Foro de Empleo UPV 2022 – 11 y 12 de mayo

Foro Empleo 2022 UPV

El Vicerrectorado de Empleo y Emprendimiento de la Universitat Politècnica de València a través de su Servicio Integrado de Empleo (SIeUPV) quiere invitarte a participar en el foro e UPV 2022foro de empleo, con + 135 empresas participantes los días 11  y 12 de mayo de 2022 junto a la Casa del Alumno – Bulevar del Campus de Vera, Valencia.

Todas las ACTIVIDADES e información sobre las EMPRESAS estarán disponibles y se irán actualizando en la APP de foro e UPV – foroempleo.webs.upv.es

  • MESAS REDONDAS
  • ENCUENTRO TRABAJAR EN EL EXTRANJERO (2 de mayo en FADE)
  • REVISION DE CV e INTERVIEW LAB (3, 4 y 5 de mayo en el ágora del Campus de Valencia)
  • INTERNACIONAL

Puedes encontrar toda la información relativa al Foro en www.sie.upv.es/foro

¿Te lo vas a perder?

Coordinación del foro e 2022 – SIeUPV

Setmana Informàtica 2022 – Semana Informática 2022

¡Abierta la inscripción para Semana Informática 2022!

Asiste del 5 al 7 de abril a esta nueva edición de #SI2022 que abordará este año la transformación digital desde la perspectiva de la sostenibilidad.

En la página web semanainformatica.com puedes conocer el programa completo en el que abordaremos una gran variedad de temáticas en los 6 eventos organizados en formato híbrido, terminando con el XVII Congreso de Ingeniería Informática de la Comunitat Valenciana.

Inscripción gratuita en  https://www.semanainformatica.com/inscripcion

Subdirección de Relaciones con el Entorno Profesional y Formación Postgrado – ETSINF

EL CONSEJO SOCIAL DE LA UPV PREMIA LA MEJOR IDEA EMPRESARIAL

El Consejo Social de la Universitat Politècnica de València, a través de la Cátedra de Cultura Directiva Empresarial, busca a los mejores proyectos empresariales impulsados por alumnos y titulados de la UPV con la convocatoria de la XXI edición de sus premios.

En esta edición se establecen tres categorías de premios: Startup, con dotación económica de 3.000 euros, dirigida exclusivamente a empresas de reciente creación creadas por estudiantes y/o titulados UPV; el galardón al mejor proyecto empresarial promovido por estudiantes y/o titulados de cualquier centro de la UPV con un importe de 2.000 euros; y un segundo premio al mejor proyecto empresarial desarrollado por los estudiantes y/o titulados de 1.000 euros.

El objetivo de los galardones es reconocer principalmente la innovación de los proyectos empresariales, con la diferenciación y originalidad de las propuestas, además de su viabilidad técnica, comercial y económico-financiera.

El jurado estará compuesto por los miembros del patronato de la Cátedra de Cultura Directiva y Empresarial en el que se encuentran las siguientes empresas e instituciones: Actiu, Air Nostrum, Andersen, Anitin, Grupo Bertolín, Bollo International Fruits, Cámara Valencia, CEV, Fundación Caja de Ingenieros, GDES, Gómez-Acebo & Pombo, Fundación IVO, Leopoldo Pons, Nunsys, Banco Sabadell, Grupo Segura, SPB, S2 Grupo, La Unión Alcoyana y Vicky Foods.

El plazo de inscripción de las candidaturas finaliza el próximo 31 de marzo.

Más información: https://catedracde.webs.upv.es/

Workshop: «El Impacto de la Inteligencia Artificial en los Procesos de Fabricación». Miércoles 30 de Marzo a las 16:00h

El próximo Miércoles 30 de Marzo a las 16:00h en el aula 1G 1.4, SAS presenta el workshop «El Impacto de la Inteligencia Artificial en los Procesos de Fabricación», presentado por Jorge Sánchez, Sr Business
Development Specialist.

¿Puede la Inteligencia Artificial ser la clave en el Mantenimiento Predictivo y en el Control de Calidad? ¿Qué impacto puede tener una buena estrategia IoT enla fabricación?

Descúbrelo en este workshop, además de conocer casos reales en los que utilizan datos de sensores y las soluciones de IA de SAS para predecir problemas de mantenimiento y minimizar el tiempo de inactividad no planificado.

AVISO: plazos formalización de prácticas externas por periodo vacacional de Semana Santa y Pascua 2022

A TODOS LOS ESTUDIANTES INTERESADOS EN TRAMITAR UN CONVENIO DE PRÁCTICAS:

Desde la Oficina de Prácticas de Empresa de la ETSINF os informamos de lo siguiente:  

Debido al período vacacional de Pascua y a que dicho período se considera inhábil en cuanto a la tramitación de la documentación de prácticas, CUALQUIER CONVENIO CON FECHA DE INICIO entre el 14 de abril y el 5 de mayo, deberá llegar al correo de la ETSINF (upe_inf@etsinf.upv.es) COMO MÁXIMO EL 3 DE ABRIL.

              NO SE ADMITIRÁN CONVENIOS PARA ESE PERÍODO DESPUÉS DE ESA FECHA.

A partir del 5 de Mayo, se reanudará la tramitación con los plazos habituales, es decir, los convenios deben llegar a la ETSINF con 10 DÍAS DE ANTELACIÓN A LA FECHA DE INICIO.

Más información sobre formalización de prácticas externas: https://empretsinf.blogs.upv.es/2021/12/23/formalizacion-de-practicas-externas-2021-22-de-inicio-a-partir-del-17-de-enero/

OFERTA DE EMPLEO CITMAga-OT-08/2022: un contrato como investigador/a para el proyecto de investigación: “Plantas de energía renovable y sistemas de almacenamiento en el mercado de la energía”

PROYECTO: “Plantas de energía renovable y sistemas de almacenamiento en el mercado de la energía”.

REFERENCIA DE LA OFERTA: CITMAga-OT-08/2022.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: un contrato como investigador/a para el proyecto de investigación en el marco del contrato entre CITMAga (Consorcio Centro de Investigación y Tecnología Matemática de Galicia), y una empresa del sector de la energía.

RESPONSABLE: Profesor Dr. D. Alfredo Bermúdez de Castro López-Varela, catedrático emérito de Matemática Aplicada en la Universidad de Santiago de Compostela y Profesor Dr. D. Jerónimo Rodríguez García, profesor contratado doctor del área de Matemática Aplicada en la Universidad de Santiago de Compostela, ambos investigadores vinculados a CITMAga

PERFILES DE LOS CANDIDATOS: Licenciados/as, Ingenieros/as, Graduados/as y Másteres relacionados con las Matemáticas, la Física, la Ingeniería y la Informática (o similares).

MÉRITOS Y REQUISITOS A VALORAR:

    Formación y experiencia general a valorar (40 puntos, todas las aportaciones deben estar documentadas).

o   Expediente académico del grado o licenciatura, ingeniería.

o   Grado de afinidad de las titulaciones del candidato con los ámbitos de la Matemática Aplicada e Industrial la Optimización y el Aprendizaje Automático.

o   Conocimiento y experiencia previa en modelización, simulación numérica optimización y predicción basada en datos, y en la implementación y validación en ordenador de algoritmos y métodos numéricos propios de estas disciplinas.

o   Conocimientos de inglés.

    Conocimientos y experiencia adicional y específica a valorar (30 puntos, todas las aportaciones deben estar documentadas).

A la hora de valorar las candidaturas presentadas también se tendrá en cuenta la experiencia en algunos de los siguientes campos relacionados con los ámbitos de investigación del Proyecto, no siendo necesario tener experiencia en todos ellos:

o   Métodos numéricos para la resolución de ecuaciones diferenciales ordinarias y en derivadas parciales con restricciones algebraicas.

o   Métodos numéricos en optimización.

o   Programación en lenguajes de cálculo científico (C, Fortran, Python, etc.).

o   Control óptimo de sistemas.

o   Técnicas de aprendizaje automático.

o   Modelización y predicción basadas en datos. 

    Entrevista personal y cartas de recomendación (30 puntos).

Las personas candidatas seleccionadas de acuerdo con los criterios anteriores serán convocadas a una entrevista personal y a una prueba relativa a las funciones del puesto. En esta tercera fase se tendrán en cuenta las cartas de recomendación que lleguen para el candidato; sólo se admitirán 3 cartas de recomendación por candidato, que deberán ser remitidas directamente por la persona que emita el informe y no el propio candidato. Se entrevistará al menos a las/os tres candidatas/os con mejor valoración y que entre los dos apartados anteriores hayan alcanzado al menos 35 puntos.

CONDICIONES:

     Retribución bruta mensual: 1.862,62 € en 12 pagas.

     Fecha inicio prevista: a partir del día siguiente a la fecha de resolución de la selección. [1]

     Duración: 6 meses desde el inicio de la contratación. [2]

     Jornada laboral: a jornada completa.

LUGAR DE TRABAJO: Centro de Investigación y tecnología Matemática de Galicia (CITMAga), Campus Vida, Santiago de Compostela.

ENVÍO DE SOLICITUDES

Las personas interesadas en este contrato deberán enviar antes del 17 de marzo de 2022 a las 23:59 horas las solicitudes, que deberán incluir una carta de presentación que resuma la trayectoria del solicitante con los méritos y experiencia a valorar en la convocatoria, el currículum vitae (con teléfono móvil y correo electrónico), el título y los expedientes académicos de Grado/Licenciatura/Ingeniería, Máster; y la vida laboral (que acredite los méritos profesionales que aparecen en el currículum vitae). Las cartas de recomendación, sólo se admitirán si las envía directamente la persona que informa (y no el propio candidato/a). Toda la documentación se remitirá a la siguiente dirección de correo electrónico: itmati@itmati.com indicando en “asunto” la referencia de la oferta CITMAga-OT-08/2022. Una vez recibida la solicitud se confirmará la recepción de la misma mediante correo electrónico. Los candidatos que sean convocados a la fase de entrevista deberán aportar documentación original de los méritos aportados. 

MÁS INFORMACIÓN: En la convocatoria (documento adjunto) y en la web: http://www.itmati.com/citmaga-ot-08-2022