topic 25: Resource Management in Data Centers

Más información sobre listas de premiados de años anteriores: http://www.hpl.hp.com/open_innovation/irp/

Skype Jobs: qué perfiles busca y consejos para realizar prácticas


Consulta qué puestos de trabajo y perfiles busca una empresa como Skype y qué consejos da Skype a estudiantes interesados en realizar pràcticas con ellos. La mayoría de ofertas son en Tallín, una buena excusa para conocer Estonia (sólo a 2 horas en Ferry de Helsinki!)

«Skype, es una compañía de comunicaciones vía VOIP, que ofrece llamadas y videoconferencias a bajo coste por internet. Fundada en 2003 por Niklas Zennstrom and Janus Friis, el crecimiento de la compañía ha sido impresionante capturando una cuota de mercado del 12% en 2009.» (Lavanguardia.es)