Dónde encontrar empleo en 2014

Expansión estudia en un artículo los sectores laborales más prometedores para 2014.

http://www.expansion.com/2014/01/17/emprendedores-empleo/mercado-laboral/1389982656.html

El área de tecnologías de la información demanda principalmente expertos en la gestión de Big Data (desde ingenieros a gestores de datos), así como en programación para tabletas.

La informática y las nuevas tecnologías van a seguir proporcionando nuevos empleos, sobre todo en puestos vinculados con las ventas, que moverán el mercado, ya que las empresas necesitarán reforzar estas posiciones para promover el consumo. Los perfiles de telemarketing y promotores, de carácter comercial, tendrán oportunidades laborales. Por ello, los profesionales con competencias y habilidades comerciales incrementarán notablemente sus opciones de encontrar un puesto de trabajo.

También se han de tener en cuenta los expertos ligados al diseño y a la gestión web. Los programadores y analistas programadores –con especial hincapié en las aplicaciones para móviles– están experimentando un crecimiento significativo. Y hay buenas oportunidades en el ‘cloud computing’ y el márketing y la comunicación digital: los expertos en posicionamiento online –SEO y SEM– y los consultores SAP serán muy demandados para trabajar en la labor promocional de cualquier empresa de Internet.

Dónde encontrar empleo en 2014,Emprendedores&Empleo, expansion.com

Peugeot España en busca de nuevos talentos de Marketing

Los participantes del concurso “Talentos Marketing Peugeot”, deberán formar equipos de tres personas, para asumir el rol de una Dirección de Marketing. Cada miembro se pondrá en la piel del Director de Marketing, del Responsable de Mercado, Producto y Precio o en la del Responsable de Publicidad, Internet y Medios. Cada equipo tendrá una misión: presentar el plan estratégico de lanzamiento de un nuevo vehículo.

El premio para el equipo ganador será una beca formativa de 8 meses durante el 2014, jugando el rol de una Dirección de Marketing “Avatar” de Peugeot.  Esto les hará participar directamente en el lanzamiento del producto, beneficiándose de una beca de tipo 2.0 ,  que les permitirá intervenir en la gestión del proyecto a distancia.

El Concurso Talentos Marketing Peugeot valora , reconoce y premia la actitud emprendedora de los participantes.

Más información

http://talentosmarketingpeugeot.com/