DIGITAL JOBS – Evento 20 de Noviembre en Madrid

logo_q

El DIGITAL JOBS #‎EDJF2015 , ha sido puesto en marcha por la Gran Coalición digital de empresas con otros actores claves entre los que se encuentra EURES-ESPAÑA. Va destinado a:

  •  Titulados unversitarios en el campo de las TIC buscando su primer empleo
  •  Profesionales del sector de las Tecnologías de la Información y la comunicación
  • Titulados de FP de ramas de informática

Ya hemos abierto a los candidatos la plataforma  para participar. El evento  se celebrará el próximo día 20 de noviembre en Madrid,  pero también cabe participar on-line.

Toda la información sobre el programa, empresas participantes,y ofertas de empleo a las que se puede presentar candidatura se encuentran ya en: www.europeanjobdays.eu/en/events/european-digital-jobs-fair-madrid

¿Qué hay que hacer para participar? Registrarse en:
http://www.europeanjobdays.eu/jobseeker/register

EDJF2015 - LogoN JPEG

Aqui tenéis algun ejemplo de las ofertas que contiene la plataforma:

Ilon Studios,  Animators:
http://www.sepe.es/contenidos/personas/encontrar_empleo/encontrar_empleo_europa/paises/espana/pdf_espana/oferEsp19oct_ILION.pdf

Amazon Scotland, software developer:
http://www.sepe.es/contenidos/personas/encontrar_empleo/encontrar_empleo_europa/paises/reino_unido/pdf_reino_unido/oferUK19oct_AMAZON.pdf

Trabajar en Holanda, Industrial application designer using UML (recien titulado):
http://www.sepe.es/contenidos/personas/encontrar_empleo/encontrar_empleo_europa/paises/holanda/pdf_holanda/oferHol19oct_industrial_application_designer.pdf

QdaTLa Universitat Politécnica de Valencia, lanza el programa QdaT, con el objetivo de concienciar, premiar y ayudar a los agentes implicados en la empleabilidad, evitando de esta manera la fuga del talento al extranjero.

Para ello hemos creado tres líneas de actuación:

  • Creación del Club de Empleo – UPV

Este club se reúne cada quince días y atiende a todos aquellos alumnos y titulados que presenten dudas acerca de los procesos de búsqueda de empleo. Un técnico cualificado ayudará a resolver estas dudas, y les asesorará para que este proceso sea más fácil de superar.

  • Firma de  Acuerdos Marco de Empleabilidad

Con la finalidad de buscar ese compromiso en materia de empleo por parte de las empresas colaboradoras, se firmarán con 50 de ellas un Acuerdo Marco que proponga una serie de acciones a realizar que faciliten la inserción laboral de nuestros egresados.

  • Jornada Conquistando Talento

De una forma divertida y dinámica  el próximo 3 de diciembre a través del programa QdaT pondremos en contacto  a 100 jóvenes con un perfil académico excelente y una proyección curricular con alto potencial, en un evento en el que demostrarán sus habilidades ante los Directores de RRHH de importantes empresas. Durante la jornada las empresas podrán observar tu creatividad mediante un juego grupal en el que habrá un equipo ganador, Samsung obsequiará a cada participante de dicho equipo con una Tablet.

Se va a crear un book con los perfiles de los participantes en el evento que se distribuirá a todas las empresas invitadas.

Si deseas participar en esta Jornada, debes inscribirte en:

http://www.upv.es/entidades/SIE/info/937102normalc.html

Una vez realizada la inscripción, se llevará a cabo un proceso de selección entre todos los candidatos.

Para cualquier duda o aclaración, puedes enviar un correo a: qdat@upv.es

Programa Ajuntament València: «Mi primera experiencia laboral»

AjValenciaPróximamente, el Ayuntamiento de Valencia va a iniciar el Programa de becas municipales «Mi Primera Experiencia Laboral 2015». A través de esta iniciativa, se concederán 125 becas de Prácticas No Laborales para personas jóvenes desempleadas inscritas en los centros SERVEF con edades comprendidas entre 18 y 25 años y que posean alguna de las titulaciones universitarias solicitadas por los servicios de dicho Ayuntamiento.

La duración de las becas es de 6 meses y las personas participantes percibirán una cuantía de 450 euros brutos mensuales. Durante el periodo en el que esté en marcha «Mi Primera Experiencia Laboral 2015» las personas becadas completarán su formación con un curso de inglés y otro de coaching para mejorar su empleabilidad.

Para poder participar en este programa, las personas que lo deseen deben cumplir los siguientes requisitos:

· Ser personas desempleadas.
· Tener una edad comprendida entre los 18 y 25 años (ambos inclusive).
· Estar inscritas en el Servef como demandantes de empleo. Muy importante! Si no, no es posible participar.

· Poseer la vecindad administrativa en la ciudad de Valencia con anterioridad a la fecha de aprobación de las bases del Programa “Mi primera experiencia laboral 2015” por Junta de Gobierno Local.
· Poseer alguna de las titulaciones universitarias que han solicitado los servicios del Ayuntamiento de Valencia.

Los sondeos de preselección los llevará a cabo el Servef. Es muy importante que las personas que quieran participar en este programa tengan actualizada su formación académica, es decir, debe constar en su demanda del Servef la titulación universitaria que posean.

Cabe destacar que el hecho de cumplir todos estos requisitos simplemente indica que se tendrán más posibilidades para aparecer en los sondeos de preselección.

En cuanto se aprueben las bases del programa “Mi Primera Experiencia Laboral 2015” se publicarán en esta web: http://www.valencia.es/ayuntamiento/empleo.nsf/vDocumentosTituloAux/6D07484935AF3F15C1257D4E0041D018?OpenDocument&lang=1

 

Programa Akademia – Inscripciones hasta el 23 de octubre (ampliado)

Asume el reto Nueva edición del curso Akademia de la Fundación de la Innovación Bankinter

Este curso está dirigido a estudiantes de último año de carrera, estudiantes de máster y posgrado, a los que se les ofrece una formación complementaria altamente valorada por empresas e instituciones. Este curso gratuito, que se oferta a 30 estudiantes de nuestra universidad, actualmente está implementado en las mejores universidades de España.

La Fundación de la Innovación Bankinter busca mentes inquietas e innovadoras. A través de su proyecto Akademia, la Fundación pretende estimular una actitud proactiva en innovación y despertar el espíritu emprendedor, proporcionando una visión global de la innovación, facilitando el acceso a nuevas tecnologías como un medio natural y cercano, y fomentando la gestación y adaptación al cambio.

El curso, basado en un método de enseñanza innovador, cuenta con un material íntegramente digital con un contenido de primer nivel generado por los mejores expertos internacionales.

Buscamos mentes inquietas; personas creativas, participativas y  con alto grado de compromiso, dispuestas a asumir el reto de escribir su futuro.

Los interesados deberán enviar una carta de motivación y su cv, antes del 23 de octubre con el título «Akademia UPV» a: akademiaupv@gmail.com

Para obtener más información visita nuestra página web  http://www.fundacionbankinter.org/akademia

Support Engineer at Carmenta

carmenta

At Carmenta Public Safety and Security Systems, we work with long-term customer relationships and technology solutions for critical societal functions. Our customers’ mission is to save lives, and we are driven by the opportunities to facilitate and streamline their task. Our customers are primarily in organisations responsible for emergency response for land and sea, as well as ambulance routing. Overall, our systems can be found in 12 countries and manage on average about 10,000 emergency calls per day and country. In Spain, we supply, among other things, the system to the emergency service that manages all 112 emergency calls in Valencia.

 

For this we are looking for support engineers that from our new office in Valencia will join our global support team.

 

The persons we a looking for:

  • have a deep interest in computers
  • understands the concept of clusters and distributed systems
  • have deep skills in the Windows Server environment (configure clusters, manage active directory, etc.)
  • knows how to install and handle Microsoft SQL Servers.
  • have skills in IP network configurations and troubleshooting.
  • are service minded and eager to make the customer satisfied.
  • are team players but also like to work on their own.
  • have a strong focus on quality.
  • see dynamic and complex problems as an opportunity for challenge.
  • speak Spanish and English fluently

The persons we are looking for will

  • Support the products and solutions delivered by Carmenta.
  • Receive, analyse and answer service requests from the customer.
  • Deliver and install correction packs, updates and upgrades at the customer site.
  • Be in contact with the end customer mainly in Spain and the Carmenta office in Gothenburg, Sweden to be able to help the customer in the best possible way.

Contact: employment@carmenta.com