Construye tu futuro, proceso Recién Titulados, PwC

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La Consultora internacional PwC convoca ofertas profesionales para recién titulados.

La inscripción en la oferta debe realizarse a través de la página web de la compañía: http://www.pwc.es/es/jobsite/perfiles-junior.html

Información facilitada por PwC España:

Requisitos:

¿Finalizas tu grado/ postgrado este curso académico? Si la respuesta es sí, te estamos buscando.

El proceso de perfiles Junior de PwC está abierto para las cuatro divisiones Auditoría, Consultoría y Estrategia, Deals y Asesoramiento Jurídico Fiscal.

El perfil académico abarca un gran abanico de titulaciones aunque varía ligeramente según la división que te interese:

  • Auditoría: Actuariales, ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad, Finanzas, Informática, Telecomunicaciones y cualquier doble grado que incluya estas carreras.
  • Consultoría y Estrategia: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Matemáticas o Estadística.
  • Deals: cualquier rama de Ingeniería, doble grado Derecho-ADE, ADE.
  • Asesoramiento Jurídico Fiscal: Doble grado Derecho-ADE o Derecho sin Master Habilitante

    Otros requisitos:

• Se valorará positivamente tener buen expediente académico: carrera cursada según cronología del plan de estudios, asignaturas en primera convocatoria y buena nota media.

  • Nivel de inglés alto oral y escrito (se medirá durante el proceso de selección)
  • Se valorará positivamente: prácticas en empresa, estancias internacionales (Erasmus) y conocimiento de otros idiomas.

    Es IMPRESCINDIBLE tener la titulación finalizada (incluyendo el Proyecto Fin de Grado) para poder incorporarse en Septiembre de 2017. No obstante, ten en cuenta que puedes participar en nuestro proceso de selección sin haber finalizado los estudios. El proceso estará abierto de Septiembre de 2016 a Junio de 2017 aunque te recomendamos que no demores tu participación en el proceso.

    Funciones y competencias:

Las competencias más valoradas entre los profesionales Junior de PwC son:

  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Capacidad de análisis de problemas
  • Capacidad de aprendizaje
  • Capacidad de comunicación

    Construir relaciones y crear valor forman parte nuestro ADN. Si quieres formar parte de la firma referente en el mercado, éste es tu sitio.

    Se ofrece:

    En PwC te ofrecemos la posibilidad de iniciar tu carrera profesional trabajando desde tu incorporación para clientes de primer nivel (tanto nacionales como internacionales). Estarás dentro de un equipo de trabajo con gran variedad de perfiles profesionales que potenciarán tu aprendizaje.

    Además, tendrás un completo programa de formación adaptado a tu día a día. En función de la línea de negocio en la que te incorpores compatibilizarás tu servicio a cliente con un programa Master. Además a través de La Academia de PwC, nuestra Universidad Corporativa interna, podrás acceder a un amplio catálogo de formaciones técnicas, sectoriales o de habilidades.

    Tu incorporación en la firma será mediante contrato laboral en Julio/Septiembre de 2017 (en función de la línea de negocio). El proceso de selección es a nivel nacional en las 20 oficinas de PwC repartidas por toda España.

Jueves, 6 octubre – II ENCUENTRO TRABAJAR EN EL EXTRANJERO

encuentro-extranjero¿Te estás planteando una experiencia laboral en el extranjero? Ven y  aclara tus dudas con especialistas en movilidad internacional y titulados UPV.

CUÁNDO: 6 de OCTUBRE 2016 a las 10:30

DÓNDE: CASA DEL ALUMNO, Sala Ximo Mora, 2º piso.

Inscríbete gratuitamente aquí:  https://goo.gl/157d6o                

Más información:

SERVICIO INTEGRADO DE EMPLEO – UNIVERSITAT POLITÈCNICA DE VALÈNCIA

http://www.upv.es/entidades/SIE/

orientacion@sie.upv.es

+34 963877010

2ª Edición Programa QdaT UPV

qdatEl Servicio Integrado de Empleo de la Universitat Politècnica de València ha puesto en marcha una iniciativa pionera para retener el talento universitario. El programa «QDAT» busca unir los mejores talentos universitarios con grandes empresas.

Para ello QDAT consta de tres líneas de actuación: la creación de un club de empleo; la firma de Acuerdos Empleabilidad con empresas; y la celebración de la Jornada Conquistando Talento.

Información 2ª Edición QdaT
Buscamos perfiles que tengan un buen expediente académico, teniendo en cuenta entre otros aspectos los idiomas, las prácticas en empresa, haber formado parte de un equipo de generación espontánea, ser deportista de élite o haber colaborado con ONG.

1ª FASE – Inscripción participación Jornada Conquistando Talento – Programa Qdat 2016

Periodo de la inscripción: hasta el 6 de Octubre (23:59h).

Requisitos inscripción:
Para poder participar es necesario contar con un B2 de inglés.
Estudiantes de la UPV:
– Estar en el último curso de grado
– Estar matriculado de máster oficial.
– Estar realizando doctorado.
Titulados UPV:
– Que hayan finalizado sus estudios a partir de enero de 2014.

En la pre-inscripción el candidato cumplimentará sus datos personales y deberá adjuntar su currículo. Puedes inscribirte aquí.

Más información

4ª edición de TID CAMPUS – Telefónica I+D

logotcLa Fundación Universidad-Empresa ha abierto el plazo de presentación de solicitudes para participar en la cuarta edición de TID CAMPUS, promovida por Telefónica I+D, que se desarrollará entre el 4 y el 18 de noviembre de 2016 en Madrid.

Telefónica I+D busca para TID Campus a 35 recién titulados en Ingeniería Informática y de Telecomunicaciones con inglés alto. Los candidatos deberán ser menores de 30 años, habiendo obtenido el título universitario oficial en los últimos años o estando a falta de entregar el Proyecto de Fin de Grado. Además, al tratarse de un programa de formación práctica y académica, es importante que no tengan experiencia profesional en el ámbito de su titulación universitaria.

Los 35 participantes en el TID Campus recibirán 2 semanas de formación en Madrid impartida por profesionales de Telefónica I+D y docentes de la Universidad Francisco de Vitoria (UFV) en nuevas tecnologías de despliegue y operaciones de productos y servicios digitales y habilidades empresariales, respectivamente. El Campus incluye una ayuda de 300 euros para cada participante.

Los candidatos que superen satisfactoriamente el Campus recibirán el Título de Capacitación Tecnológica y Habilidades Profesionales de la UFV con certificado de TID. Además, a partir del 28 de noviembre de 2016, se incorporarán al Master GAIA in Professional Development 4.0, Título Propio de la Universidad de Alcalá, financiado por Telefónica I+D, e iniciarán un año de prácticas en las sedes que tiene la empresa en Madrid, Barcelona o Valladolid.

Las prácticas se desarrollarán en la disciplina de Despliegue y Operaciones en áreas como Video, Comunicaciones, M2M, Cloud, Internet of Things o In-Life Product Operations.

Los candidatos interesados en participar en TID Campus deberán registrarse en www.fue.es/tidcampus antes del 7 de octubre de 2016.

Más información:
– Flyer TID Campus 2016
– Nota de prensa

Oferta de Data Engineer en Flywire

Our payment process is simple and straightforward, but we are forever innovating to make it faster, easier and even more transparent. As part of this push, we, at Flywire, are looking for an exceptional Data Engineer or Data Architect to help us develop and manage our data management platform. This individual should be passionate about taking on complex data problems and excited about the prospect of handling the design, implementation, integration and testing of our data pipelines.

Key responsibilities:

  • Manage our data management platform from start to finish
  • Maintain and expand our ETL processes
  • Integrate new data management technologies tools into our existing stack
  • Explore opportunities for data acquisition and new uses for existing data
  • Improve data reliability, efficiency and quality of our data pipelines

Our ideal candidate has:

  • Professional work experience in software engineering or a related discipline
  • An expertise with the following technologies:
    • Hadoop-based and streaming technologies.
    • SQL storages such as PostgreSQL,MySQL and NoSQL like MongoDB
    • Data warehousing solutions
  • A background working on open source or other data related projects
  • Strong technical, analytical, organizational, and communication skills
  • A desire for learning and contributing to the development of others through code reviews, tech talks, or personal coaching
  • Fluency in English, as it is the company’s working language

Who we are:

A disruptive force in the world of global payments, Flywire was founded in Boston on the single, novel idea that making tuition payments can be easy, convenient, and transparent for international students. We’ve come a long way—from opening offices in Singapore, Tokyo, Shanghai, London, Manchester and Valencia, to moving into the world of international healthcare payments—and we’re looking for the right people to help us continue moving forward.

We’re proud of our accomplishments, but also feel our company’s culture speaks volumes about us. At Flywire, we are a passionate, enthusiastic group that believes in no-limit collaboration. We refuse to be constrained by big-company inhibitors, such as title, seniority, or departmental function, instead choosing to maintain a “roll-up your sleeves” and “get it done” attitude. Oriented toward constructive debates rooted in respect, we remain focused on teaming up with our colleagues from around the world to serve our global clients and consumers.

Flywire is an equal opportunity employer.

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75 PRÁCTICAS EN EMPRESAS EN FORD ESPAÑA S.L. PARA LA REALIZACIÓN DEL TFG/TFM. CONVOCATORIA 2016/2017

Ford

INFORMACIÓN:

–          En el Servicio Integrado de Empleo (Edificio Nexus (6G), primer piso, ala este)
–          Áreas de Prácticas en Empresas de tu Escuela o Facultad.

PLAZO PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:

  • Hasta el 30 de septiembre de 2016.

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:

TRABAJOS/PROYECTOS FIN DE GRADO/CARRERA OFERTADOS:

CARACTERÍSTICAS DE LA PRÁCTICA:

  • Desarrollo del Trabajo Fin de Estudios en las instalaciones de Ford España S.L.
  • Duración: 8 meses
  • Jornada: De 8:30 a 14:00 horas
  • Cuantía de la Práctica: 420 €/mes

REQUISITOS DE LOS ALUMNOS:

Ser estudiante oficial de la Universitat Politècnica de València:
o Grado y primer ciclo: como mínimo el 70% de los créditos superados.
o Master y segundo ciclo: Desde el inicio de la titulación.
solicitud-beca-ford-2016– Estar inscritos en la BD curricular de prácticas en empresas en el momento de la solicitud.
– Tener disponibles un mínimo de 836 horas para realizar prácticas en base a la titulación que esté cursando.
PROCESO DE SELECCIÓN:

Se convoca a todos los alumnos presentados a las prácticas en empresa de Ford España, a una reunión que se celebrará el 4 de octubre a las 16:30 horas en el Salón de Actos de la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales. En esta reunión se realizará una prueba de inglés escrita imprescindible para continuar en el proceso de selección. Además se realizará una prueba de inglés oral entre el 4 por la tarde y el 5 de octubre por la mañana.

Todo estudiante que no acuda se entenderá que no está interesado, por lo que se anulará su solicitud.

Cualquier estudiante que no cumpla los requisitos expuestos o no se ajuste a las características de la práctica, podrá ser retirado en cualquier momento de su participación en el programa.

 

Nace «Factory startup» programa pionero en fomentar el talento digital

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* La red Vit Emprende, de la fundación InnDEA València, pondrá en marcha el próximo 7 de octubre en Las Naves, #FactoryStartup programa para fomentar la innovación, la creatividad y las habilidades digitales.
* El programa, que tendrá dos niveles -inicial y avanzado- consta de 25 plazas, esta producido e impartido de forma colaborativa por la Comunidad Startup en Valencia.
La Fundación InnDEA València, ha puesto en marcha este programa pionero por ser un compromiso público-privado para fomentar la transformación digital en el ecosistema. A través de un think tank de co-creación compuesto por startups consolidadas de #ComunidadVITe, han elaborado conjuntamente y de forma colaborativa un programa de aprendizaje en herramientas y técnicas digitales para preparar a perfiles profesionales en los trabajos del futuro y luchar así contra el déficit del talento digital.
Según fuentes de la Comisión Europea, se estima que en 2020 existan un millón de puestos especializados en el sector tecnológico sin cubrir. En el ecosistema startup la demanda de perfiles es superior a la ofertada por lo que conscientes de la situación, la Fundación InnDEA dependiente de la Concejalía de Innovación del Ayuntamiento de Válencia, ha contado para su elaboración con referentes del ecosistema startup como Javier Megías Ceo de Startupxplore, Fernando Marzal Ceo de Mobincube, Hector Badal COO de Yeeply, Richard Gracia de Cabify, Chaume Sanchez Ceo de Geekshubs, Ismael T eijón Project Manager de Demium Startups, Margarita Albors y Asun Sanchis de Socialnest, Toño Huerta, Guillermo Ruiz y Sunil Mahtani de Beroomers y Enrique Penichet de BBooster Ventures.

El programa “Factory Startup” abordará las técnicas mas avanzadas en innovación tecnológica para todos los perfiles de una startup.
La primera fase inicial, que empezará el próximo 7 de octubre, tiene una duración de 8 semanas y su metodología será fundamentalmente práctica con el fin de que los seleccionados puedan aplicar las habilidades aprendidas durante el programa.

Según Toño Huerto, CTO de Beroomers: “ este es el programa que a todos nos hubiera gustado hacer cuando empezamos dentro del ecosistema startup y que nunca tuvimos, por eso lo hemos creado”.

La segunda fase planificada con contenidos avanzados, tendrá una duración de 9 semanas, se implementará a través de workshops para innovar en técnicas con los mejores de cada perfil: fundador o CEO, CMO, CTO, ventas e internacional. Esta fase está dirigida a profesionales, que tengan necesidades para seguir aprendiendo en el sector digital, y junto a referentes puedan compartir experiencias y ampliar sus conocimientos.

Las inscripciones para el programa inicial están abiertas hasta el próximo 23 de septiembre de 2016. Inscripciones en: http://vitemprende.es/factorystartup/
Perfiles:
Matemáticos, artistas, escritores, periodistas, creativos, diseñadores, marketinianos, ingenieros, geógrafos, topólogos administrativos, financieros, comerciales, publicistas, informáticos, robótica, audiovisuales, educación y medio ambiente, arquitectos, biotecnología, filósofos, sociólogos, historiadores, derecho, economistas, pedagogos.

Campos:
Big data, user experience, prototipado, marketing online, sem, seo, analíticas y métricas, desarrollo y programación web y app, design thinking, growth Hacking, Realidad aumentada, realidad virtual, investigación , drones, inteligencia artificial, geolocalización, e- commerce, mobile.

Convocatoria Plaza Investigación de iTeAM en redes Acústicas

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  • El plazo de presentación de solicitudes comenzará el día 21 de julio y finalizará el 26 de julio.

Convocatoria de un proceso de selección para la contratación laboral temporal de un técnico superior con cargo a proyecto de investigación, con destino en el I.U.I. de Telecomunicaciones y Aplicaciones Multimedia (iTeAM).

Se trata de un concurso por procedimiento abreviado. El plazo de presentación de solicitudes comenzará el día 21 de julio y finalizará el 26 de julio.

Contrato de técnico superior de apoyo a la investigación en la temática de las redes acústicas inteligentes, en el marco del proyecto nacional Smart Sound Processing for the digital Living, con una duración aproximada de nueve meses que concluirá como fecha límite en diciembre de 2018.  

Requisitos del aspirante:

Titulación académica: Ingeniero de Telecomunicación, Ingeniero
Informático o título universitario oficial de graduado en alguno de los
ámbitos de las titulaciones indicadas.
Período de Contratación: 9 meses prorrogables desde setiembre de 2016

Dedicación: 37,5 horas semanales

Funciones a realizar:

Implementación de algoritmos de sincronización y posicionamiento de fuentes.
Optimización del procesado de audio a realizar por los algoritmos.
Desarrollo de una red de nodos acústica empleando dispositivos de bajo coste tipo Jetson de NVIDIA.
Ensayos experimentales.
Instalación, mantenimiento y actualización de las máquinas del grupo que incluye computadores bajo Linux, Windows y con aceleradores tipo GPU.

Más información con CONVOCATORIA Y HOJA DE ADMISION: http://www.upv.es/entidades/SRH/conypi/967113normalc.html 

 

Oferta Trabajo en INELCOM – Selección 09 de Agosto 2016

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INELCOM, ha iniciado el proceso de Selección de Titulados Superiores en Área Informática y/o Telecomunicaciones a fin de dimensionar el Dpto de Servicios TIC de la Compañía. El proyecto consiste en gestionar de forma íntegra la LAN de la Entidad en todo su ámbito: Arquitectura, Configuración, Administración de servicios de Telecomunicaciones, etc…

Descripción de la oferta:

  • Número de vacantes: 5.
  • Salario: 22.000€ Bruto/año, 24.000€ Bruto/año.
  • Ubicada en Valencia.
  • Posible requerimiento de disponibilidad total (24×7).

 

El proceso de selección es inminente ya que empieza el 09 de Agosto de 2016.

 

Requisitos:

  • Titulación de Ingeniero en Informática o Telecomunicaciones.
  • Experiencia en Sector de Gestión de Redes.
  • Experiencia de más de 5 años.
  • Tener un nivel de Especialista en: Hardware, redes y seguridad.
  • Conocimientos básicos de Windows, Linux, Solaris, Antivirus.

 

En caso de interés, enviad CV a  jeugenio.mompo@inelcom.com

Para más información:

Oferta Completa Inelcom