Convocatoria Vacantes para pertenecer a las Fuerzas Armadas. El plazo de presentación de solicitudes será de quince (15) días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
El acceso a la plataforma de inscripción puede hacerse desde la misma dirección de solicitud (https://sede.defensa.gob.es/acceda -Procedimientos, Procesos Selectivos, Ingreso Directo/Promoción, Pago de Tasas-) o, directamente, a través de la dirección (https://ips.redsara.es).
Cualquier información adicional se puede obtener en la página web del Ministerio de Defensa www.reclutamiento.defensa.gob.es o Teléfono 902432100.
Te recordamos que si quieres hacer prácticas externas es muy importante saber que:
– El tipo de tramitación tiene carácter extraordinario: 1. Como regla general las prácticas en empresas o instituciones se realizarán de forma telemática. 2. Excepcionalmente, cuando las prácticas no puedan llevarse a cabo de forma telemática se podrán realizar prácticas presenciales teniendo siempre en consideración las garantías sociosanitarias del/de la estudiante, la legalidad y la actividad académica. En ningún caso podrán realizarse prácticas presenciales en actividades que la UPV considere de especial riesgo en relación con el COVID‐19.
Recordad que es necesario estar inscrito/a en la base de datos curricular del SIE (www.sie.upv.es) para poder realizar prácticas. En el siguiente enlace os podéis registrar:
–Si todavía no tienes firma digital, entra en el siguiente enlace y verás qué fácil es obtenerla. A partir del 15 de septiembre, para cualquier trámite con la Unidad de Prácticas, la documentación es requerida en formato electrónico y con firma electrónica de todas las personas firmantes, sin excepción: http://www.upv.es/contenidos/SIEPRACT/infoweb/siepract/info/Instrucciones_firma_electronica.pdf.
– La documentación relativa a prácticas externas debe enviarse por correo electrónico a la oficina de prácticas de tu centro docente. En la ETSINF deberá enviarse a upe_inf@etsinf.upv.es, indicando en el asunto: «Nuevo Convenio – Fecha inicio (DD/MM/AAAA):».
– Para solicitar el cambio de una practica iniciada en la modalidad «A distancia-Online» a modalidad «Presencial», o viceversa, se deberá hacer a través del formulario de Modificación de condiciones, junto con la declaración responsable. Se deberá indicar la modificación en el apartado «Proyecto formativo» (página 2 del documento). Plazo de entrega: mínimo 5 días naturales antes de la fecha del cambio, enviando a upe_inf@etsinf.upv.es la citada documentación.
– Enviar a upe_inf@etsinf.upv.es la documentación de prácticas externas (de cualquier modalidad) para el 2020-21, al menos 10 días antes de la fecha de inicio de las prácticas, con copia a todas las personas firmantes.
La realidad virtual y aumentada está experimentando un auge sin precedentes, lo que unido a la velocidad que nos proveen las redes 5G y al aumento de las capacidades gráficas que nos brinda el Edge Computing, harán que en un futuro cercano puedan existir entornos en los que convivan espacios físicos y virtuales, a través de gemelos digitales, o que se puedan generar interacciones complejas con otras personas de forma remota. Además, los dispositivos hápticos complementan la experiencia sensorial y nos permitirán percibir sensaciones como si fueran reales.
Durante esta charla exploraremos todas estas tecnologías, así como la combinación de las mismas, a través de ejemplos reales de su aplicación. ¡Te esperamos!
Son totalmente gratuitos, de 1h de duración máxima, no hay límite de participantes y se realiza en Youtube Live enviando el link a las personas inscritas unas 24h antes del webinar.
Si te apasionan los retos, Roche tiene en Madrid el centro de excelencia en IT Global Infrastructure & Solutions Madrid (GIS Madrid). Son más de 600 profesionales que trabajamos en colaboración con otros centros alrededor del mundo (San José, Kuala Lumpur, San Francisco, Kaiseraugst y más) gestionando la infraestructura IT que permite trabajar a más de 140.000 usuarios a nivel global.
¿Te gustaría recibir una formación exclusiva y formar parte de una comunidad única? No te pierdas la nueva edición del #FuturoTIC2021. Huawei regresa un año más con su iniciativa para estudiantes de todos los cursos de Informática y Telecomunicaciones.
Lo último en 5G, Cloud Computing y Big Data te esperan de la mano de los mejores profesionales en el programa para mentes brillantes. ¡Pero no solo eso! Durante toda una semana tendrás la oportunidad de conocer una nueva cultura e intercambiar experiencias con el resto de TIKERS.
Forma parte de #FuturoTIC2021, conviértete en un #Tiker y vive el futuro de un mundo ‘As Real As You Are’.
Durante dos jornadas 64 empresas nos han mostrado en lapsos de 15 minutos los perfiles más demandados de prácticas y empleo, aquí os dejamos los vídeos de las presentaciones. Durante el evento se recibieron más de 8.000 conexiones de estudiantes y titulados/as.
La Agencia Espacial Europea tiene abierta dos convocatorias para ciudadanos de un estado miembro o asociado de la agencia (Member State or Associate Member):
El requisito académico mínimo es haber completado un máster de algunas áreas (Máster en Ingeniería Informática, por ejemplo) y contar con al menos 3 años de experiencia profesional relevante.
Además, un nivel de inglés fluido es un requisito y es valorable el conocimiento de otro idioma extranjero.
Hiberus busca a los futuros y futuras Tony Stark, Capitana Marvel, Wanda Maximoff y Thor de la tecnología. La compañía pone en marcha la iniciativa ‘Preparando la próxima generación de héroes y heroínas digitales’, un programa de formación basado en los principales lenguajes de programación para el desarrollo de aplicaciones web.
El objetivo de estos cursos es especializar a más de 250 alumnos recién egresados en cuatro de las tecnologías con mayor demanda profesional en la actualidad: CMS, Java, .NET y MEAN.
La formación consta de más de 300 horas, se llevará a cabo de forma totalmente virtual y permitirá a los alumnos que la aprueben incorporarse a Hiberus para trabajar desde alguna de las sedes de la compañía o en modo de teletrabajo.
Los cursos tienen un coste estimado de 30.000 euros y en cada uno de ellos podrán incorporarse al menos 15 alumnos. Con ello, Hiberus invertirá alrededor de un millón de euros en formación con compromiso de contratación.
Víctor Vidaller, responsable del área de Talento de Hiberus, ha explicado cómo la compañía se ha visto obligada, ante la carencia de profesionales en el sector, a primar en su plan estratégico todo lo relacionado con la gestión del talento.
Quienes estén interesados podrán inscribirse en cualquiera de los cuatro cursos online antes del 30 de junio. La formación arrancará en julio y finalizará en septiembre, momento en el que los perfiles podrán incorporarse a la compañía.
Sobre Hiberus. Hiberus es una de las principales compañías tecnológicas de capital 100% privado español. Especializada en la prestación de servicios de consultoría de negocio, desarrollo tecnológico, transformación digital y outsourcing, es referente a nivel nacional para múltiples entidades públicas y privadas. Cuenta con más de 1.200 empleados en plantilla y, al término del año 2020, facturó más de 60M€.
El próximo viernes 21 de mayo a las 8:30 por el canal de Youtube de la ETSINF, Margarita Nacher, de Cap Gemini, imparte la charla «Introducción a Robotic Process Automation (RPA)». La charla se imparte dentro de la asignatura Evaluación, despliegue y monitorización de modelos del grado en ciencia de datos.
1.¿Qué es RPA?
1.1 RPA vs automatización tradicional
1.2 RPA vs IA
2.Funciones corporativas elegibles para RPA
3. Ventajas del uso de la robotización
4. Hoja de ruta de una implementación RPA
5. Herramientas
Robotic Process Automation (RPA)
En esta sesión introduciremos qué entendemos por RPA o robotización de procesos, qué diferencias existen entre la robotización y la automatización tradicional, así como la evolución en automatización hacia tecnologías cognitivas.
Además veremos las ventajas que se obtienen por el uso de esta tecnología, para lo cual necesitamos establecer previamente la metodología de su implantación, identificando las funciones clave donde aplicar dicha robotización.
Por último, mostraremos un mapa de herramientas que existen en la actualidad.
Margarita Nácher González
Soy Ingeniera de Telecomunicaciones y diplomada en Ciencias Empresariales.
A lo largo de mi vida profesional he participado en la definición e implantación de metodologías de desarrollo software, con especial foco en la mejora continua de la calidad y la incorporación de los procesos de testing en todas las fases del proyecto. Además he realizado consultorías y gestionado la implantación de la automatización de procesos en diferentes servicios.
En la actualidad, como jefe de equipo gestiono todo el ciclo de vida de desarrollo de software mediante el uso de metodologías ágiles. Facilito la consecución de los objetivos establecidos, alineando constantemente las necesidades del cliente y las del propio equipo, para potenciar su crecimiento mediante la mejora de la eficiencia y la calidad.
