CONVOCATORIA DE BECA DE COLABORACIÓN TIPO B PARA ACTIVIDADES DE I+D+i DE LA UNIVERSITAT POLITÈCNICA DE VALÈNCIA (Referencia 20210057)
Responsable del proyecto/actividad de Investigación que realiza la Convocatoria: Hernández Orallo, José
Tutor: Hernández Orallo, José
Objetivo formativo de la beca: Conocer y catalogar diferentes tests de evaluación en inteligencia artificial y sus características dentro del marco del proyecto internacional de la OCDE “Artificial Intelligence and the Future of Skills”.
Plan formativo: El becario/a recibirá formación en cómo se evalúan diferentes tecnologías de inteligencia artificial en diferentes dominios: clasificación de imágenes, procesamiento del lenguaje, aprendizaje por refuerzo, etc. Para ello se le proporcionará una rúbrica que irá aplicando a una selección de 20-30 tests y benchmarks en IA con lo que al finalizar la beca tendrá una visión amplia de cómo se evalúan sistemas de IA en áreas muy diversas. En concreto se formará en: – Capacidad de analizar artículos científico-técnicos sobre evaluación y entender qué mide cada test y las métricas de evaluación utilizadas. – Integración de datos y agregación multidimensional usando diferentes formatos de resultados según los repositorios github o similar. – Espíritu crítico a la hora de comparar el estado del arte en las tecnologías de inteligencia artificial. – Interacción (tutelada) con algunos miembros del proyecto internacional de la OCDE “Artificial Intelligence and the Future of Skills” (http://www.oecd.org/education/ceri/Future-of-SkillsOverview.pdf).
Nº de Becas convocadas: 2
Clave específica: 88701710
CONDICIONES DE LA BECA
Fecha inicio prevista: 01/12/2021
Duración en meses: 6
Importe mensual de la beca: 400 €
Dedicación: 3 horas/día
Adscripción del becario: I.U.Val.Inv.Inteligencia ArtificialVRAIN
Localidad: Valencia
Puedes consultarla en detalle en el siguiente enlace:
Los modelos orientativos listas de admitidos y excluidos y actas, así como las instrucciones para la resolución de convocatorias de becas de colaboración tipo B, están disponibles en
El próximo jueves 11 de noviembre en el salón de actos de la ETSINF a las 12:30, la empresa VisualNAcert, imparte la charla: «Beneficios de la ingeniería y las soluciones IT en el sector agro».
¿Te gusta el campo? ¿Has considerado en algún momento poner tus conocimientos al servicio de la agricultura desde el punto de vista IT? ¿Conoces los diferentes y variados perfiles de la ingeniería y que pueden aportar cada uno de ellos? ¿Te has preguntado cuáles son principales habilidades y actitudes que solicita en el mercado laboral? ¿Conoces los principales beneficios de los sistemas de información y, en particular, de las soluciones IT dentro del sector agro? Somos VisualNAcert, empresa que diseña y desarrolla soluciones IT para este sector. Si quieres conocernos, ver nuestras soluciones IT y abrir las puertas a desarrollar tu carrera profesional dentro de un sector tan bonito como este te esperamos en la charla ¿Te lo vas a perder?
Desde el Vicerrectorado de Empleo y Formación permanente, se ha organizado el curso “Formación para la Empleabilidad”, con el fin de que todo el alumnado de Grado tenga conocimientos básicos sobre las herramientas necesarias para búsqueda de empleo, objetivos profesionales y mejora de su empleabilidad.
Oferta de empleo para la contratación de un/a investigador/a para el proyecto de investigación: “Digital Transmission System Operator”.
PROYECTO:“Digital Transmission System Operator”.
REFERENCIA DE LA OFERTA:CITMAga-OT-12/2021.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: 1 contrato como investigador/a para el proyecto de investigaciónen el marco del contrato entre ITMATI (Instituto Tecnológico de Matemática Industrial), actualmente integrado, como oficina de transferencia de los resultados de la investigación, en el CITMAga (Consorcio Centro de Investigación y Tecnología Matemática de Galicia) y una empresa del sector de la energía del grupo Reganosa (Regasificadora del Noroeste S.A.).
RESPONSABLE:Prof. Dr. Alfredo Bermúdez de Castro y Prof. Dr. Ángel González Rueda.
PERFILES DE LOS CANDIDATOS: Licenciados/as, Ingenieros/as, Graduados/as, Doctores y Másteres relacionados con las Matemáticas, la Física, la Ingeniería y la Informática (o similares).
MÉRITOS Y REQUISITOS A VALORAR:
Formación y experiencia general a valorar (40 puntos, todas las aportaciones deben estar documentadas).
o Expediente académico del grado o licenciatura, ingeniería, máster.
o Grado de afinidad de las titulaciones del candidato con los ámbitos de la Matemática Industrial (Matemática Aplicada, Estadística e Investigación Operativa, Informática, o similar).
o Experiencia en el desarrollo de software científico, en particular, software de modelización, simulación numérica y optimización. Desarrollo de algoritmos matemáticos, implementación y validación en el ordenador.
o Conocimientos de inglés.
Conocimientos y experiencia adicional y específica a valorar (30 puntos, todas las aportaciones deben estar documentadas).
A la hora de valorar las candidaturas presentadas también se tendrá en cuenta la experiencia en algunos de los siguientes campos relacionados con los ámbitos de investigación del Proyecto, no siendo necesario tener experiencia en todos ellos:
o Métodos numéricos para la resolución de ecuaciones diferenciales ordinarias y en derivadas parciales.
o Conocimientos de modelización de procesos físicos en el ámbito energético. En particular, modelización y simulación numérica en mecánica de fluidos.
o Métodos numéricos en optimización.
o Programación en lenguajes de cálculo científico (Python, Fortran, C, C++, etc.).
Entrevista personal y cartas de recomendación (30 puntos).
Las personas candidatas seleccionadas de acuerdo con los criterios anteriores serán convocados a una entrevista personal y a una prueba relativa a las funciones del puesto. En esta tercera fase se tendrán en cuenta las cartas de recomendación que lleguen para el candidato; sólo se admitirán 3 cartas de recomendación por candidato, que deberán ser remitidas directamente por la persona que emita el informe y no el propio candidato. Se entrevistará al menos a las/os tres candidatas/os con mejor valoración y que entre los dos apartados anteriores hayan alcanzado al menos 35 puntos.
REQUISITOS GENERALES DE LOS CANDIDATOS
Para ser admitidas/os, las personas aspirantes, además de cumplir los requisitos específicos exigidos en la actividad o proyecto para la que realicen su solicitud indicados en el punto anterior, deberán poseer en el día de finalización de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la fecha prevista de finalización del contrato, los siguientes requisitos de carácter general:
o Tener nacionalidad española o de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún estado, al que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
o También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, la/el cónyuge de las personas con nacionalidad española y de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente tratado, o de los nacionales de algún estado al cual en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Así mismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a su cargo.
o Así mismo podrán participar las personas con nacionalidad de países no miembros de la Unión Europea o que no estén incluidos en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. No obstante, la formalización del contrato laboral con estos nacionales queda condicionada a que los aspirantes tengan concedida la excepción o permiso de trabajo y residencia legal en España.
o Tener cumplidos los 16 años.
o Estar en posesión de la/s titulación/es válida/s en España que se indique/n de acuerdo a la legislación española.
o No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes.
o No estar separado, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas ni estar inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas.
CONDICIONES:
o Retribución bruta mensual: 1.584 €-1.801,07 € en 12 pagas; en función de los méritos y experiencia del candidato/a.
o Fecha inicio prevista: incorporación inmediata.
o Duración y fecha estimada fin de obra prevista: 19 de febrero de 2022.
o Jornada laboral: jornada completa.
LUGAR DE TRABAJO:Centro de Investigación y tecnología Matemática de Galicia (CITMAga), Campus Vida, Santiago de Compostela.
ENVÍO DE SOLICITUDES
Las personas interesadas en este contrato deberán enviar antes del 4 de noviembre de 2021 a las 23:59 horas las solicitudes, que deberán incluir una carta de presentación que resuma la trayectoria del solicitante con los méritos y experiencia a valorar en la convocatoria, el currículum vitae (con teléfono móvil y correo electrónico), el título y los expedientes académicos de Grado/Licenciatura/Ingeniería, Máster, Doctorado; y la vida laboral (que acredite los méritos profesionales que aparecen en el currículum vitae). Las cartas de recomendación, sólo se admitirán si las envía directamente la persona que informa (y no el propio candidato/a). Toda la documentación se remitirá a la siguiente dirección de correo electrónico: itmati@itmati.com indicando en “asunto” la referencia de la oferta CITMAga-OT-12/2021. Una vez recibida la solicitud se confirmará la recepción de la misma mediante correo electrónico. Los candidatos que sean convocados a la fase de entrevista deberán aportar documentación original de los méritos aportados.
PLAZOS Y RESOLUCIÓN:
Recepción de solicitudes: hasta el 4 de noviembre de 2021 a las 23:59 horas
Evaluación de solicitudes y realización de entrevistas personales: semana del 8 y/o 15 de noviembre de 2021.
Resolución de la convocatoria: segunda quincena de noviembre 2021.
MÁS INFORMACIÓN: En el documento adjunto y en la web:
Oferta de Empleo (la empresa también podría estar interesada en acoger a algún estudiante de prácticas)
DESCRIPCIÓN
Ale-Hop fundada en 2001 y especializada en la venta de regalos, complementos de moda y decoración, se encuentra en continuo proceso de expansión. Cuenta con más de 228 tiendas en funcionamiento en España, Portugal y Croacia y queremos seguir creciendo para que nuestra marca sea internacionalmente conocida. Somos un equipo joven, con gran iniciativa y muchas ganas de conseguir nuestros objetivos.
PUESTO: Ingeniero/a informático/a.
REQUISITOS:
– Estar cursando Ingeniería Informática o estar en posesión de la titulación.
– Vehículo propio para acceder a las instalaciones de la empresa en Bellreguard (Valencia). Se valorará positivamente que el interesado viva en la zona
– Capacidad de análisis.
– Orientación a resultados.
PRINCIPALES FUNCIONES:
– Análisis y explotación de BBDD.
– Redes.
– Administración de Servidores Virtualizados (Tecnología VMware)
– Administración de Servidores DHCP, DNS, DOMINIO
– Configuración de redes LAN TCP/IP
– Active Directory
SE OFRECE:
– Incorporación inmediata.
– Contrato de 40h/semanales.
– Formación a cargo de la empresa.
Personas interesadas, enviar CV a seleccion@clavedenia.com
Convocatoria para la contratación de un/a investigador/a para el proyecto de investigación: Modelado y Simulación de una ciudad inteligente en el Centro de Investigación y tecnología Matemática de Galicia (CITMAga), Escola de Enxeñería Industrial Rúa Conde de Torrecedeira 86, 36208 Vigo (Pontevedra).
PROYECTO:“Modelado y Simulación de una ciudad inteligente”.
REFERENCIA DE LA OFERTA:CITMAga-OT-11/2021.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: 1 contrato como investigador/a para el proyecto de investigaciónen el marco del contrato entre ITMATI (Instituto Tecnológico de Matemática Industrial), actualmente integrado, como oficina de transferencia de los resultados de la investigación, en el CITMAga (Consorcio Centro de Investigación y Tecnología Matemática de Galicia) y una empresa de ingeniería.
RESPONSABLES: Profesor D. Javier Roca Pardiñas y Profesor D. Javier Martínez Torres.
PERFILES DE LOS CANDIDATOS: Licenciados/as, Ingenieros/as, Graduados/as, Doctores y Másteres relacionados con las Matemáticas, la Física, la Ingeniería y la Informática (o similares).
MÉRITOS Y REQUISITOS A VALORAR:
Formación y experiencia general a valorar (40 puntos, todas las aportaciones deben estar documentadas).
o Expediente académico del grado, licenciatura, máster y/o doctorado. Se valorará el grado de afinidad de las titulaciones del candidato con el área de estadística.
o Experiencia previa en análisis y programación de algoritmos de simulación.
o Conocimientos avanzados y experiencia previa en el uso de lenguajes de programación.
Conocimientos y experiencia adicional y específica a valorar (30 puntos, todas las aportaciones deben estar documentadas).
A la hora de valorar las candidaturas presentadas también se tendrá en cuenta la experiencia en algunos de los siguientes campos relacionados con los ámbitos de investigación del Proyecto, no siendo necesario tener experiencia en todos ellos:
o Conocimientos y experiencia previa en computación relacionada con la simulación de agentes, y simulación de procesos mediante herramientas software. Se valorará experiencia con los software Pathfinder y/o Anylogic o similares.
o Conocimientos y experiencia previa en metodología y aplicaciones para el análisis de aplicaciones reales abordadas desde el enfoque de la simulación de procesos.
Entrevista personal y cartas de recomendación (30 puntos).
Las personas candidatas seleccionadas de acuerdo con los criterios anteriores serán convocados a una entrevista personal y a una prueba relativa a las funciones del puesto. En esta tercera fase se tendrán en cuenta las cartas de recomendación que lleguen para el candidato; sólo se admitirán 3 cartas de recomendación por candidato, que deberán ser remitidas directamente por la persona que emita el informe y no el propio candidato. Se entrevistará al menos a las/os tres candidatas/os con mejor valoración y que entre los dos apartados anteriores hayan alcanzado al menos 35 puntos.
REQUISITOS GENERALES DE LOS CANDIDATOS
Para ser admitidas/os, las personas aspirantes, además de cumplir los requisitos específicos exigidos en la actividad o proyecto para la que realicen su solicitud indicados en el punto anterior, deberán poseer en el día de finalización de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la fecha prevista de finalización del contrato, los siguientes requisitos de carácter general:
o Tener nacionalidad española o de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún estado, al que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
o También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, la/el cónyuge de las personas con nacionalidad española y de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente tratado, o de los nacionales de algún estado al cual en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Así mismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a su cargo.
o Así mismo podrán participar las personas con nacionalidad de países no miembros de la Unión Europea o que no estén incluidos en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. No obstante, la formalización del contrato laboral con estos nacionales queda condicionada a que los aspirantes tengan concedida la excepción o permiso de trabajo y residencia legal en España.
o Tener cumplidos los 16 años.
o Estar en posesión de la/s titulación/es válida/s en España que se indique/n de acuerdo a la legislación española.
o No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes.
o No estar separado, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas ni estar inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas.
CONDICIONES:
o Retribución bruta mensual: 1.862,82 €-2.050,00 € en 12 pagas; en función de los méritos y experiencia del candidato/a.
o Fecha inicio prevista: incorporación inmediata.
o Duración y fecha estimada fin de obra prevista: 12 meses desde el inicio de la contratación. La contratación entrará en vigor siempre que la disponibilidad de la actividad lo permita.
o Jornada laboral: jornada completa.
LUGAR DE TRABAJO:Centro de Investigación y tecnología Matemática de Galicia (CITMAga), Escola de Enxeñería Industrial Rúa Conde de Torrecedeira 86, 36208 Vigo (Pontevedra).
ENVÍO DE SOLICITUDES
Las personas interesadas en este contrato deberán enviar antes del 3 de noviembre de 2021 a las 23:59 horas las solicitudes, que deberán incluir una carta de presentación que resuma la trayectoria del solicitante con los méritos y experiencia a valorar en la convocatoria, el currículum vitae (con teléfono móvil y correo electrónico), el título y los expedientes académicos de Grado/Licenciatura/Ingeniería, Máster, Doctorado; y la vida laboral (que acredite los méritos profesionales que aparecen en el currículum vitae). Las cartas de recomendación, sólo se admitirán si las envía directamente la persona que informa (y no el propio candidato/a). Toda la documentación se remitirá a la siguiente dirección de correo electrónico: itmati@itmati.com indicando en “asunto” la referencia de la oferta CITMAga-OT-11/2021. Una vez recibida la solicitud se confirmará la recepción de la misma mediante correo electrónico. Los candidatos que sean convocados a la fase de entrevista deberán aportar documentación original de los méritos aportados.
MÁS INFORMACIÓN: En el documento adjunto y en la web www.itmati.com.
