La crisis por Covid dispara la demanda de expertos en un lenguaje de 1959

Algunos estados de Estados Unidos están haciendo un llamamiento desesperado al no poder procesar las solicitudes de desempleo por falta de expertos en COBOL.

El periodista de La Vanguardia, Ramón Peco,  ha entrevistado a José Francisco Paramio, analista programador de Cobol que explica las razones por las que este lenguaje de programación sigue vivo.

La pandemia de Covid-19 está resaltando las fragilidades de la sociedad en la que vivimos. En Estados Unidos algunos estados han comenzado a hacer un llamamiento desesperado para encontrar a expertos en Cobol, un lenguaje de programación de hace 60 años. A pesar de su longevidad sigue siendo vital en instituciones y empresas financieras. Como los bancos y aseguradoras.

Según explican en Mashable el gobernador de Nueva Jersey, Phil Murphy, ha hecho un llamamiento urgente por el colapso de sus sistemas informáticos para procesar las numerosas solicitudes de desempleo. Algo clave para poder pagar las ayudas por quedarse en paro. El problema parece estar siendo que ante el enorme número de solicitudes que se están procesando el software falla y no hay expertos para arreglar algo tan antiguo.

Cobol es uno de los más antiguos lenguajes de programación del mundo, ha cumplido ya 60 años

Cobol es uno de los más vetustos lenguajes de programación del mundo. En septiembre de 2019 cumplió 60 años. A pesar de que se dejó de impartir como materia académica hace décadas en las facultades de informática, sigue estando muy presente. En este gráfico de la agencia de noticias Reuters podemos ver cómo sigue usándose.

El 95 por ciento de los cajeros automáticos sigue funcionando en parte por Cobol y el 43 por ciento del sistema informático bancario está construido con este lenguaje. Pero la edad promedio de los programadores de Cobol está entre 45 y 55 años.

  • La migración del lenguaje Cobol de proyectos que se hicieron en los años 60, 70 o 80 es muy costosa y larga en el tiempo. Puede durar incluso años”
    • JOSE FRANCISCO PARAMIO Analista programador de Cobol

En declaraciones telefónicas a La Vanguardia Jose Francisco Paramio, analista programador de Cobol, explica las razones que han llevado a que este lenguaje siga vivo: “La migración del lenguaje Cobol de proyectos que se hicieron en los años 60, 70 o 80 es muy costosa y larga en el tiempo. Puede durar incluso años. Por eso las empresas que siguen usándolo, sobre todo bancos y aseguradoras, se resisten a cambiar”.

Al preguntarle si la pandemia puede provocar en España problemas similares a los que sufre Estados Unidos por el uso de COBOL, explica que “aquí los bancos siguen funcionando y las aseguradoras más todavía. En nuestro trabajo tenemos la opción de trabajar desde casa”.

La demanda de programadores que trabajen con este lenguaje de programación siempre ha sido alta por ser un lenguaje muy especializado

Al preguntarle porqué este lenguaje no haya evolucionado tanto como otros da varias razones: “Cobol es un lenguaje orientado a los negocios. No es un lenguaje como Java, que es muy genérico, por lo que no hay tanta gente que lo aprenda. Ha habido intentos de que mejore, pero no ha evolucionado tan rápido como otros lenguajes. Aunque la esencia no se ha llegado a perder. En cualquier caso no es tan difícil de aprender”.

La demanda de programadores que trabajen con este lenguaje de programación siempre ha sido alta. Para algunos abrir horizontes laborales en un momento de incertidumbre económica como el actual. El problema es que no hay demasiados recursos para aprenderlo. José Francisco Paramio dice que “en Estados Unidos, concretamente en Ohio y Houston, están ofreciendo de todo para que lleguen desarrolladores. Incluso les proporcionan vivienda”.

IBM ha lanzado una iniciativa para aprender a programar en este lenguaje

Este programador freelance explica que su situación laboral es buena, aunque en España no se pagan los sueldos de otros países “siempre hay demanda de programadores de Cobol”. En su caso particular llegó a ser especialista en Cobol fue “fruto de la casualidad y de la suerte. Surgió una oportunidad laboral y comencé a aprender en una empresa a aprender. Tuve la suerte de conocer a gente que me permitió aprender Cobol”.

Aunque explica que “es difícil aprender Cobol a través de cursos porque hay pocos. Aunque si encuentras uno lo mejor es hacerlo. Pero también aprender a través de desarrolladores que lo dominan. También hay manuales, aunque no tantos como para otros lenguajes de programación”. Esta es la carencia que IBM, una de las empresas que más volcadas están en el soporte a Cobol, está intentando paliar.

Cobol dejó de impartirse en las universidades hace décadas, por lo que es complicado de aprender

Aunque los materiales didácticos que ha puesto a disposición de los que quieran aprender Cobol requieren una comprensión avanzada del inglés. Pues se trata de información sumamente técnica. Basta con echar un vistazo al manual (PDF) que se ha publicado en el marco del proyecto Open Mainframe para comprobarlo.

En realidad el dominio de ambos lenguajes va unido. Una de las curiosidades de este dinosaurio tecnológico es que su sintaxis fue pensada para ser parecida a la del inglés. A diferencia de lenguajes de programación posteriores, apenas hace uso de símbolos para simplificar la programación.

Una de las peculiaridades de Cobol es que su sintaxis fue pensada para ser parecida a la del inglés

Fuente: La Vanguardia | Ramón Peco 

València Activa te invita a participar en el hackathon #EUvsVIRUS promovido por la Comisión Europea

Desde València Activa proponen sumar al ecosistema innovador de València, a todas las personas que pueden aportar sus conocimientos y saber hacer para encontrar soluciones a los retos comunes que el #COVID19 está generando.

Por ello proponen que os suméis y que participéis en este gran hackathon europeo y que demostremos que en València tenemos talento y soluciones que aportar al mundo.

Participa en los retos: crea un equipo o participa individualmente resolviendo retos, proponte como mentor o apoya la iniciativa como entidad o empresa.

¡Tenemos muchos retos frente al #COVID19 y colaborando podremos superarlos!

Cuándo: 24,25 y 26 de abril

¿Cómo participar? accede a esta web con toda la información: https://euvsvirus.org/

La UPV pone en marcha el Hackathon Virtual.

La UPV pone en marcha el Hackathon Virtual #MuchoPorHacer, que se celebrará los días 21 y 22 de abril. Se trata de una iniciativa impulsada por IDEAS UPV y la Cátedra de Cultura Directiva y Empresarial , en colaboración con entidades del ecosistema emprendedor, de investigación y empleo de la UPV, entre las que destacan StartUPV y el Servicio Integrado de Empleo (SIE) UPV.

En este encuentro online, universitarios, emprendedores, investigadores y miembros de la sociedad en general, a través de la página web http://muchoporhacer.upv.es, propondrán respuestas y soluciones a retos fundamentales surgidos de la nueva realidad planteada por el COVID-19.

Los equipos inscritos trabajarán en un entorno abierto, de manera colaborativa, con la ayuda de mentores y expertos encargados de asesorar y supervisar las ideas en las que se teletrabaje, y que luego se podrán presentar al #EUvsVIRUS Challenge, lanzado por la Unión Europea https://euvsvirus.org

El objetivo del hackathon es poner en conocimiento de la sociedad las soluciones a los nuevos retos que la situación actual plantea para el futuro, así como dar apoyo y seguimiento a las ideas que puedan implementarse en el mercado de manera inmediata.

Más información e inscripciones en http://muchoporhacer.upv.es

TUENTI CHALLENGE X

¡Ya puedes registrarte para participar en la décima edición del Tuenti Challenge!

7 días; 20 retos centrados en algoritmia, reversing y seguridad; pocas horas de sueño y muchas líneas de código (tantas que el Tuenti Challenge ya cuenta con más de un millón de líneas de código subidas a la plataforma desde que arrancó en 2010). ¿Te apuntas?

Para hacerlo solo tienes que inscribirte en contest.tuenti.net. La competición comenzará el día 27 de abril y, hasta el 4 de mayo, podrás acceder a una serie de problemas que deberás solucionar programando en el lenguaje de programación que tú elijas. De entre todos los participantes, los 30 mejores se llevarán un pack de regalos Tuenti.

 

También recibirán premios:

1º Premio: OnePlus 7T y certificado

2º Premio: Nintendo Switch y certificado

3º Premio: Oculus Go y certificado

Otros finalistas: Cheque regalo Amazon de 50€ y certificado

 

¡Apúntate ya! Y recuerda visitar la página oficial (contest.tuenti.net) y nuestro twitter @TuentiEng  para ir calentando motores resolviendo los problemas de otras ediciones y para mantenerte al día de todos los detalles del Tuenti Challenge X.

SERVICIOS extraordinarios COVID-19: Ya se pueden formalizar nuevas prácticas externas

SERVICIOS extraordinarios COVID-19

A partir del 1 de abril de 2020, con carácter extraordinario, la UPV inicia la posibilidad de gestionar prácticas en empresas externas, únicamente bajo la modalidad: ONLINE / A DISTANCIA.

Si te interesa, considera que:

– El tipo de tramitación tiene carácter extraordinario, hasta nueva orden.

– En el convenio se debe indicar «MODALIDAD a DISTANCIA«, en el apartado «Lugar de realización de la práctica».

– En el convenio se debe explicar con detalle y rigurosidad los pasos a seguir en el apartado «Forma prevista de seguimiento y orientación del estudiante».

– El plazo de entrega será de al menos 10 días antes de la fecha de inicio de la práctica. No se aceptará documentación fuera de plazo.

– Se cumplimentará la documentación en la herramienta «Calcula tu práctica». Se debe comprobar muy bien la información antes de cumplimentar el formulario, consultando a empresa/estudiante. No se aceptarán documentos con errores. Si existieran correcciones a realizar, se devolverá a empresa/estudiante. La fecha para el inicio del trámite que constará, será el de recepción de la documentación correctamente cumplimentada.

– Enviar por correo electrónico la documentación a la «oficina de prácticas de tu centro. En el caso de la ETSINF, email a upe_inf@upvnet.upv.es, con asunto: «NUEVO CONVENIO PRÁCTICAS EXTERNAS – APELLIDOS, Nombre – Alumno/a».

– El convenio será firmado digitalmente. En el caso de que algún firmante no disponga de firma digital, consulta con la «oficina de prácticas de tu centro». En el caso de la ETSINF, contactad con: upe_inf@upvnet.upv.es, con asunto «DUDAS FIRMAS NUEVAS PRÁCTICAS EXTERNAS: APELLIDOS, Nombre estudiante».

– No se gestionarán prácticas en el extranjero.

– En relación a «Prácticas de estudiantes UPV en la UPV», el inicio queda suspendido hasta nueva orden.

Más información: http://www.upv.es/contenidos/SIEPRACT/infoweb/siepract/info/1102487normalv.html

En caso de más dudas, contactad con: upe_inf@upvnet.upv.es, con asunto «MÁS DUDAS NUEVAS PRÁCTICAS EXTERNAS: APELLIDOS, Nombre estudiante».

 

HUAWEI programa de talento ICT Engineer y Workshop

Breakthrough ICT Engineer

Huawei selecciona, a través de su programa de talento BREAKTHROUGH ICT ENGINEER para Ingenieros Informáticos y de Telecomunicaciones, estudiantes universitarios que estén cerca de terminar o recién graduados para incorporar en prácticas a través de su programa de talento ICT Engineer.

Requisitos: C1 de inglés.
Inicio: septiembre 2020
Lugar: Madrid

Más información e inscripción:

https://www.talentoteca.es/finder/details/97139108/empleo-telecomunicaciones-en-madrid

 

Workshop online de Huawei sobre 5G

Si estás matriculado en el último curso de grado, estás estudiando un máster o ya te has titulado en las áreas de ingeniería informática o telecomunicaciones, Huawei organiza el workshop online 5G Technology and Use Cases» impartido por José Capote, Director de Marketing y Soluciones en Huawei.

Fechas: 27 de marzo y 31 de marzo, a escoger uno de ambos días

Horario: de mañana (se definirá más adelante)

Duración:1,5 h.

Plataforma: usarán plataforma de Huawei para la conexión

Idioma: español

Puedes encontrar más información y apuntarte, aquí:

https://www.talentoteca.es/finder/details/15474164/workshop-huawei-5g-technology-and-use-cases

 

 

Atención al público desde el 16 de marzo hasta nuevo aviso

La atención al público desde el día 16 de marzo hasta nuevo aviso, se realizará únicamente a través del email de nuestra unidad. Tampoco se podrán iniciar nuevas prácticas en empresas.

Unidad de Prácticas en Empresa – Escola Técnica Superior de Ingeneiría Informática: upe_inf@upvnet.upv.es

Para más información sobre prácticas en este momento en marcha, lee el protocolo siguiente:

Más información- Protocolo actuación COVID-19: http://www.upv.es/contenidos/SIEPRACT/infoweb/siepract/info/1102487normalc.html

 

Abierta la nueva edición de los PREMIOS ORBITA 2020: 20.000 euros cash y equity free para tu Startup

El Programa Órbita de Aceleración de empresas reparte 100.000€ en premios directos para las Startups:

  •  5 Premios de 20.000€: Cash y Equity free
  •  #Clubdeinversion específico para las aceleradas
  •  Formación personalizada y #mentores1on1
  •  Perks, Networking y mucho más…

Un programa diseñado por Startups y para Startups, con CEOs, expertos Lean, inversores profesionales y founders de empresas centrado en hablarte de sus experiencias reales, con nombres, números y herramientas, contenidos que te ayudan de verdad a organizar y escalar tu proyecto.

Inscripciones abiertas hasta 19 de abril. Apúntate en www.programaorbita.com.

Creado por Diputación de Castellón y el CEEI Castellón, Órbita es un programa de aceleración de empresas que identifica proyectos de alto potencial y los apoya en consolidar su crecimiento, facilitándoles el acceso a la financiación e inversión.

Tras el éxito de las dos primeras ediciones el programa afronta su tercera convocatoria en 2020 con la ambición de consolidarse como referente para los proyectos más innovadores y escalables. Han participado ya empresas de sectores como Biotech y salud (Encapsulae, Rithmi, Nela Biodynamics); Turismo (Howlanders, Easygoband y Guruwalk); Energia verde y Cleantech (Pylon Network y Matmap); RSC, desarrollo sostenible y ayuda a dependientes (HelpUp y Aiudo); Logística (Chaingotech);  Ecommerce y servicios (Pandabox, Waidis y Discocil); Smart toys (Kibi); Legaltech (Bounsel); Construcción impresión 3D (Bemore 3d); Ceramics 4.0 (Digit-s); Bots e Inteligencia Artificial (Semanticbots y Tailor).

Las anteriores empresas han sumado conjuntamente una cifra de negocio superior a 6,5 millones de € en 2019, han generado 98 empleos, habiendo captado + 4,5 millones de euros en inversión y financiación en el último año, de los que más de 300 k han sido de miembros del Club de inversores Órbita.

Toda la información en www.programaorbita.com