Club Empleo – Reunión a las 12h el 5 de noviembre

¡Ven al Club de Empleo¡

927771CDos veces al mes nos reunimos para charlar sobre tu búsqueda de empleo, lo que valoran las empresas, cómo superar las entrevistas de selección… y todo lo que te inquiete.

 

La próxima reunión del Club tendrá lugar el día 5 de Noviembre a las 12 h. Os espera un Técnico del SIE con experiencia en estos temas.

 

Acude directamente al Servicio Integrado de Empleo, edificio Nexus, 1ª planta.

Más información:

http://www.upv.es/contenidos/SIEEMPLE/infoweb/sieemple/info/921574normalc.html

 

Competición NEO’s Challenge

logo (1)

Primera edición de competición de talento universitario internacional Santander NEO´s Challenge.

El plazo de inscripción se abre el 21 de octubre y el 1 de noviembre se enviará el reto a las equipos registrados.

El concurso tienes dos fases:

  • la primera online que será nacional.
  • la segunda presencial en Madrid en la que asistirá el ganador de cada país.

El enigma se centra en la resolución de un caso práctico y real de inteligencia comercial, satisfacción de cliente. Y puede hacerse por equipos de 1, 2 ó 3 estudiantes (pertenecientes siempre a la misma Universidad).

Para más información:

http://www.santanderneoschallenge.com/

Summer Xperience – Deloitte

Deloitte te ofrece la oportunidad de fórmate con ellos y consiguir unas prácticas anticipadas.

SummerXperienceDel 17 al 22 de julio de 2016, unos 100 estudiantes universitarios conviviréis para formaros en materia empresarial teórica, técnica y competencialmente de la mano de los profesionales de Deloitte

Puedes ver toda la información e inscribirte en: http://www2.deloitte.com/es/es/pages/careers/articles/Deloitte-Summer-Experience.html.

 

Requisitos:

  • Tener nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea.
  • Estar cursando 3º de Grado o 4º de Doble Grado de las siguientes ramas formativas: Ciencias Empresariales, Técnica (Ingenierías) o Jurídica.
  • Estar matriculado en una institución española del ámbito de la educación superior (pública o privada).
  • Nivel de español bilingüe: nivel C2.
  • Nivel de inglés alto: nivel B2 en adelante

Más información:

Summer Xperience

Deloitte-SummerXperience

 

DIGITAL JOBS – Evento 20 de Noviembre en Madrid

logo_q

El DIGITAL JOBS #‎EDJF2015 , ha sido puesto en marcha por la Gran Coalición digital de empresas con otros actores claves entre los que se encuentra EURES-ESPAÑA. Va destinado a:

  •  Titulados unversitarios en el campo de las TIC buscando su primer empleo
  •  Profesionales del sector de las Tecnologías de la Información y la comunicación
  • Titulados de FP de ramas de informática

Ya hemos abierto a los candidatos la plataforma  para participar. El evento  se celebrará el próximo día 20 de noviembre en Madrid,  pero también cabe participar on-line.

Toda la información sobre el programa, empresas participantes,y ofertas de empleo a las que se puede presentar candidatura se encuentran ya en: www.europeanjobdays.eu/en/events/european-digital-jobs-fair-madrid

¿Qué hay que hacer para participar? Registrarse en:
http://www.europeanjobdays.eu/jobseeker/register

EDJF2015 - LogoN JPEG

Aqui tenéis algun ejemplo de las ofertas que contiene la plataforma:

Ilon Studios,  Animators:
http://www.sepe.es/contenidos/personas/encontrar_empleo/encontrar_empleo_europa/paises/espana/pdf_espana/oferEsp19oct_ILION.pdf

Amazon Scotland, software developer:
http://www.sepe.es/contenidos/personas/encontrar_empleo/encontrar_empleo_europa/paises/reino_unido/pdf_reino_unido/oferUK19oct_AMAZON.pdf

Trabajar en Holanda, Industrial application designer using UML (recien titulado):
http://www.sepe.es/contenidos/personas/encontrar_empleo/encontrar_empleo_europa/paises/holanda/pdf_holanda/oferHol19oct_industrial_application_designer.pdf

QdaTLa Universitat Politécnica de Valencia, lanza el programa QdaT, con el objetivo de concienciar, premiar y ayudar a los agentes implicados en la empleabilidad, evitando de esta manera la fuga del talento al extranjero.

Para ello hemos creado tres líneas de actuación:

  • Creación del Club de Empleo – UPV

Este club se reúne cada quince días y atiende a todos aquellos alumnos y titulados que presenten dudas acerca de los procesos de búsqueda de empleo. Un técnico cualificado ayudará a resolver estas dudas, y les asesorará para que este proceso sea más fácil de superar.

  • Firma de  Acuerdos Marco de Empleabilidad

Con la finalidad de buscar ese compromiso en materia de empleo por parte de las empresas colaboradoras, se firmarán con 50 de ellas un Acuerdo Marco que proponga una serie de acciones a realizar que faciliten la inserción laboral de nuestros egresados.

  • Jornada Conquistando Talento

De una forma divertida y dinámica  el próximo 3 de diciembre a través del programa QdaT pondremos en contacto  a 100 jóvenes con un perfil académico excelente y una proyección curricular con alto potencial, en un evento en el que demostrarán sus habilidades ante los Directores de RRHH de importantes empresas. Durante la jornada las empresas podrán observar tu creatividad mediante un juego grupal en el que habrá un equipo ganador, Samsung obsequiará a cada participante de dicho equipo con una Tablet.

Se va a crear un book con los perfiles de los participantes en el evento que se distribuirá a todas las empresas invitadas.

Si deseas participar en esta Jornada, debes inscribirte en:

http://www.upv.es/entidades/SIE/info/937102normalc.html

Una vez realizada la inscripción, se llevará a cabo un proceso de selección entre todos los candidatos.

Para cualquier duda o aclaración, puedes enviar un correo a: qdat@upv.es

Programa Ajuntament València: “Mi primera experiencia laboral”

AjValenciaPróximamente, el Ayuntamiento de Valencia va a iniciar el Programa de becas municipales “Mi Primera Experiencia Laboral 2015”. A través de esta iniciativa, se concederán 125 becas de Prácticas No Laborales para personas jóvenes desempleadas inscritas en los centros SERVEF con edades comprendidas entre 18 y 25 años y que posean alguna de las titulaciones universitarias solicitadas por los servicios de dicho Ayuntamiento.

La duración de las becas es de 6 meses y las personas participantes percibirán una cuantía de 450 euros brutos mensuales. Durante el periodo en el que esté en marcha “Mi Primera Experiencia Laboral 2015” las personas becadas completarán su formación con un curso de inglés y otro de coaching para mejorar su empleabilidad.

Para poder participar en este programa, las personas que lo deseen deben cumplir los siguientes requisitos:

· Ser personas desempleadas.
· Tener una edad comprendida entre los 18 y 25 años (ambos inclusive).
· Estar inscritas en el Servef como demandantes de empleo. Muy importante! Si no, no es posible participar.

· Poseer la vecindad administrativa en la ciudad de Valencia con anterioridad a la fecha de aprobación de las bases del Programa “Mi primera experiencia laboral 2015” por Junta de Gobierno Local.
· Poseer alguna de las titulaciones universitarias que han solicitado los servicios del Ayuntamiento de Valencia.

Los sondeos de preselección los llevará a cabo el Servef. Es muy importante que las personas que quieran participar en este programa tengan actualizada su formación académica, es decir, debe constar en su demanda del Servef la titulación universitaria que posean.

Cabe destacar que el hecho de cumplir todos estos requisitos simplemente indica que se tendrán más posibilidades para aparecer en los sondeos de preselección.

En cuanto se aprueben las bases del programa “Mi Primera Experiencia Laboral 2015” se publicarán en esta web: http://www.valencia.es/ayuntamiento/empleo.nsf/vDocumentosTituloAux/6D07484935AF3F15C1257D4E0041D018?OpenDocument&lang=1